Гарант - ИнфоЦентр Гарант - ИнфоЦентр
Гарант - ИнфоЦентр
новости для пользователей юридические вопросы партнеры
о компании мониторинг о системе ГАРАНТ вакансии Rambler's Top100
ЗВОНИТЕ НАМ
(495) 939-16-55
(499) 783-60-19
  
 Посмотреть
 заставку »
 Карта сайта »
 Для принтера »


Rambler's Top100
 
Система ГАРАНТ
Семинары
 

Юридические вопросы    

Примите участие в обсуждении интересующих Вас юридических или бухгалтерских вопросов, поделитесь своим опытом с коллегами, задайте Ваш вопрос. Здесь публикуются также ответы на вопросы наших клиентов.

  

    Новая тема »

  • new: Арендатор платит торговый сбор. Должен ли торговый сбор платить субарендатор?
    Гарант-ИнфоЦентр - 16/11/16 16:35 [Ч.М.]
    ВОПРОС: Московский арендатор торговых площадей, уплачивающий торговый сбор, собирается сдать одно из помещений субарендатору (ИП). Будет ли субарендатор платить торговый сбор? ОТВЕТ: ЕСЛИ СУБАРЕНДАТОР В ПЕРЕДАННОМ ЕМУ ПО ДОГОВОРУ СУБАРЕНДЫ ПОМЕЩЕНИИ БУДЕТ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ КАКОЙ-ЛИБО ВИД ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРЕДУСМОТРЕННЫЙ СТАТЬЕЙ 413 НК РФ, ХОТЯ БЫ ОДИН РАЗ В КВАРТАЛ, ТО ОН БУДЕТ ПЛАТЕЛЬЩИКОМ ТОРГОВОГО СБОРА. Согласно п. 1 ст. 411 НК РФ: "плательщиками сбора признаются ... индивидуальные предприниматели, осуществляющие виды предпринимательской деятельности на территории ... Москвы..., в отношении которых нормативным правовым актом ... Москвы... установлен указанный сбор, с использованием объектов ... недвижимого имущества на территории ...Москвы...". При этом в соответствии с п. 1 ст. 412 НК РФ "ОБЪЕКТОМ ОБЛОЖЕНИЯ СБОРОМ ПРИЗНАЕТСЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ объекта ... недвижимого имущества (далее ...- ОБЪЕКТ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТОРГОВЛИ) ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ плательщиком сбора ВИДА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРОГО УСТАНОВЛЕН СБОР, ХОТЯ БЫ ОДИН РАЗ В ТЕЧЕНИЕ КВАРТАЛА". В городе Москве торговый сбор и его ставки введены законом г. Москвы от 17 декабря 2014 г. N 62 "О торговом сборе". Виды предпринимательской деятельности, в отношении которых устанавливается сбор, перечислены в ст. 413 НК РФ. Таким образом, обязанность по уплате торгового сбора зависит не от права, на котором объект торговли принадлежит лицу (собственность, аренда, субаренда, безвозмездное пользование и т.п.), а от факта осуществления процесса торговли хотя бы один раз в течение квартала. Проще говоря, платит сбор тот, кто торгует. Прямо субарендаторы ни в городском законе, ни в Налоговом кодексе в качестве плательщиков торгового сбора не упоминаются, но это ни освобождает их от его уплаты в случае осуществления торговли способами, перечисленными в ст. 413 НК РФ. Косвенное упоминание субаренды содержится в п. 4 ст. 346.43 НК РФ, относящем к правоустанавливающим документам на объект стационарной торговой сети не только договор аренды, но и договор субаренды. Ст. 346.43 НК РФ хотя и содержится в другой главе кодекса, но п. 5 ст. 415 НК РФ установлено, что "площадь торгового зала в целях настоящей главы определяется в соответствии с подпунктом 5 пункта 3 статьи 346.43 настоящего Кодекса", что позволяет, на наш взгляд, применять норму о правоустанавливающих документах, содержащуюся в главе о патентной системе налогообложения, к рассматриваемым правоотношениям. Рекомендуем также ознакомиться со следующими материалами, включенными в систему ГАРАНТ: "Энциклопедия решений. Плательщики торгового сбора": "Согласно п. 1 ст. 411 НК РФ плательщиками торгового сбора признаются организации и ИП, осуществляющие виды предпринимательской деятельности, в отношении которых нормативным правовым актом муниципального образования (законами городов федерального значения) установлен торговый сбор. Эти виды деятельности должны осуществляться с использованием объектов движимого и (или) недвижимого имущества на территории муниципального образования (городов федерального значения), в котором введен торговый сбор. Таким образом, торговый сбор уплачивают организации и ИП при одновременном выполнении трех условий: - плательщик ведет деятельность, упомянутую в ст. 413 НК РФ (один или несколько видов торговли); - эта деятельность ведется через объект, упомянутый в ст. 413 НК РФ; - на территории, где расположен объект торговли, введен торговый сбор". "Энциклопедия решений. Объект обложения торговым сбором": "То есть объектом обложения является именно процесс торговли, а не сам физический объект, через который она осуществляется". "Вопрос: У нас есть магазин, который мы сдаем в аренду. Кто должен платить торговый сбор - мы или наш арендатор, который фактически торгует в зале? И обратная ситуация. Наша фирма арендует магазин у Департамента имущества г. Москвы. Кто должен перечислить торговый сбор - департамент как арендодатель или наша фирма-арендатор?" (журнал "Упрощенка", N 5, май 2015 г.): "При этом в НК РФ не уточняется, на каком праве организация или бизнесмен должны пользоваться объектом торговли. Не имеет значения и то, находится магазин или торговый павильон в собственности или же арендуется. Главное сам факт осуществления торговли через торговый объект хотя бы раз в квартал (п. 1 ст. 412 НК РФ). Поэтому, в случае когда вы сдаете магазин, а арендатор торгует в нем, плательщиком торгового сбора будет являться арендатор. А в случае, когда ваша организация арендует магазин и в нем реализует товар, плательщиком торгового сбора будете вы".
    Обсуждение»
  • new: Пени, выплачиваемые заказчиком исполнителю за просрочку оплаты по контракту
    Гарант-ИнфоЦентр - 08/11/16 16:32 [Ч.М.]
    ВОПРОС: Предусмотрена ли постановлением Правительства от 25 ноября 2013 г. N 1063 пеня, которую должен выплатить заказчик исполнителю за просрочку оплаты? ОТВЕТ: НЕТ, ТАКАЯ ПЕНЯ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНА НАЗВАННЫМ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ. ОДНАКО ОНА ПРЕДУСМОТРЕНА Ч. 5 СТ. 34 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 5 АПРЕЛЯ 2013 Г. N 44-ФЗ "О КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЕ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД" (ДАЛЕЕ ЗАКОН N 44-ФЗ). О том, что постановление Правительства РФ от 25 ноября 2013 г. N 1063 не определяет размер интересующей вас пени, говорит само его название: "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ШТРАФА, начисляемого в случае ненадлежащего исполнения заказчиком, поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ПРОСРОЧКИ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ЗАКАЗЧИКОМ, поставщиком (подрядчиком, исполнителем)), и размера пени, начисляемой за каждый день просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательства, предусмотренного контрактом". Еще раз тот факт, что постановление не регулирует вопрос начисления пени за просрочку исполнения обязательств заказчиком, подчеркивается в п. 1 Правил, утвержденных названным постановлением: "1. Настоящие ПРАВИЛА УСТАНАВЛИВАЮТ ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ В КОНТРАКТЕ ФИКСИРОВАННОГО РАЗМЕРА ШТРАФА, НАЧИСЛЯЕМОГО ЗА НЕНАДЛЕЖАЩЕЕ ИСПОЛНЕНИЕ ЗАКАЗЧИКОМ, поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, в том числе гарантийного обязательства (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ПРОСРОЧКИ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ЗАКАЗЧИКОМ, поставщиком (подрядчиком, исполнителем), а также размера пени, начисляемой за каждый день просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательства, предусмотренного контрактом, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного контрактом срока исполнения указанного обязательства (далее соответственно - штраф, пеня)". Причина такого нормативного регулирования заключается в том, что размер пени за просрочку заказчиком оплаты по контракту установлен непосредственно в Законе N 44-ФЗ, а Правительству РФ не предоставлено право изменять этот размер или устанавливать какие-либо правила или порядок его расчета. Об этом говорится в ч. 5 ст. 34 Закона N 44-ФЗ: "5. В СЛУЧАЕ ПРОСРОЧКИ ИСПОЛНЕНИЯ ЗАКАЗЧИКОМ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ КОНТРАКТОМ, а также в иных случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения заказчиком обязательств, предусмотренных контрактом, ПОСТАВЩИК (ПОДРЯДЧИК, ИСПОЛНИТЕЛЬ) ВПРАВЕ ПОТРЕБОВАТЬ УПЛАТЫ НЕУСТОЕК (штрафов, пеней). ПЕНЯ НАЧИСЛЯЕТСЯ ЗА КАЖДЫЙ ДЕНЬ ПРОСРОЧКИ исполнения обязательства, предусмотренного контрактом, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного контрактом срока исполнения обязательства. Такая пеня УСТАНАВЛИВАЕТСЯ КОНТРАКТОМ В РАЗМЕРЕ ОДНОЙ ТРЕХСОТОЙ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ НА ДАТУ УПЛАТЫ ПЕНЕЙ СТАВКИ РЕФИНАНСИРОВАНИЯ ЦЕНТРАЛЬНОГО БАНКА Российской Федерации ОТ НЕ УПЛАЧЕННОЙ В СРОК СУММЫ. Штрафы начисляются за ненадлежащее исполнение заказчиком обязательств, предусмотренных контрактом, за исключением просрочки исполнения обязательств, предусмотренных контрактом. Размер штрафа устанавливается контрактом в виде фиксированной суммы, определенной в порядке, установленном правительством Российской Федерации". Таким образом, Законом Правительству РФ дано право установить только порядок определения размера штрафа. А в само понятие "штраф" в целях Закона N 44-ФЗ не включена неустойка за просрочку исполнения обязательств. Рекомендуем ознакомиться со следующими материалами, содержащимися в системе ГАРАНТ: "Энциклопедия решений. Штрафные санкции по контракту по Закону N 44-ФЗ": "В соответствии с ч. 5 ст. 34 Закона N 44-ФЗ в случае просрочки исполнения заказчиком обязательств, предусмотренных контрактом, а также в иных случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения заказчиком обязательств, предусмотренных контрактом, контрагент вправе потребовать уплаты неустоек (штрафов, пеней). …Пеня в силу ч. 5 ст. 34 Закона N 44-ФЗ начисляется за каждый день просрочки исполнения обязательства, предусмотренного контрактом, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного контрактом срока исполнения обязательства. Такая пеня устанавливается контрактом в размере 1/300 действующей на дату уплаты пеней ставки рефинансирования ЦБ РФ*(1) от не уплаченной в срок суммы. Как видим, В ДАННОМ СЛУЧАЕ РЕЧЬ ИДЕТ О ЗАКОННОЙ НЕУСТОЙКЕ (СТ. 332 ГК РФ), ТО ЕСТЬ О НЕУСТОЙКЕ, НЕОБХОДИМОСТЬ И РАЗМЕР (ПРИЧЕМ ТВЕРДЫЙ РАЗМЕР) КОТОРОЙ УСТАНАВЛИВАЕТ ЗАКОН". "Энциклопедия судебной практики Контракт (Ст. 34 Закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд")": "1.11. Установление в контракте неустойки заказчика в большем, чем предусмотрено Законом о контрактной системе размере, недопустимо...".
    Обсуждение»
  • new: Правомерность включения в договор аренды нормы о том, что арендодатель имеет право вводить ограничение доступа на территорию арендованного помещения при условии не исполнения арендатором обязанности по внесению арендной платы
    Гарант-ИнфоЦентр - 14/10/16 10:56 [Ч.М.]
    ВОПРОС: Существует ли судебная практика, согласно которой признано правомерным включение в договор аренды нормы о том, что арендодатель имеет право вводить ограничение доступа на территорию арендованного помещения при условии не исполнения арендатором обязанности по внесению арендной платы? ОТВЕТ: ТАКАЯ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА СУЩЕСТВУЕТ. Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 19 мая 2016 г. N Ф10-1417/16 по делу N А36-2530/2015: "ПУНКТОМ 6.4 ДОГОВОРА УСТАНОВЛЕНО, ЧТО ПРАВО У ООО "СОЮЗ" НА ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОСТУПА ИП Вирабяна А.В. В АРЕНДУЕМОЕ ПОМЕЩЕНИЕ ВОЗНИКАЕТ ПРИ ПРОСРОЧКЕ СУБАРЕНДНОГО ПЛАТЕЖА НА СРОК БОЛЕЕ ЧЕМ НА 5 (ПЯТЬ) РАБОЧИХ ДНЕЙ. Таким образом, СУДАМИ ПРАВИЛЬНО СДЕЛАН ВЫВОД, ЧТО ПРЕКРАТИТЬ ДОСТУП В АРЕНДУЕМОЕ ПОМЕЩЕНИЕ ООО "СОЮЗ" МОГЛО ТОЛЬКО С 18.03.2015". Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 3 августа 2016 г. N 13АП-15644/16: "В частности, пунктом 2.7 договора предусмотрено, что в случае нарушения Предпринимателем срока внесения арендной платы и/или иных платежей по договору более, чем на 1 банковский день Общество направляет арендатору уведомление о наличии задолженности по договору. В случае непогашения задолженности в течение 1 дня с даты отправки обществом указанного уведомления, Общество вправе приостановить доступ посетителей на объект аренды. ...По состоянию на 26.04.2015 у истца имелась перед ответчиком задолженность по арендной плате в размере 152 240,68 руб. Как установлено судом и не оспаривается сторонами, Общество с 27 апреля 2015 года ограничило доступ предпринимателя на объект аренды путем закрытия помещения при помощи роллет... В силу статьи 309... ГК РФ) обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями... Вместе с тем, как правильно установил суд первой инстанции, ФАКТ НАЛИЧИЯ У ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ ПРЕД ОБЩЕСТВОМ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО АРЕНДНОЙ ПЛАТЕ ПОДТВЕРЖДАЕТСЯ МАТЕРИАЛАМИ ДЕЛА, В СВЯЗИ С ЧЕМ АРЕНДОДАТЕЛЬ В СООТВЕТСТВИИ С ПУНКТОМ 2.7 ДОГОВОРА ПРАВОМЕРНО С 27.04.2015 ПРИОСТАНОВИЛ ДОСТУП посетителей на объект аренды". Возможно, будут интересны также следующие судебные решения. Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 8 июня 2015 г. N Ф08-3366/15 по делу N А63-3033/2014: "НЕ ОПРЕДЕЛЕНА ПРАВОМЕРНОСТЬ ДЕЙСТВИЙ АРЕНДОДАТЕЛЯ ПО ПРЕКРАЩЕНИЮ АРЕНДАТОРУ ДОСТУПА В АРЕНДУЕМЫЕ ПОМЕЩЕНИЯ В СВЯЗИ С ОБРАЗОВАНИЕМ ЗАДОЛЖЕННОСТИ. Между тем нормами, регулирующими арендные отношения (статьи 619, 620 ГК РФ), предусмотрены иные последствия ненадлежащего исполнения арендатором обязанностей по внесению арендной платы. ПРЕКРАЩЕНИЕ АРЕНДАТОРУ ДОСТУПА В ПОМЕЩЕНИЕ ПРИ ОТСУТСТВИИ ДЛЯ ЭТОГО ПРАВОВЫХ ОСНОВАНИЙ МОЖЕТ СВИДЕТЕЛЬСТВОВАТЬ О ТОМ, ЧТО АРЕНДОДАТЕЛЬ ОТКАЗАЛСЯ ОТ ИСПОЛНЕНИЯ ДОГОВОРА, ЗАКЛЮЧЕННОГО НА НЕОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК, И В ОДНОСТОРОННЕМ ПОРЯДКЕ ВОЗВРАТИЛ ПОМЕЩЕНИЯ В СВОЕ ВЛАДЕНИЕ". Постановление Арбитражного суда Московского округа от 19 апреля 2016 г. N Ф05-3396/16 по делу N А40-111996/2015: "Факт прекращения доступа на объект аренды не оспаривается ответчиком, в то же время последний указывал на правомерность своих действий на основании п.4.1.10 договора. Согласно п. 4.1.10 договора арендодатель вправе ограничить доступ арендатора в арендуемое помещение, за несоблюдение порядка и срока оплаты арендных платежей по договору. Однако на момент прекращения доступа к помещениям задолженность у истца перед арендодателем по арендной плате отсутствовала. Факт внесения истцом арендной платы за май 2015 года подтверждается имеющимся в материалах дела чеком по операции от 05.05.2016 (л.д. 34). Кроме того... п. 3.3. предусмотрено, что расчеты по настоящему договору производятся ежемесячно в течение 3 (трех) банковских дней с момента выставления счета арендодателем. В материалах дела отсутствуют доказательства того, что ответчиком арендатору выставлялись счета на оплату арендной платы за июнь 2015 года... Таким образом, поскольку с 03.06.2015 арендодатель прекратил доступ истца к арендованным помещениям, что не отрицается ответчиком, то у арендатора не возникло обязательства по внесению арендной платы за тот период, в котором он был лишен возможности фактически использовать арендованное имущество. При таких обстоятельствах несоблюдения порядка и срока оплаты арендных платежей по договору арендатором не допущено, в связи с чем у ответчика отсутствовали основания для прекращения доступа арендатора к помещениям, данные действия ответчика являются неправомерными и недобросовестными".
    Обсуждение»
  • new: Нужно ли применять профессиональные стандарты в коммерческих организациях?
    Гарант-ИнфоЦентр - 21/09/16 15:01 [Ч.М.]
    ВОПРОС: НАША ОРГАНИЗАЦИЯ ЯВЛЯЮТСЯ КОММЕРЧЕСКОЙ. ОБЯЗАНЫ ЛИ МЫ ПРИМЕНЯТЬ ПРОФСТАНДАРТЫ? ИНТЕРЕСУЮТ, ПРЕЖДЕ ВСЕГО, МНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ПО ЭТОМУ ВОПРОСУ. ОТВЕТ: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ ОБЯЗАТЕЛЬНЫ В ВАШЕМ СЛУЧАЕ ДЛЯ ТЕХ ВИДОВ ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРОФЕССИЙ ИЛИ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ, ДЛЯ КОТОРЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ПРЕДУСМОТРЕНЫ КАКИЕ-ЛИБО КОМПЕНСАЦИИ, ЛЬГОТЫ ИЛИ ОГРАНИЧЕНИЯ. Ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ установлено, что если самим Трудовым кодексом или иными нормативными правовыми актами установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, то профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения всеми работодателями (вне зависимости от организационно-правовой формы организации). При этом согласно ч. 2 ст. 57 ТК РФ требования профессиональных стандартов являются обязательными, если согласно федеральному закону с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений (в этом случае наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать положениям профессиональных стандартов или наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках). По этому вопросу можно ознакомиться со следующими разъяснениями Роструда, размещенными на информационном портале "Онлайнинспекция.РФ" и содержащимися в системе ГАРАНТ. "Вопрос: Обязательны ли к применению профстандарты в коммерческой организации, не имеющей должностей, профессий, по которым в законодательстве есть какие-то льготы и компенсации или ограничения, с 01.07.2016 в части соответствия наименований должностей и квалификационных (образовательных) требований?" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.): "Профессиональные стандарты для коммерческих (негосударственных организаций носят рекомендательный характер, если должность не предполагает предоставление каких-либо льгот либо ограничений. Следовательно, в Вашем случае применение профессиональных стандартов с 01.07.2016 г. необязательно". "Вопрос: Является ли обязательным применение профстандартов в коммерческой организации для следующих должностей: водитель, водитель погрузчика, специалист по охране труда?" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.): "Применение профстандартов обязательно для водителей и не обязательно для специалиста по охране труда". "Вопрос: Обязательно ли применение профессиональных стандартов для ООО и ЗАО? Имеет ли право работодатель (ООО/ЗАО) уволить работника за несоответствие профессиональным стандартам? Каким образом работодателю проводить обучение? Как и кто производит аттестацию работников?" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.): "Законодательство не содержит норм, обязывающих работодателей во всех случаях руководствоваться профессиональными стандартами. Применение работодателем профессионального стандарта обязательно, если от этого зависит предоставление работникам компенсаций или льгот (досрочный выход на пенсию, удлинённый отпуск и т. п.), а также применение ограничений... Работодатель не вправе уволить работника за несоответствие профессиональным стандартам, поскольку такое основание увольнения отсутствует в ТК РФ". "Вопрос: Профессиональные стандарты с 01.01.15 обязательны только для бюджетных организаций или для всех, в том числе коммерческих организаций? Чем грозит коммерческой организации прием на работу (по должности, не предполагающей компенсаций и льгот, но имеющей типовое название, например "Главный бухгалтер" или "Директор") лиц, несоответствующих требованиям профессиональных стандартов по данным должностям?" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.): "Применение работодателем профессионального стандарта обязательно, если от этого зависит предоставление работникам компенсаций или льгот (досрочный выход на пенсию, удлинённый отпуск и т. п.), а также применение ограничений. В отношении должностей главного бухгалтера и директора требования носят рекомендательный характер".
    Обсуждение»
  • new: Правомерны ли требования налоговых инспекций к организациям и ИП о предоставлении десятков тысяч документов за несколько дней?
    Гарант-ИнфоЦентр - 27/07/16 14:40 [Ч.М.]
    ВОПРОС: В РАМКАХ ВСТРЕЧНОЙ НАЛОГОВОЙ ПРОВЕРКИ ПРИШЛО ТРЕБОВАНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ БОЛЕЕ 10 000 КОПИЙ ДОКУМЕНТОВ. ПО НАШЕМУ ХОДАТАЙСТВУ ИНСПЕКЦИЯ УВЕЛИЧИЛА СРОКИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ С 5 ДО 14 ДНЕЙ, НО МЫ СЧИТАЕМ САМО ТРЕБОВАНИЕ НЕРАЗУМНЫМ. СУЩЕСТВУЮТ ЛИ КАКИЕ-ТО НОРМАТИВНО УСТАНОВЛЕННЫЕ ОГРАНИЧЕНИЯ ПО КОЛИЧЕСТВУ ЗАПРАШИВАЕМЫХ В ОДНОМ ТРЕБОВАНИИ ДОКУМЕНТОВ? ОТВЕТ: К СОЖАЛЕНИЮ, РОССИЙСКИМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ТАКОЕ ОГРАНИЧЕНИЕ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО. П. 1 ст. 93.1 НК РФ установлено, что "должностное лицо налогового органа, проводящее налоговую проверку, вправе истребовать у контрагента... располагающих документами... касающимися деятельности проверяемого налогоплательщика... эти документы...". П. 5 этой же статьи определено, что "лицо, получившее требование... исполняет его в течение пяти дней со дня получения или в тот же срок сообщает, что не располагает истребуемыми документами... Если истребуемые документы... не могут быть представлены в указанный срок, налоговый орган по ходатайству... вправе продлить срок представления... Истребуемые документы представляются с учетом положений, предусмотренных пунктами 2 и 5 статьи 93 настоящего Кодекса". При этом ни ст. 93 НК РФ, ни ст. 93.1 НК РФ никак не ограничивают количество запрашиваемых документов. Ст. 3 НК РФ, перечисляющая основные начала законодательства о налогах и сборах, определяет, что при установлении налогов учитывается фактическая способность налогоплательщика к уплате налога; налоги и сборы не могут быть произвольными и должны иметь экономическое обоснование; недопустимы налоги и сборы, препятствующие реализации гражданами своих конституционных прав. Однако ни из одной перечисленной нормы при её буквальном толковании не следует, что налоговый орган может запрашивать в рамках одного требования только разумное число документов (в зависимости от фактических возможностей конкретного налогоплательщика). Анализ судебной практики показывает, что суды считают правомерными запросы десятков тысяч документов. Решением Арбитражного суда Иркутской области от 14 марта 2014 г. по делу N А19-16176/2013 суд согласился с привлечением налогоплательщика к ответственности за неправомерное несообщение сведений по требованию налоговой инспекции. У общества были запрошены договоры с контрагентом, договоры, заключенные для исполнения договоров, заключенных с контрагентом, счета-фактуры, акты приема-передачи, акты КС-2, КС-3, формы КС-6, КС-6а, КС-11, М-11, М-19, сметы, расчеты, сводки затрат и другие документы за 2009 г. Общий объем запрошенных документов измерялся десятками тысяч, однако этот довод на суд не подействовал, штраф составил 5000 руб. В постановлении Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 27 мая 2013 г. N Ф04-1709/13 по делу N А03-9332/2012 СУД НЕ ПРИСЛУШАЛСЯ К ДОВОДУ индивидуального предпринимателя О ТОМ, ЧТО "ТРЕБОВАНИЕ ИНСПЕКЦИИ О ПРЕДСТАВЛЕНИИ В ДЕСЯТИДНЕВНЫЙ СРОК ДОКУМЕНТОВ В КОЛИЧЕСТВЕ 140 178 ЕДИНИЦ ЯВЛЯЛОСЬ ЗАВЕДОМО НЕИСПОЛНИМЫМ". Инспекция приняла решение о наложении на заявителя штрафа в размере 995 400 руб. (по 200 руб. за 54 документа, представленных с нарушением срока, и за 4923 не представленных документа). Предприниматель дошел до ВАС РФ, однако сумел только снизить размер штрафа (еще в суде первой инстанции) в два раза в связи с большим объемом запрошенных документов (497 700 руб.). В постановлении Седьмого арбитражного апелляционного суда от 1 февраля 2013 г. N 07АП-8295/12 по этому же делу суд прямо указал, что пункт 3 статьи 93 НК РФ "НЕ СОДЕРЖИТ ПОЛОЖЕНИЙ О ТОМ, ЧТО НАЛОГОВЫЙ ОРГАН ДОЛЖЕН САМОСТОЯТЕЛЬНО УЧИТЫВАТЬ И ПРИНИМАТЬ ВО ВНИМАНИЕ ОТСУТСТВИЕ У НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКА ВОЗМОЖНОСТИ ПРЕДСТАВИТЬ ТРЕБУЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ". Иногда (см. Решение Арбитражного суда г. Москвы от 2 июля 2012 г. по делу N А40-49898/2012) ОРГАНИЗАЦИИ ПРИХОДИТСЯ В СУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ ОТСТАИВАТЬ ДАЖЕ ПРАВО НА ПРОДЛЕНИЕ СРОКОВ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ при затребованном объеме в 30 000 копий: "...Количество сотрудников бухгалтерии установлено в количестве 23 единицы. ...Для предоставления документов по требованию... на сотрудников... возлагаются обязанности по подбору истребуемых документов, разброшюрованию... копированию, а далее, оригиналы необходимо сброшюровать и приобщить к иным документам... примерно 30 000 копий документов. Кроме того, откопированные документы... необходимо также сброшюровать и пронумеровать... Кроме того, сроки подготовки документов... совпали со сроками подготовки, составления и представления... годовой бухгалтерской и налоговой отчетности. Таким образом, у общества по объективным причинам отсутствовала реальная возможность представить требуемые документы в установленный... срок. ... Ссылка налогового органа на технические характеристики копировальной техники... в соответствии с которыми средняя производительность... составляет 32-45 страниц в минуту, а следовательно за 6 рабочих часов в день возможно копирование 1800 страниц, а за пятидневную рабочую неделю - 54000 копий судом отклоняется. Общество в заявлении не указывало на отсутствие технических возможностей для изготовления истребуемых документов, а сослалось на большой объем истребуемых документов, а также совпадение сроков исполнения требования со сроками подготовки и сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности". Возможно, будут полезны также следующие судебные решения и материалы, размещенные в системе ГАРАНТ. В Решении Арбитражного суда Челябинской области от 8 июля 2014 г. по делу N А76-2234/2014 читаем: "В ходе выездной налоговой проверки направлен запрос в Министерство сельского хозяйства Челябинской области, согласно ответу которого, представителям Инспекции представлена возможность ознакомления с необходимыми материалами на территории Министерства в связи с большим объемом запрашиваемых документов". В Решении Арбитражного суда Пензенской области от 11 марта 2014 г. по делу N А49-8948/2013 суд посчитал смягчающим ответственность обстоятельством тот факт, что лесничество "является государственным учреждением, которое финансируется за счет средств бюджета... что не позволило ему из-за отсутствия денежных средств своевременно изготовить ксерокопии запрошенных налоговым органом документов, объем которых составил более 1000 печатных листов" (при этом лесничество не подавало ходатайство о продлении срока представления документов). Решение Арбитражного суда Московской области от 21 ноября 2012 г. по делу N А41-31949/2012: инспекция пыталась взыскать штраф в размере 229 400 рублей (по 200 руб. за каждый из 1147 не представленных документов). Налогоплательщик представил заявление о том, что истребуемые документы имеются и находятся по юридическому адресу, а в связи с большими объемами запрашиваемых документов и отсутствием технических возможностей он не может представить документы в копиях, однако готов предоставить их либо по юридическому адресу либо в оригиналах. Налоговым органом заявление было оставлено без внимания, однако суд поддержал налогоплательщика, указав, что "требование инспекции... о представлении документов не содержит конкретный перечень документов, обладающих индивидуально определенными признаками, ссылки на реквизиты и количество запрашиваемых документов". "Вопрос: Налогоплательщик получил требование налогового органа о представлении копий документов по ст. 93 НК РФ, количество которых очень велико. Будет ли являться выполнением данного требования предоставление возможности представителям налогового органа ознакомиться с подлинниками указанных документов на территории налогоплательщика?" (журнал "Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", N 9, сентябрь 2015 г.): "Нет... В Постановлении АС МО от 13.04.2015 по делу N А40-72945/14... Суды исходили из того, что нормами НК РФ не предусмотрено исключений, освобождающих от исполнения обязанности либо изменяющих порядок выполнения требований о представлении документов, предусматривающих обязанность налогоплательщика представить налоговому органу затребованные документы в виде заверенных копий". "Энциклопедия решений. Способы предоставления истребуемых налоговым органом документов".
    Обсуждение»
  • new: Нужно ли сейчас проводить поверку индивидуальных приборов учета воды в Москве?
    Гарант-ИнфоЦентр - 31/08/16 14:20 [Ч.М.]
    ВОПРОС: ОТМЕНЕНО ЛИ ТРЕБОВАНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ПОВЕРКИ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРИБОРОВ УЧЕТА ВОДЫ В СВЯЗИ С ТЕМ, ЧТО ПРИЛОЖЕНИЕ 1 К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ ОТ 10 ФЕВРАЛЯ 2004 Г. N 77-ПП "ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА ПОТРЕБЛЕНИЯ ХОЛОДНОЙ И ГОРЯЧЕЙ ВОДЫ ПО ОБЩЕДОМОВЫМ И КВАРТИРНЫМ ПРИБОРАМ УЧЕТА" УТРАТИЛО СИЛУ? ОТВЕТ: НЕТ. ТРЕБОВАНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ПОВЕРКИ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРИБОРОВ УЧЕТА ВОДЫ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ УСТАНОВЛЕНО П. 34 ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ СОБСТВЕННИКАМ И ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ ПОМЕЩЕНИЙ В МНОГОКВАРТИРНЫХ ДОМАХ И ЖИЛЫХ ДОМОВ, УТВЕРЖДЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 6 МАЯ 2011 Г. N 354. ПОВЕРКИ ПРОВОДЯТСЯ В СРОКИ, УСТАНОВЛЕННЫЕ ТЕХНИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИЕЙ НА СООТВЕТСТВУЮЩИЙ ПРИБОР УЧЕТА. П. 7.9 Приложения 1 к постановлению Правительства Москвы от 10 февраля 2004 г. N 77-ПП "Порядок организации учета потребления холодной и горячей воды по общедомовым и квартирным приборам учета" было установлено, что "межповерочный интервал, установленный Госстандартом Российской Федерации при утверждении типа приборов учета составляет - для приборов учета холодной воды не менее 5 лет, для приборов учета горячей воды не менее 4 лет". На практике в г. Москве под поверкой прибора учета часто понималась его замена, приборы учета холодной воды заменяли через 6 лет, горячей – через 4 года. Приложение 1 к названному постановлению утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Москвы от 26 декабря 2012 г. N 831-ПП. Однако отмена Приложения 1 к постановлению N 77-ПП не означает, что отменена сама поверка. П. 1 ст. 157 Жилищного кодекса РФ, регулирующей размер платы за коммунальные услуги, предусмотрено принятие соответствующего постановления Правительства РФ. В настоящее время действует постановление Правительства РФ от 6 мая 2011 г. N 354 "О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов". Согласно подпунктам "г" и "д" п. 34 Правил, утвержденных этим постановлением, ПОТРЕБИТЕЛЬ ОБЯЗАН в целях учет потребленных коммунальных услуг использовать индивидуальный прибор, прошедший поверку, а также "ОБЕСПЕЧИВАТЬ ПРОВЕДЕНИЕ ПОВЕРОК установленных за счет потребителя... индивидуальных... приборов учета В СРОКИ, УСТАНОВЛЕННЫЕ ТЕХНИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИЕЙ на прибор учета... ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ СЛУЧАЕВ, КОГДА В ДОГОВОРЕ, содержащем положения о предоставлении коммунальных услуг, ПРЕДУСМОТРЕНА ОБЯЗАННОСТЬ ИСПОЛНИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ТАКИХ ПРИБОРОВ УЧЕТА". Таким образом, если в договоре на предоставление коммунальных услуг содержится обязанность исполнителя (например, управляющей организации) осуществлять техническое обслуживание прибора учета, то потребитель не обязан обеспечивать проведение поверок. Если же такой обязанности в договоре нет, то обеспечение проведения поверки является обязанностью потребителя. Следует отметить, что согласно п. 17 ст. 2 Федерального закона от 26 июня 2008 г. N 102-ФЗ "Об обеспечении единства измерений" под поверкой понимается совокупность операций, выполняемых в целях подтверждения соответствия средств измерений метрологическим требованиям. Таким образом, поверка – это процедура, проверяющая исправность прибора (прибор должен правильно учитывать потребляемое количество воды). Замена прибора учета в соответствии с п. 81.10 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 6 мая 2011 г. N 354 должна осуществляться в соответствии с технической документацией на прибор. Рекомендуем ознакомиться со следующими судебными решениями, размещенными в системе ГАРАНТ. Апелляционное определение Московского городского суда от 18 мая 2016 г. N 33-14574/16: "Из материалов дела следует, что ответчики в установленном Правилами порядке НЕ ОБРАЩАЛИСЬ к истцу, как исполнителю услуги, С ЗАЯВЛЕНИЕМ О ПРОВЕДЕНИИ ПОВЕРКИ СЧЕТЧИКА в 2013 году и его опломбировании, НЕ ПРЕДСТАВИЛИ ДОКУМЕНТЫ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИЕ ПРОВЕДЕНИЕ ТАКОЙ ПОВЕРКИ. При таких данных ОСНОВАНИЙ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ ПЛАТЫ ЗА ВОДУ в спорный период НА ОСНОВАНИИ УСТАНОВЛЕННЫХ В КВАРТИРЕ ОТВЕТЧИКОВ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРИБОРОВ УЧЕТА ВОДЫ ТАКЖЕ НЕ ИМЕЛОСЬ". Решение Шолоховского районного суда Ростовской области от 21 октября 2015 г. по делу N 11-17/2015: "В соответствии с частью 1 статьи 157 ЖК РФ, размер платы за коммунальные услуги рассчитывается исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определяемого по показаниям приборов учета, а при их отсутствии - исходя из нормативов потребления коммунальных услуг. Установлено, что СРОК ПОВЕРКИ ПРИБОРА учета холодного водоснабжения абонента Афониной А.А. ИСТЕК 01 ЯНВАРЯ 2013 ГОДА, о чем абонент был письменно уведомлен 07 июля 2013 года, было рекомендовано в срок до 01 августа 2013 года ПРОВЕСТИ ПОВЕРКУ ПРИБОРА УЧЕТА ИЛИ ЗАМЕНИТЬ ЕГО НА НОВЫЙ для оплаты фактического расхода воды, также разъяснено, что в противном случае расчет потребления воды будет считаться по нормативам потребления холодной воды (л.д. 9)". Решение Миасского городского суда Челябинской области по делу N 2-1829/2012: "Поскольку СРОК ОЧЕРЕДНОЙ ПОВЕРКИ СЧЕТЧИКА... установленного в квартире истца НАСТУПИЛ... а очередная поверка прибора учета истцом в 30 дневный срок с указанной даты не проведена, начисление истцу с января 2012 года оплаты за услуги холодного водоснабжения и водоотведения в соответствии с нормативами потребления является правомерным".
    Обсуждение»
  • new: Обязан ли работодатель предоставить работнику-донору дополнительный день отдыха, если работник сдавал кровь до трудоустройства к этому работодателю?
    Гарант-ИнфоЦентр - 22/07/16 14:14 [Ч.М.]
    Вопрос: С 1 июня 2016 г. на нашем предприятии работает новый сотрудник. После трудоустройства он принес справку о том, что до 1 июня 2016 г. он сдавал кровь. Обязаны ли мы предоставлять такому донору дополнительный день отдыха? ОТВЕТ: В НАСТОЯЩИЙ МОМЕНТ НЕВОЗМОЖНО ДАТЬ ОДНОЗНАЧНЫЙ ОТВЕТ НА ПОСТАВЛЕННЫЙ ВОПРОС. СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА РАЙОННЫХ И ОБЛАСТНЫХ СУДОВ, А ТАКЖЕ ОТВЕТЫ РОСТРУДА ПО ДАННОМУ ВОПРОСУ ПРОТИВОРЕЧИВЫ. РЕШЕНИЯ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ ОТСУТСТВУЮТ. ПО НАШЕМУ МНЕНИЮ, В РАССМАТРИВАЕМОМ СЛУЧАЕ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ОБЯЗАН ПРЕДОСТАВЛЯТЬ ДОНОРУ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ДНИ ОТДЫХА. ОДНАКО ПРИНЯТИЕ ТАКОГО РЕШЕНИЯ НЕСЕТ В СЕБЕ РИСКИ В СЛУЧАЕ СУДЕБНОГО СПОРА. Ст. 186 ТК РФ установлено: "После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха". По вопросу о возможности использования дня отдыха при смене работодателя существует две противоположные точки зрения. ПЕРВАЯ ТОЧКА ЗРЕНИЯ: ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ДНЯ ОТДЫХА ДОНОРУ У НОВОГО РАБОТОДАТЕЛЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО. Такая точка зрения отражена в следующих ответах Роструда и судебной практике: П. 9 Письма Роструда РФ от 19 марта 2012 г. N 395-6-1: "ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ДНЯ ОТДЫХА, ПРЕДУСМОТРЕННОГО Ч. 4 СТ. 186 КОДЕКСА, ПО НОВОМУ МЕСТУ РАБОТЫ (У ДРУГОГО РАБОТОДАТЕЛЯ) ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО". Вопрос: Я работаю на предприятии с 01.09.2015 г. Являюсь почетным донором РФ. В отделе кадров мне сказали, что я не могу использовать донорские справки, выданные мне до 01.09.2015 г. Первый отпуск в марте. Могу ли я использовать донорские справки до отпуска? (информационный портал Роструда "ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ", ФЕВРАЛЬ 2016 Г.): "НЕТ, НЕ МОЖЕТЕ. ...Действия работодателя законны, поскольку возможность сохранения неиспользованных дополнительных дней при трудоустройстве к другому работодателю прямо в законе не предусмотрена". Вопрос: Являюсь активным донором крови. Имею много справок о кроводаче. Сменил работу и тут бухгалтер считает мои справки недействительными, т.к. на момент сдачи я не был сотрудником этого МБУ. А как же "в течение года"?... (информационный портал Роструда "ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ", ИЮНЬ 2016 Г.): "БУХГАЛТЕР РАБОТОДАТЕЛЯ ПРАВ. Обязанность предоставить и оплатить дополнительный день отдыха возникает у работодателя В МОМЕНТ СДАЧИ КРОВИ ЕГО РАБОТНИКОМ, следовательно, данная обязанность возникла у вашего предыдущего работодателя. Вопрос: При устройстве на работу у меня на руках были две донорские справки (май и сентябрь 2015 года). ...Специалист отдела кадров сказал, что они не могут оплатить мне данные дни, т. к. кровь я сдавала у предыдущего работодателя и он же был обязан мне их оплатить. Законны ли данные действия?... (информационный портал Роструда "ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ", ЯНВАРЬ 2016 Г.): "ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗАКОННЫ... работник не вправе воспользоваться дополнительными днями отдыха позднее дня увольнения с места работы, в период занятости на которой он сдал кровь. ...Работодатель по новому месту работы не обязан предоставлять и оплачивать дополнительные дни отдыха". Вопрос: Прошу пояснить правомерность отказа в предоставлении дня отдыха за день сдачи крови с формулировкой: "на момент сдачи крови не состоял в трудовых отношениях с организацией", т.е. справка выдана 12 августа 2013 года, а трудовая деятельность в данной организации началась с октября 2013 года (информационный портал Роструда "ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ", СЕНТЯБРЬ 2015 Г.): "Предоставление дополнительного дня отдыха за день сдачи крови по новому месту работы законодательством НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО". Вопрос: Имею ли я право воспользоваться выходным днем за донорство крови, если фактически сдача крови производилась в текущем году в момент, когда я работал в другой организации?... При попытке воспользоваться оставшимися выходными днями отдел кадров мне отказал... (информационный портал Роструда "ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ", СЕНТЯБРЬ 2015 Г.): "ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРАВОМЕРНЫ. Обязанность предоставить и оплатить дополнительный день отдыха возникает у работодателя в момент сдачи крови его работником, следовательно, данная обязанность возникла у вашего предыдущего работодателя". Кассационное определение СК по гражданским делам Ярославского областного суда от 28 ноября 2011 г. по делу N 33-6975: "...СДАЧА Чекановым А.В КРОВИ... ДО ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ОАО "ВОЛЖАНИН" ИСКЛЮЧАЕТ ВОЗНИКНОВЕНИЕ У ЭТОГО РАБОТОДАТЕЛЯ ОБЯЗАННОСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ И ОПЛАТЕ ЕМУ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ДНЕЙ ОТДЫХА". Решение Анжеро-Судженского городского суда Кемеровской области от 14 июня 2016 г. по делу N 2-1087/2016: "Суд считает, что... ЕСЛИ НА МОМЕНТ СДАЧИ КРОВИ ДОНОР НЕ СОСТОЯЛ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ, ОН НЕ ЯВЛЯЕТСЯ РАБОТНИКОМ И НА НЕГО НЕ РАСПРОСТРАНЯЮТСЯ ПОЛОЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, в том числе ст. 186 ТК РФ. Таким образом, сдача Дубровским А.В. крови... до заключения трудового договора с ОАО "Анжеромаш" ИСКЛЮЧАЕТ ВОЗНИКНОВЕНИЕ У ЭТОГО РАБОТОДАТЕЛЯ ОБЯЗАННОСТИ по предоставлению и оплате ему дней отдыха". ВТОРАЯ ТОЧКА ЗРЕНИЯ: ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ДНЯ ОТДЫХА ДОНОРУ НЕ ЗАВИСИТ ОТ НАЛИЧИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С КОНКРЕТНЫМ РАБОТОДАТЕЛЕМ. Вопрос: В феврале 2016 г. работник написал заявление о предоставлении одного дня отдыха, положенного ему в связи со сдачей крови в качестве донора. ...Обязан ли я предоставить работнику один день отдыха... учитывая, что право на данную гарантию было получено во время работы у другого работодателя... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.): "ДА, ОБЯЗАНЫ. Гарантии предоставляются за сам факт сдачи крови и их предоставление не зависит от того, у какого работодателя работал работник на момент сдачи крови". Вопрос: Я принята в организацию 01.07.2015 и предоставила справки о сдаче крови, которую сдавала... на предыдущем месте работы... Обязан ли нынешний работодатель предоставлять мне эти дни отдыха? (информационный портал Роструда "ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ", СЕНТЯБРЬ 2015 Г.): "ДА, ОБЯЗАН. Гарантии предоставляются за сам факт сдачи крови и их предоставление не зависит от того, у какого работодателя работал работник на момент сдачи крови". Определение СК по гражданским делам Ленинградского областного суда от 5 июня 2013 г. по делу N 33-2573/2013: "Суд, сославшись на... ст. 186... исходил из того, что указанная НОРМА НИКАК НЕ ОГРАНИЧИВАЕТ ПРАВО ДОНОРА НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ДНЕЙ ОТДЫХА ТОЛЬКО ПО ПРЕДЫДУЩЕМУ МЕСТУ РАБОТЫ, поскольку указанные дни предоставляются не за наличие трудовых отношений с конкретным работодателем, а за сам факт сдачи крови... Что касается ссылки ООО... на ПИСЬМО РОСТРУДА N 2029-6-1 ОТ 08.07.2011, то как правильно указал суд первой инстанции, указанное письмо не является нормативным документом, официального опубликовано не было, ФАКТИЧЕСКИ ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ СУЖДЕНИЕ КОНКРЕТНОГО ВЕДОМСТВЕННОГО РАБОТНИКА, в связи с чем, названный акт по своему характеру не может являться правоустанавливающим, следовательно, не подлежит применению". Апелляционное определение СК по гражданским делам Ленинградского областного суда от 18 мая 2016 г. по делу N 33-2046/2016: "ЗАО "Форд Мотор Компани" обратилось в суд с заявлением о признании незаконным предписания Государственной инспекции труда... Cудебная коллегия СОГЛАШАЕТСЯ С ПРЕДПИСАНИЕМ... в той части, в которой констатируется НЕСООТВЕТСТВИЕ ЗАКОНУ пункта... Положения, ПРЕДУСМАТРИВАЮЩЕГО ЗАПРЕТ НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РАБОТНИКОМ-ДОНОРОМ дополнительных дней отдыха в случае, если КРОВЬ СДАВАЛАСЬ работником в период трудовых отношений С ДРУГИМ РАБОТОДАТЕЛЕМ". Определение СК по гражданским делам Ивановского областного суда от 3 февраля 2014 г. по делу N 33-204: "...Регулирование, предусмотренное статьей 186... не предусматривает зависимость реализации работником, сдававшим кровь... от факта наличия трудовых отношений с конкретным работодателем... Ссылка ответчика... на ПИСЬМО РОСТРУДА ОТ 19 МАРТА 2012 ГОДА N 395-6-1, НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ПОЛОЖЕНО В ОБОСНОВАНИЕ ОТМЕНЫ РЕШЕНИЯ СУДА ПЕРВОЙ ИНСТАНЦИИ, ПОСКОЛЬКУ УКАЗАННОЕ ПИСЬМО НЕ НОСИТ НОРМАТИВНОГО ХАРАКТЕРА. ССЫЛКА ЗАЯВИТЕЛЯ НА СУДЕБНУЮ ПРАКТИКУ ПО ПОДОБНОГО РОДА СПОРАМ ЯВЛЯЕТСЯ НЕСОСТОЯТЕЛЬНОЙ, ТАК КАК СУДЕБНЫЙ ПРЕЦЕДЕНТ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ОСНОВАНИЕМ К ОТМЕНЕ РЕШЕНИЯ, КОТОРОЕ ВЫНЕСЕНО В СООТВЕТСТВИИ С ПРАВИЛЬНО УСТАНОВЛЕННЫМИ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМИ ДЕЛА И ОСНОВАНО НА ВЕРНОМ ПРИМЕНЕНИИ НОРМ МАТЕРИАЛЬНОГО ПРАВА". Возможно, будет интересно Апелляционное определение СК по гражданским делам Самарского областного суда от 3 июня 2015 г. по делу N 33-5913/2015: "...Судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции, что дни неявки на работу Шепелева В.В. оплате не подлежат, поскольку на момент сдачи крови... Шепелев В.В. не находился в трудовых отношениях с ЗАО "ИНТЕХ" И ВООБЩЕ НЕ БЫЛ С КЕМ-ЛИБО В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ. Судебная коллегия учитывает доводы апелляционной жалобы истца о том, что право работника - донора крови и ее компонентов получить выходной день является безусловным правом работника и не зависит от мнения работодателя, однако в данном случае, работник не просто сдал кровь до приема на работу к новому работодателю, а в тот момент, когда он вообще не состоял в трудовых отношениях... ДОНОРЫ, КОТОРЫЕ В ДЕНЬ СДАЧИ КРОВИ НЕ СОСТОЯЛИ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ, НЕ ВПРАВЕ ПРЕТЕНДОВАТЬ НА ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ, УСТАНОВЛЕННЫЕ УКАЗАННОЙ СТАТЬЕЙ (ст. 11 ТК РФ, п. 2 ст. 26 Закона N 125-ФЗ)".
    Обсуждение»
  • new: Арендатор зарегистрировался по адресу аренды. Какой иск подать арендодателю, чтобы прекратить использование арендатором этого адреса?
    Гарант-ИнфоЦентр - 26/06/16 16:59 [Ч.М.]
    Вопрос: Предприятие сдавало свои помещения в аренду, при этом оно не подавало в налоговую заявление о запрете регистрировать юридические лица по адресу объекта аренды. Арендатор зарегистрировался по адресу аренды. Договор аренды прекратился, предприятие хочет, чтобы бывший арендатор сменил место нахождения. Какой иск оно должно подать в суд? Какова судебная практика по таким делам? ОТВЕТ: В РАССМАТРИВАЕМОМ СЛУЧАЕ СОБСТВЕННИК АРЕНДОВАННОГО ОБЪЕКТА МОЖЕТ ПОДАТЬ В АРБИТРАЖНЫЙ СУД ИСК О ПРЕКРАЩЕНИИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ АДРЕСА АРЕНДОВАННОГО ОБЪЕКТА ДЛЯ ЦЕЛЕЙ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ СВЯЗИ С АРЕНДАТОРОМ. Именно такие разъяснения даны в п. 5 Постановления Пленума ВАС РФ от 30 июля 2013 г. N 61 "О некоторых вопросах практики рассмотрения споров, связанных с достоверностью адреса юридического лица": "Собственник или иной законный владелец объекта недвижимости вправе обратиться в арбитражный суд С ИСКОВЫМ ТРЕБОВАНИЕМ К ЮРИДИЧЕСКОМУ ЛИЦУ О ПРЕКРАЩЕНИИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ОБЪЕКТА НЕДВИЖИМОСТИ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ СВЯЗИ С ЭТИМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ. Такое требование направлено на устранение нарушения прав собственника (иного законного владельца), не связанного с лишением владения, и подлежит рассмотрению в соответствии со статьей 304 ГК РФ. В случае удовлетворения данного требования в резолютивной части решения суда также указывается на обязанность юридического лица принять необходимые меры к внесению изменений в ЕГРЮЛ в части своего адреса. Непринятие соответствующих мер влечет наступление последствий, связанных с неисполнением судебного решения, например, наложение судебного штрафа (статья 332 АПК РФ), ОДНАКО НЕ МОЖЕТ СЛУЖИТЬ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ОБРАЩЕНИЯ СОБСТВЕННИКА (иного законного владельца) С ТРЕБОВАНИЕМ К РЕГИСТРИРУЮЩЕМУ ОРГАНУ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЕГРЮЛ. Вместе с тем РЕГИСТРИРУЮЩИЙ ОРГАН ОБЯЗАН на основании представленного ему вступившего в законную силу решения суда об удовлетворении иска внести в ЕГРЮЛ запись о том, что сведения об адресе юридического лица являются недостоверными, с указанием реквизитов данного судебного решения". Рекомендуем ознакомиться со следующими судебными решениями: Постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 10 декабря 2015 г. N 05АП-9736/15: "...ООО "Изразец") обратилось... с иском к... ООО "Русский регистр Сахалин") о взыскании неосновательного обогащения в сумме 12 000 рублей, об обязании ООО "Русский Регистр Сахалин" прекратить использовать в качестве адреса места нахождения для целей осуществления связи с этим юридическим лицом нежилое помещение, находящееся по адресу... Таким образом, право указывать адрес недвижимого имущества в качестве адреса места нахождения юридического лица является одной из разновидностей правомочий по использованию имущества, а правомочие пользования должно иметь под собой гражданско-правовое основание, которым ответчик с 30.09.2012 (дата расторжения договора аренды нежилого помещения) не обладает. ... Факт использования ответчиком помещения истца для целей осуществления связи с этим юридическим лицом в период с 01.07.2013 по 01.07.2015 подтверждается материалами дела. При этом правовое основание для такого использования отпало с 30.09.2012, при этом обязанность по прекращению использования помещения истца в качестве юридического адреса... не связана с наличием или отсутствием требования истца о прекращении использовать его юридический адрес... Таким образом, право на взыскание неосновательного обогащения не может быть поставлено в зависимость от того, каким образом происходило использование ответчиком помещения истца: с ведома и согласия истца или в отсутствие такого согласия". Решение Арбитражного суда Ростовской области от 12 ноября 2015 г. по делу N А53-25106/2015: "Поскольку ООО "ПКФ МАКОМ" не давало согласия на использование его недвижимого имущества в качестве места нахождения ответчика, а право арендного пользования прекратилось, требование его к ООО "РК-Групп" об обязании внести изменения в Единый государственный реестр юридических лиц, исключив из него сведения о месте нахождения общества по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Суворова, 7, подлежит удовлетворению". Постановление Арбитражного суда Московского округа от 16 октября 2014 г. N Ф05-11661/14 по делу N А40-158170/2013: "ОАО "Комплект" обратилось с иском... к ООО "Фармацевтическая компания "АВИКОН"... об обязании ООО... прекратить использовать объект недвижимости, расположенный по адресу... для целей осуществления связи с данным юридическим лицом, об обязании ООО... принять необходимые меры для внесения изменений в Единый государственный реестр юридических лиц в части своего юридического адреса. Решением Арбитражного суда города Москвы от 24 февраля 2014 года в удовлетворении исковых требований было отказано... Постановлением Девятого арбитражного апелляционного суда 26 июня 2014 года вышеназванное решение было отменено... Таким образом, право указывать адрес недвижимого имущества в качестве адреса места нахождения юридического лица является одной из разновидностей правомочий по использованию имущества, а правомочие пользования должно иметь под собой гражданско-правовое основание, которым ответчик с 15 сентября 2003 года (дата расторжения договора аренды нежилого помещения) не обладает... Таким образом, требования о прекращении использовать объект недвижимости... для целей осуществления связи с данным юридическим лицом и обязании принять необходимые меры для внесения изменений в Единый государственный реестр юридических лиц в части своего юридического адреса обоснованно были удовлетворены применительно к ст. ст. 209, 304 Гражданского кодекса Российской Федерации".
    Обсуждение»
  • new: Предельный размер для соцстрахования по травматизму в 2016 году
    Гарант-ИнфоЦентр - 05/07/16 14:46 [Ч.М.]
    Вопрос: Какой предельный размер установлен для соцстрахования по травматизму в 2016 году? Ответ: ПРЕДЕЛЬНАЯ ВЕЛИЧИНА БАЗЫ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ ВЗНОСОВ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ В 2016 ГОДУ НЕ УСТАНОВЛЕНА. Пунктом 2 статьи 20.1 федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" установлено, что "БАЗА для начисления страховых взносов ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ КАК СУММА ВЫПЛАТ И ИНЫХ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм, указанных в статье 20.2 настоящего Федерального закона". При этом названным законом не предусмотрено наличие предельной величины базы для начисления указанных взносов. Не установлена предельная величина базы и постановлением Правительства РФ от 2 марта 2000 г. N 184 "Об утверждении Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Таким образом, при данном виде страхования уплату страховых взносов необходимо производить с полной суммы выплат. Рекомендуем ознакомиться со следующими материалами, размещенными в системе ГАРАНТ: Уплата страховых взносов в 2016 году (Н.И. Будакова, журнал "Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 1, январь 2016 г.): "Напомним, что предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не установлена". Энциклопедия решений. База для начисления взносов по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний. Необлагаемые выплаты: "При этом ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО ОГРАНИЧЕНИЕ РАЗМЕРА СУММЫ ВЫПЛАТ, НА КОТОРЫЕ СЛЕДУЕТ НАЧИСЛЯТЬ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НС И ПЗ. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний предполагает уплату страховых ВЗНОСОВ СО ВСЕЙ СУММЫ ВЫПЛАТ, производимых в пользу застрахованных за расчетный период, В ТОМ ЧИСЛЕ И С СУММЫ, ПРЕВЫШАЮЩЕЙ УСТАНОВЛЕННУЮ ЗАКОНОМ N 212-ФЗ ПРЕДЕЛЬНУЮ ВЕЛИЧИНУ БАЗЫ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ". Вопрос: Каков предельный размер базы для начисления страховых взносов в ФСС в 2015 году? (журнал "Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 7, июль 2015 г.): "Предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2015 году составляет 670 000 руб., для страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний такая предельная величина не установлена".
    Обсуждение»
  • new: Позиция Роструда по вопросу о правомерности использования в графиках сменности не ФИО работников, а должности: диспетчер N 1, диспетчер N 2 и т.д.
    Гарант-ИнфоЦентр - 22/06/16 17:56 [Ч.М.]
    ВОПРОС: Составляем графики сменности. Можно ли в них использовать не ФИО работников, а должности: диспетчер N 1, диспетчер N 2 и т.д. (интересует позиция Роструда РФ по этому вопросу)? ОТВЕТ: ПОЗИЦИЯ РОСТРУДА РФ ПО ЭТОМУ ВОПРОСУ ЯВЛЯЕТСЯ ПРОТИВОРЕЧИВОЙ. Интересующий Вас вопрос неоднократно рассматривался на информационном портале Роструда: Вопрос: Учитывая, что с графиками сменности работники должны знакомиться за месяц до введения, ВОЗМОЖНО ЛИ СОСТАВЛЕНИЕ ГРАФИКА СМЕННОСТИ БЕЗ УКАЗАНИЯ ФАМИЛИЙ РАБОТНИКОВ, а только указывать чередование смен (I, II, III), тогда не придется изменять график в случае болезни работников и других непредвиденных обстоятельств? В каком документе определить пофамильный состав работников каждой смены? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.): "Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Это означает, что каждый работник должен быть ознакомлен с режимом своей работы (продолжительностью смены, чередованием рабочих и нерабочих дней) за 1 месяц до его введения. Иначе это нарушает права работников. ТАКИМ ОБРАЗОМ, ГРАФИК СМЕННОСТИ СОСТАВЛЯЕТСЯ С УКАЗАНИЕМ ФАМИЛИЙ РАБОТНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ В СМЕННОМ ГРАФИКЕ. ПОФАМИЛЬНЫЙ СОСТАВ РАБОТНИКОВ КАЖДОЙ СМЕНЫ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ИМЕННО В ГРАФИКЕ СМЕННОСТИ". Вопрос: В трудовом договоре написана следующая формулировка: работнику устанавливается сменный режим работы с суммированным учетом рабочего времени согласно утвержденному графику работы - смена N 1. РАБОТНИКУ ДОВОДЯТ ДО СВЕДЕНИЯ ГРАФИК ЗА 1 МЕСЯЦ, В НЕМ ВМЕСТО ФАМИЛИЙ РАБОТНИКОВ УКАЗАНЫ: СМЕНА 1, СМЕНА 2, СМЕНА 3, СМЕНА 4 И НАИМЕНОВАНИЕ ПРОФЕССИЙ. Законны ли действия работодателя? ИЛИ В ГРАФИКЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ УКАЗАНЫ КОНКРЕТНЫЕ ФИО РАБОТНИКА? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.): "ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ НЕ ПРОТИВОРЕЧАТ ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ". Вопрос: 1. Приказом Работодателя сформирован персональный состав конкретной группы работников "Отделение N 5". 2. Все члены группы работников "Отделения N 5" выполняют работу (не по сменам) с идентичными временными параметрами … работают по скользящему графику работы "сутки через трое", и, для них установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год (совпадает с календарным годом). …. 1. Правомерно ли требование отдела кадров о внесении персональных данных работников в скользящий (не сменный) график работы группы работников "Отделения N 5" сроком действия 1 календарный год?... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.): "Принимая во внимание, что унифицированной формы графика сменности не существует, не будет противоречить действующему трудовому законодательству, если в трудовом договоре будет прописано, что работник принят на работу в сменном режиме и работает по графику соответствующей смены, в котором отражено распределение смены в конкретный календарный период, а в графике сменности вместо фамилий работников указать: смена 1, смена 2, смена 3, смена 4 и наименование профессий. Но при любом порядке изложения графика сменности он должен быть доведен каждому работнику под роспись не менее чем за 1 месяц до начала отчетного периода. Таким образом, ТРЕБОВАНИЕ О ВНЕСЕНИИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКОВ В график работы определенной группы работников (ГРАФИК СМЕННОСТИ) НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ПРАВОМЕРНЫМ". Авторские мнения по этому вопросу также различаются: Трудовой кодекс Российской Федерации. Раздел IV. Рабочее время. Раздел V. Время отдыха. Постатейный научно-практический комментарий Е.Г. Ситниковой, Н.В. Сенаторовой. - "Библиотечка РГ", 2013 г.: "Графики сменности могут не содержать указания на фамилии и должности конкретных работников, а лишь определять продолжительность смен и порядок их чередования". "Вопрос: В соответствии со ст. 103 ТК РФ графики сменности доводятся до сотрудников за месяц. Каким образом мы можем соблюсти этот срок, если нужно срочно заменить заболевшего сотрудника? " ("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", N 4, апрель 2014 г.): "Некоторые специалисты вообще рекомендуют не указывать в графиках фамилии и инициалы работников, а отмечать только дату, время и смену (1, 2, 3). Но такое возможно, только если работник постоянно работает в одну смену, что установлено другим документом, например трудовым договором. Если фамилии работников указаны, рекомендуем не вносить изменения в сам график сменности, а оформить замену заболевшего работника - путем оформления перевода, совместительства или совмещения". "Сменный режим работы" (В.Д. Тарасов, "Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", N 2, февраль 2013 г.): "Для правильного учета работы составляются графики сменности. Унифицированной формы графика сменности не существует, поэтому каждое учреждение составляет его самостоятельно. В нем указываются: - сотрудники, для которых установлен сменный режим работы (с указанием ФИО каждого, а также должности (профессии, специальности)); - продолжительность смен (с указанием их начала и окончания); - перерыв для отдыха и питания; - порядок чередования смен; - количество работников в каждой смене". "Работа ночи напролет. Особенности организации и оплаты" (С. Ярошенко, "Современный предприниматель. Индивидуальный подход к бизнесу", N 4, апрель 2008 г.): "Образец График сменности на февраль 2008 года … Апинов А.И. … Коровин А.П. … ".
    Обсуждение»
  • new: Зарплата уменьшается, работник отказывается от продолжения работы. Сколько он получит при увольнении?
    Гарант-ИнфоЦентр - 07/06/16 16:52 [Ч.М.]
    ВОПРОС. Сотрудник собирается отказаться от продолжения работы в изменившихся условиях (в частности, уменьшится его оклад). Сколько окладов он сможет получить при увольнении? ОТВЕТ. В РАССМАТРИВАЕМОМ СЛУЧАЕ СОТРУДНИКУ ПОЛАГАЕТСЯ ТОЛЬКО ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ В РАЗМЕРЕ ДВУХНЕДЕЛЬНОГО ЗАРАБОТКА. П. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ установлено, что одним из оснований прекращения трудового договора является "отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса)". Одновременно ст. 178 ТК РФ определено, что "ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ В РАЗМЕРЕ ДВУХНЕДЕЛЬНОГО СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ РАБОТНИКУ при расторжении трудового договора В СВЯЗИ С... ОТКАЗОМ РАБОТНИКА ОТ ПРОДОЛЖЕНИЯ РАБОТЫ В СВЯЗИ С ИЗМЕНЕНИЕМ ОПРЕДЕЛЕННЫХ СТОРОНАМИ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (ПУНКТ 7 ЧАСТИ ПЕРВОЙ СТАТЬИ 77 настоящего Кодекса)". Каких-либо дополнительных выплат в этом случае ТК РФ не предусматривает. Это подтверждается, в частности, ответом, размещенным на информационном портале Роструда на "Вопрос: Какие компенсации получает сотрудник, уволенный по ст. 77 п. 7 ТК РФ? Обязана ли организация выплачивать 2-месячное пособие при постановке на биржу?" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.): "При увольнении по основанию, предусмотренному п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Других видов пособий в случае увольнения по указанному основанию трудовым законодательством не предусмотрено". Рекомендуем также ознакомиться со следующими материалами, размещенными в системе ГАРАНТ: "Вопрос: Я УВОЛИЛСЯ С ПРЕДПРИЯТИЯ 31.12.2013 по пункту 7 статьи 77 ТК РФ. При расчёте мне БЫЛО НАЧИСЛЕНО ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ ЗА 4 ДНЯ. Права ли администрация предприятия?" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.): "При увольнении по указанному Вами основанию выходное пособие должно выплачиваться в размере двухнедельного среднего заработка. Его размер зависит от количества отработанных Вами ранее дней в расчетном периоде и рабочих дней, приходящихся на двухнедельный период после увольнения. Оплата выходного пособия производится по календарю пятидневной рабочей недели. ПОСКОЛЬКУ, НА ПЕРИОД С 1 ПО 14 ЯНВАРЯ 2014 Г. ПРИХОДИЛОСЬ ТОЛЬКО 4 РАБОЧИХ ДНЯ, НАЧИСЛЕНИЕ БЫЛО ПРОИЗВЕДЕНО ВЕРНО". "Вопрос: Наше предприятие с 2014 года находится в стадии банкротства (сейчас - в стадии ликвидации). Внешний управляющий устно уведомляет коллектив о изменении заработной платы (уменьшении) до размера оклада, указанного в трудовом договоре от 2006 г. (когда образовалось предприятие). За этот период периодически поднималась зарплата, работодатель не уведомлял письменно работников, сейчас в расчетке оклад - 20 000 руб. (в 2006 г. был - 4600 руб.). Дополнительные соглашения к договору составлены не были. Может ли быть изменен оклад? Должны ли нас уведомить об уменьшении зарплаты? Имеем ли мы право на увольнение по ликвидации при несогласии с..." (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2015 г.): "По общим правилам работодатель вправе изменить Вам размер оклада, установленного трудовым договором (а не устно) только в том случае, когда это будет связано с изменением организационных или технологических условий труда, и о таких изменениях работодатель письменно уведомит Вас не позднее, чем за два месяца. Если работники не будут согласны работать в новых условия, а также откажутся от перевода на другую работу при этом (или у работодателя будут отсутствовать вакансии, на которые могут быть переведены работники в связи с отказом от работы в новых условиях), то работодатель вправе будет уволить их в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК РФ. Увольнять работников в такой ситуации в связи с ликвидацией организации будет неправомерно". "Вопрос: Могут ли со мной расторгнуть трудовой договор в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК РФ, если я не соглашусь на работу в новых условиях? Нужно ли вообще соглашаться на новые условия труда, если к этому времени я буду находиться в ежегодном оплачиваемом отпуске перед отпуском по беременности и родам? Уведомление об изменениях условий труда получила, находясь на больничном, по истечении больничного сразу иду в отпуск (т.е. фактически в новых условиях работать не буду). Могут ли меня "автоматом" уволить в период отпуска, по прошествии двух месяцев с момента ознакомления с уведомлением? Если я не подпишу согласие, правомерно ли это?" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.): "Трудовой договор может быть расторгнут с беременной женщиной в случае ее отказа от работы в новых условиях. При расторжении трудового договора в таких случаях ей будет полагаться выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. ...Если работодатель не получил от Вас отказ от работы в новых условиях, то уволить Вас он не вправе".
    Обсуждение»
  • new: Какова процедура регистрации в Едином таможенном реестре объектов интеллектуальной собственности (ЕТРОИС)?
    Гарант-ИнфоЦентр - 07/06/16 16:15 [Ч.М.]
    ВОПРОС. Товарный знак зарегистрирован в таможенном реестре объектов интеллектуальной собственности в РФ. Необходимо зарегистрировать его в Едином таможенном реестре объектов интеллектуальной собственности. Какова процедура такой регистрации? ОТВЕТ. УСЛОВИЯ ВКЛЮЧЕНИЯ ТОВАРНЫХ ЗНАКОВ В ЕДИНЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ РЕЕСТР ОБЪЕКТОВ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ (ЕТРОИС), А ТАКЖЕ ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ ЕТРОИС УСТАНОВЛЕНЫ СОГЛАШЕНИЕМ О ЕДИНОМ ТАМОЖЕННОМ РЕЕСТРЕ ОБЪЕКТОВ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ ГОСУДАРСТВ - ЧЛЕНОВ ТАМОЖЕННОГО СОЮЗА (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 21 МАЯ 2010 Г.) И РЕГЛАМЕНТОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВ-ЧЛЕНОВ ТАМОЖЕННОГО СОЮЗА ПО ВОПРОСАМ ВЕДЕНИЯ ЕДИНОГО ТАМОЖЕННОГО РЕЕСТРА ОБЪЕКТОВ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ, УТВЕРЖДЕННЫХ РЕШЕНИЕМ КОМИССИИ ТАМОЖЕННОГО СОЮЗА ОТ 18 ИЮНЯ 2010 Г. N 290. ОДНАКО В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ РЕАЛИЗОВАТЬ НА ПРАКТИКЕ ПОЛОЖЕНИЯ ВЫШЕНАЗВАННЫХ ДОКУМЕНТОВ ЗАТРУДНИТЕЛЬНО. Ст. 1 Соглашения о едином таможенном реестре объектов интеллектуальной собственности государств - членов таможенного союза (Санкт-Петербург, 21 мая 2010 г.) (далее - Соглашение) определено, что названное Соглашение устанавливает порядок ведения ЕГРОИС, порядок включения объектов авторских и смежных прав, товарных знаков и знаков обслуживания в ЕРТОИС, а также порядок взаимодействия таможенных органов государств – членов Таможенного союза между собой и с правообладателями по вопросам, связанным с ведением ЕТРОИС. Ст. 3 Соглашения предусмотрено, что объекты интеллектуальной собственности (в том числе и товарные знаки) включаются в ЕТРОИС на основании заявления правообладателя. Такое заявление подается в письменном виде в центральный таможенный орган одного их государств – членов Таможенного союза (в РФ таким центральным таможенным органом на основании ст. 2 Соглашения является ФТС России). В ст. 4 Соглашения перечислены сведения, которые должны быть указаны в таком заявлении. В целях реализации Соглашения принят Регламент взаимодействия таможенных органов государств-членов таможенного союза по вопросам ведения единого таможенного реестра объектов интеллектуальной собственности, утвержденный Решением Комиссии таможенного союза от 18 июня 2010 г. N 290. Названный Регламент устанавливает порядок действия центральных таможенных органов, связанный с включением объектов интеллектуальной собственности в ЕТРОИС, с отказом во включении таких объектов в ЕТРОИС, с продлением сроков их включения в ЕТРОИС, а также с внесением изменений и дополнений в ЕТРОИС и исключением объектов из ЕТРОИС. ОДНАКО ПРАКТИЧЕСКАЯ РЕАЛИЗАЦИЯ ПОЛОЖЕНИЙ ВЫШЕНАЗВАННЫХ ДОКУМЕНТОВ ЗАТРУДНЕНА, так как на официальном сайте Евразийской экономической комиссии на странице http://www.eurasiancommission.org/ru/docs/Pages/intellectual.aspx, где должен быть размещен Единый таможенный реестр объектов интеллектуальной собственности государств - членов Таможенного союза, в настоящий момент содержится следующая информация: "НА ДАННЫЙ МОМЕНТ ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ ОБЪЕКТОВ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ НЕТ". В книге Сафоненкова П. Н. "Пресечение опасности нарушения таможенного законодательства и недопущение (устранение) вредных последствий как вид административно-правового принуждения" (специально для системы ГАРАНТ, 2016 г.) автор обращает внимание на то, что "в настоящее время ЕТРОИС еще не сформирован, и зарегистрированных объектов интеллектуальной собственности в нем нет, в связи с этим, на практике таможенные органы государств-членов Таможенного союза принимают меры только в отношении объектов интеллектуальной собственности, включенных в национальные таможенные реестры".
    Обсуждение»
  • new: С какого момента отсчитывается срок, в течение которого должны сообщить в налоговую о смене директора: от даты принятия решения о новом директоре или от даты его вступления в должность?
    Гарант-ИнфоЦентр - 26/05/16 17:25 [Ч.М.]
    ВОПРОС. В соответствии с законодательством общество обязано уведомить налоговый орган о смене директора в трехдневный срок. От какой даты отсчитывается этот срок: от даты принятия решения о новом директоре или от даты его вступления в должность (дата вступления в должность отличается от даты принятия решения, а авторские мнения по этому вопросу различны)? ОТВЕТ. ПО НАШЕМУ МНЕНИЮ, СВЕДЕНИЯ О НОВОМ ДИРЕКТОРЕ ОБЩЕСТВО ДОЛЖНО СООБЩИТЬ В РЕГИСТРИРУЮЩИЙ ОРГАН В ТЕЧЕНИЕ ТРЕХ РАБОЧИХ ДНЕЙ С МОМЕНТА ВСТУПЛЕНИЯ НОВОГО ДИРЕКТОРА В ДОЛЖНОСТЬ В СООТВЕТСТВИИ С ПРИНЯТЫМ РЕШЕНИЕМ. Подпунктом "л" п. 1 ст. 5 Федерального закона от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" предусмотрено, что в ЕГРЮЛ содержатся ФИО и должность лица, имеющего право действовать без доверенности от имени этого юридического лица. При этом п. 5 этой же статьи устанавливает, что "юридическое лицо в течение трех рабочих дней с момента изменения указанных в пункте 1 настоящей статьи сведений... обязаны сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего... нахождения...". Таким образом, три рабочих дня отсчитываются от момента изменения сведений о директоре. Вторым абзацем п. 2 ст. 51 ГК РФ установлено, что "лицо, добросовестно полагающееся на данные единого государственного реестра юридических лиц, вправе исходить из того, что они соответствуют действительным обстоятельствам". Следовательно,  целью нахождения сведений о директоре в ЕГРЮЛ является возможность установить, кто именно является первым лицом организации, а не когда было принято решение о назначении нового директора. Значит, моментом изменения сведений о директоре следует считать не дату принятия решения, а дату, когда лицо, избранное или назначенное директором, вступит в должность. Отметим, что официальных разъяснений  и судебной практики по рассматриваемому вопросу не найдено. Существуют авторские мнения, отличные от вышеизложенного. Например, в статье "ЕГРЮЛ: смена руководства" ("Практическая бухгалтерия", N 11, ноябрь 2012 г.) читаем: "Общее собрание участников общества... принимает решение о смене руководителя и регистрации изменений в ЕГРЮЛ. ... Регистрация изменений должна быть осуществлена не позднее трех дней с момента принятия решения". Возможно, однако, что процитированный автор (как и другие, в работах которых содержатся аналогичные фразы) не рассматривал случай, когда дата вступления нового директора в должность не совпадает с датой принятия решения. Рекомендуем также ознакомиться со следующими материалами, размещенными в системе ГАРАНТ: "ОСОБЕННОСТИ ПРИЕМА И УВОЛЬНЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ" (Е.В. ВАЙТМАН, "РОССИЙСКИЙ НАЛОГОВЫЙ КУРЬЕР", N 9, МАЙ 2009 Г.): "Сведения о новом руководителе организации необходимо сообщить в налоговую инспекцию в течение трех дней со дня вступления директора в должность"; "ВОПРОС: ДИРЕКТОР ОРГАНИЗАЦИИ ПОДАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ 1 МАЯ. УЧРЕДИТЕЛИ ПРИНЯЛИ РЕШЕНИЕ ОБ ИЗБРАНИИ НОВОГО ДИРЕКТОРА 15 МАЯ И УСТАНОВИЛИ, ЧТО НОВЫЙ ДИРЕКТОР ВСТУПАЕТ В ДОЛЖНОСТЬ С 1 ИЮНЯ. С КОГО МОМЕНТА У ОРГАНИЗАЦИИ ВОЗНИКАЕТ ОБЯЗАННОСТЬ НАПРАВИТЬ В РЕГИСТРИРУЮЩИЙ ОРГАН СВЕДЕНИЯ О ТОМ, ЧТО В ОБЩЕСТВЕ НАЗНАЧЕН НОВЫЙ ДИРЕКТОР - С 15 МАЯ ИЛИ 1 ИЮНЯ?" (ОТВЕТ СЛУЖБЫ ПРАВОВОГО КОНСАЛТИНГА ГАРАНТ, МАЙ 2011 Г.): "Таким образом, законом установлена обязанность общества сообщить об изменении сведений о руководителе организации, которые изменятся в момент вступления его в должность, а не о принятии решения о его назначении. Следовательно, обязанность уведомить регистрирующий орган возникает у общества не с момента принятия решения, а с момента вступления в должность директора нового лица"; "ВОПРОС: ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ ОАО ЗАКАНЧИВАЕТСЯ 08.06.2014, СОБРАНИЕ АКЦИОНЕРОВ НАЗНАЧЕНО НА 03.06.2014, ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ БУДЕТ НАЗНАЧЕН ТОТ ЖЕ СОТРУДНИК. С КАКОГО ЧИСЛА СЛЕДУЕТ ОФОРМИТЬ НАЗНАЧЕНИЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА - С 04.06.2014 ИЛИ С 09.06.2014? КАКИЕ ОРГАНЫ И В КАКОМ ПОРЯДКЕ НЕОБХОДИМО УВЕДОМИТЬ О ПЕРЕИЗБРАНИИ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ОАО? В КАКИЕ СРОКИ НЕОБХОДИМО СООБЩИТЬ ОБ ЭТОМ В БАНК, КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ СЛЕДУЕТ ПРИ ЭТОМ ПРЕДСТАВИТЬ?" (ОТВЕТ СЛУЖБЫ ПРАВОВОГО КОНСАЛТИНГА ГАРАНТ, МАЙ 2014 Г.): "...Полномочия лица, занимающего должность генерального директора, возникают с момента принятия соответствующих решений уполномоченным органом управления юридического лица (либо с даты, указанной в таком решении)..."; "В ОРГАНИЗАЦИИ СМЕНИЛСЯ РУКОВОДИТЕЛЬ. КАК УВЕДОМИТЬ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ ЛИЦ" (Е. РОМАШКИНА, "ВМЕНЕНКА", N 11, НОЯБРЬ 2014 Г.): "Сообщить налоговикам о смене руководителя компании вы обязаны в течение трех рабочих дней с момента изменений. Такой срок предусмотрен пунктом 5 статьи 5 Закона N 129-ФЗ. Отсчитывайте трехдневный срок со дня, следующего за днем вступления нового руководителя в должность"; "НАЗНАЧЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ" (А. РЕПИН, "БЮДЖЕТНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ: БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ", N 3, МАРТ 2014 Г.): "При назначении нового руководителя ФНС вносит изменения в ЕГРЮЛ. ...Бюджетное учреждение обязано уведомить налоговый орган в течение трех рабочих дней с даты вступления в должность нового руководителя"; "ВОПРОС: КТО ДОЛЖЕН ПОДПИСЫВАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЕГРЮЛ, НЕ СВЯЗАННЫХ С ИЗМЕНЕНИЕМ УЧРЕДИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА (ЗАО) - НЕДАВНО НАЗНАЧЕННЫЙ НОВЫЙ ДИРЕКТОР ИЛИ ПРЕЖНИЙ? В КАКОЙ СРОК ДОЛЖНЫ БЫТЬ ПОДАНЫ СВЕДЕНИЯ О СМЕНЕ ДИРЕКТОРА? КАКОВ РАЗМЕР ШТРАФА ЗА НЕСОБЛЮДЕНИЕ СРОКОВ ТАКОГО УВЕДОМЛЕНИЯ? НУЖНО ЛИ УВЕДОМЛЯТЬ ИМНС ОТДЕЛЬНО ИЛИ ДОСТАТОЧНО РЕГИСТРАЦИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЕГРЮЛ?" (ОТВЕТ СЛУЖБЫ ПРАВОВОГО КОНСАЛТИНГА ГАРАНТ, НОЯБРЬ 2008 Г.): "Очевидно, что решение о назначении нового генерального директора может быть принято уполномоченным органом заблаговременно, задолго до той даты, когда он вступит в должность. Уведомлять налоговый орган нужно не позднее трехдневного срока с момента вступления нового генерального директора в должность".
    Обсуждение»
  • new: Имеют ли право за долги по кварплате отключить канализацию?
    Гарант-ИнфоЦентр - 23/05/16 17:10 [Ч.М.]
    ВОПРОС. Какова судебная практика в случае установления ТСЖ или управляющей компанией заглушки на канализацию за долги? ОТВЕТ. По вашему вопросу рекомендуем ознакомиться со следующей судебной практикой. АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 2 АПРЕЛЯ 2015 Г. N 33-10739/15: "ТСЖ... является управляющей организацией... по обращению истца Инспекцией жилищного надзора... установлено, что в квартире... система канализации находится в нерабочем состоянии из-за отключения сантехприборов от стояка... Согласно письменному ответу Инспекции, в связи с нарушением порядка введения ограничений предоставления коммунальных услуг (водоотведение), предусмотренного п. 119 постановления Правительства РФ... "О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов" Инспекцией в адрес правления ТСЖ... направлено предписание... восстановить работу системы канализации... в полном объеме. ... Прокуратурой... установлено, что законные основания для отключения водоотведения в квартире... без соответствующего, вступившего в законную силу решения суда, отсутствовали. Как пояснил в ходе судебного разбирательства представитель ответчика, водоотведение в квартире истца отключено в связи с наличием у истца задолженности по оплате жилищно-коммунальных услуг. Разрешая спор, суд... применив... ст.ст. 1, 209 ГК РФ, ст.ст.36, 161 ЖК РФ, п.п.117,119 раздела XI Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 N 354 (Правила), пришел к правильному выводу об удовлетворении требований истца об обязании ТСЖ... восстановить водоснабжение и водоотведение в квартире N... " АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 14 МАРТА 2016 Г. N 33-8883/16: "...В его квартире ответчиком ГУП г. Москвы "ДЕЗ района Б." была отключена система водоснабжения и канализации (установлена "заглушка"), из-за, якобы, имеющейся у его семьи задолженности по оплате ЖКУ. Однако, по словам истца, никакой задолженности по оплате ЖКУ не имеется. Также ответчиком незаконно сообщены его персональные данные в коллекторскую организацию, сотрудники которой регулярно звонили ему и требовали оплатить несуществующую задолженность... Представитель ответчика...,в иске просила отказать... поскольку "заглушку" на канализацию в квартире истца ДЕЗ никогда не устанавливал, персональные данные никому не передавались... Каких-либо доказательств, подтверждающих отключение сотрудниками ответчика в квартире истца системы канализации, установке "заглушки", суду не представлено. При этом суд принял во внимание, что согласно журналу учета заявок жильцов, никаких обращений истца... по поводу неисправности канализации, не поступало. Никаких обращений в подрядную организацию ООО "О" от истца также не поступало". АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 28 ЯНВАРЯ 2016 Г. N 33-3064/16: "...Ответчиком на общий канализационный стояк дома, на уровне его квартиры было установлено устройство, ограничивающее водоотведение и канализацию. В результате установки заглушки в стояке водоотведения он полностью лишен возможности пользоваться канализацией... С ***** года между ним и ответчиком существует спор о правомерности начисления коммунальных платежей и сумме задолженности. Не имея информации о реальной сумме задолженности, он не может реализовать обязанность по уплате коммунальных платежей... Указанная в законе процедура уведомления об ограничении водоотведения выполнена не была. Никаких уведомлений ему лично не вручалось, ни за ***** дней до даты предстоящего отключения, ни за **** суток. ... Разрешая спор, суд... пришел к правильному выводу об удовлетворении требований истца об обязании ГУБ г. Москвы "Жилищник района МС" восстановить водоснабжение и водоотведение, путем демонтажа заглушки в квартире истца N *****, расположенной по адресу: ******". РЕШЕНИЕ РАМЕНСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 6 НОЯБРЯ 2015 Г. ПО ДЕЛУ N 2-4895/2015: "...Суд приходит к выводу о том, что приостановление водоотведения в квартире истца произведено с нарушением порядка, установленного Правилами предоставления коммунальных услуг, а именно истец не извещен предварительно (за 3 суток) письменным извещением путем вручения под расписку о приостановлении водоотведения, после истечения установленного Правилами 20 дневного срока для погашения задолженности по оплате коммунальной услуги со дня передачи истцу предупреждения о возможном приостановлении услуги (датированного ДД.ММ.ГГГГ года, но врученного не ранее ДД.ММ.ГГГГ года). Данные обстоятельства являются основанием к удовлетворению требований истца об обязании ответчика снять заглушку..." РЕШЕНИЕ ДМИТРОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29 ИЮНЯ 2015 Г. ПО ДЕЛУ N 2-2481/2015: "...Истец направил по адресу ответчиков уведомление о наличии задолженности и её погашения в установленный срок, в противном случае, об ограничении подачи холодной воды и отключении горячей воды, перекрытии канализации... Задолженность... не погашена. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчиков направлено повторное уведомление о том, что ДД.ММ.ГГГГ на канализационном выпуске из квартиры будет установлено устройство ограничивающее отвод канализационных стоков... ДД.ММ.ГГГГ между ответчиком Тугариновым С.В. подписано гарантийное соглашение о погашении задолженности... в срок до... которое не было исполнено. ДД.ММ.ГГГГ между Тугариновым С.В. и истцом подписано очередное соглашение о погашении задолженности... Данное соглашение также осталось не исполненным ответчиками. Из материалов дела следует, что... в квартире ответчиков произведено ограничение коммунальной услуги - водоотведение... Выполнить работы по отключению... услуги - горячее водоснабжение и ограничению коммунальной услуги - холодное водоснабжение... не представляется возможным, поскольку не имеет доступа в квартиру истцов, в этом ответчики препятствуют истцу, что нашло свое подтверждение в актах составленных... с участием участкового уполномоченного УВД... Доводы ответчика Тугаринова С.В. о том, что закон запрещает ограничивать подачу холодной воды суд находит несостоятельными, поскольку в силу... Правил предоставления коммунальных услуг собственникам... принятых в развитие ст. 157 ЖК РФ, запрещается приостановление предоставления коммунальной услуги как холодное водоснабжение, а не ограничение. ...РЕШИЛ: Ограничить Тугаринову С.В... предоставление услуги холодного водоснабжения по адресу... путем установки ограничивающего устройства. Приостановить Тугаринову... предоставление услуги горячего водоснабжения, путем установки заглушки на трубопроводе горячего водоснабжения после вводного крана..."
    Обсуждение»
  • new: В суде выиграли у ГИБДД, можно ли возместить расходы на адвоката?
    Гарант-ИнфоЦентр - 11/05/16 17:38 [Ч.М.]
    ВОПРОС. В суде общей юрисдикции Московской области выиграно дело об обжаловании постановления сотрудника ГИБДД по административному правонарушению. При этом были понесены расходы на адвоката. Кто должен их возмещать, и на основании каких норм КоАП РФ? ОТВЕТ. КоАП РФ не предусматривает возмещение такого рода издержек. Анализ судебной практики показывает, что в рассматриваемом случае расходы на услуги адвоката могут быть взысканы в порядке искового гражданского судопроизводства на основании ст. 15 и 1069 ГК РФ. Вопросам возмещения издержек по делу об административном правонарушении посвящена ст. 24.7 КоАП РФ. Согласно этой статье издержки состоят из: "1) сумм, выплачиваемых свидетелям, потерпевшим, их законным представителям, понятым, специалистам, экспертам, переводчикам, в том числе выплачиваемых на покрытие расходов на проезд, наем жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных); 2) сумм, израсходованных на демонтаж, хранение, перевозку (пересылку) и исследование вещественных доказательств, орудия совершения или предмета административного правонарушения". Таким образом, КоАП РФ не рассматривает расходы на услуги адвоката в качестве возмещаемых по административному делу издержек. Однако в Определении СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 2 ноября 2010 г. N 43-В10-2 Суд пришел к выводу о том, что "то обстоятельство, что расходы на оплату услуг представителя не могут быть взысканы по правилам ст. 24.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, не является препятствием для взыскания этих расходов в качестве убытков в виде расходов, произведенных... для восстановления своего нарушенного права, на основании статей 15, 1069, 1070 ГК РФ". Ст. 15 ГК РФ позволяет лицу, право которого нарушено, требовать полного возмещения ему убытков. При этом под убытками понимаются (в том числе) расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело для восстановления нарушенного права (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях (упущенная выгода). Ст. 1069 ГК РФ определяет, что вред, причиненный гражданину в результате незаконных действий государственных органов либо должностных лиц этих органов, подлежит возмещению за счет казны Российской Федерации. По рассматриваемому вопросу рекомендуем ознакомиться также со следующими материалами, размещенными в системе ГАРАНТ: ПАНКОВА О.В. ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ КОАП РФ О ПРАВОНАРУШЕНИЯХ В ОБЛАСТИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ: НАУЧНО-ПРАКТИЧ. ПОСОБИЕ. - 2-Е ИЗД., ПЕРЕРАБ. И ДОП. - "ИЗДАТЕЛЬСТВО ЮРАЙТ", 2013 Г.: "...В условиях действующего регулирования ВРЕД, ПРИЧИНЕННЫЙ НЕПРАВОМЕРНЫМИ ДЕЙСТВИЯМИ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ГИБДД РФ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ПРОИЗВОДСТВА ПО ДЕЛАМ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ, подлежит взысканию с казны Российской Федерации. При этом согласно приказу Минфина России от 28.12.2004 N 369 "О порядке организации и ведения Министерством финансов Российской Федерации работы по выступлению от имени казны Российской Федерации, а также по представлению интересов Правительства Российской Федерации в судебных органах" ОТВЕТЧИКОМ В СУДЕ ПО ТАКИМ ДЕЛАМ ВЫСТУПАЕТ МИНФИН РОССИИ В ЛИЦЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА ПО СООТВЕТСТВУЮЩЕМУ СУБЪЕКТУ РФ (за исключением г. Москвы)"; АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ СК ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ МОСКОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 9 НОЯБРЯ 2015 Г. ПО ДЕЛУ N 33-27468/2015: "Галактионов С. В. обратился в Одинцовский городской суд Московской области с заявлением о взыскании понесенных расходов, связанных с рассмотрением дела по жалобе на постановление инспектора ДПС ОГИБДД... Определением... суда... прекращено производство... о взыскании... 4000 руб. Разъяснено, что Галактионов С. В. вправе обратиться с исковым заявлением о взыскании расходов, понесенных им при рассмотрении дела об административном правонарушении, В ПОРЯДКЕ ИСКОВОГО ПРОИЗВОДСТВА. С указанным определением заявитель не согласился, подал частную жалобу, в которой просил определение отменить... Анализ действующего законодательства позволяет сделать вывод, что В СЛУЧАЕ НЕЗАКОННОГО ПРИВЛЕЧЕНИЯ К АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЛИЦО ВПРАВЕ СТАВИТЬ ВОПРОС О ВОЗМЕЩЕНИИ ЕМУ УЩЕРБА. То обстоятельство, что расходы на оплату услуг представителя не могут быть взысканы по правилам ст. 24.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, не является препятствием для взыскания этих расходов в качестве убытков, понесенных Галактионовым С. В. для восстановления своего нарушенного права, в порядке искового производства. С учетом изложенного, судом первой инстанции сделан правильный вывод о том, что с данными требованиями о взыскании понесенных расходов на представителя в сумме 4000 руб. при обжаловании постановлением инспектора ДПС ОГИБДД МУ МВД РФ "Одинцовское" заявителю следует обратиться в исковом порядке к мировому судье по месту нахождения ответчика".
    Обсуждение»
  • new: Примеры из судебной практики по оспариванию отказа органов опеки в выдаче разрешения на продажу или обмен квартиры, доля в которой принадлежит ребенку
    Гарант-ИнфоЦентр - 05/05/16 15:03 [Ч.М.]
    ВОПРОС. У несовершеннолетнего ребенка есть доля в квартире (1/3) в одном из регионов России. Еще по 1/3 принадлежит родителям. Родители хотят продать эту квартиру и купить квартиру в Москве. Метраж новой квартиры соответствует метражу старой, но стоимость московской квартиры в несколько раз больше. Родители хотят уменьшить долю ребенка (пропорционально увеличению стоимости квартиры и без уменьшения стоимости его имущества). Орган опеки не согласен. Существует ли судебная практика, в которой суд становится на сторону родителей? ОТВЕТ. В рассматриваемом случае родители хотят уменьшить сразу два параметра, на которые обращает внимание орган опеки и попечительства: долю в праве собственности ребенка на квартиру и метраж квартиры, приходящийся на эту долю. Не уменьшится только стоимость его имущества. Судебной практики, в которой бы суд встал на сторону родителей в описанной ситуации, не найдено. Существует судебная практика, когда уменьшается доля в праве собственности ребенка на квартиру, но увеличивается метраж, улучшаются жилищные условия и не уменьшается стоимость имущества несовершеннолетнего. АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ СК ПО АДМИНИСТРАТИВНЫМ ДЕЛАМ САМАРСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 30 ОКТЯБРЯ 2015 Г. ПО ДЕЛУ N 33А-11944/2015: "Судом установлено, что несовершеннолетняя Мельникова К.А. является собственником квартиры... общей площадью 34 кв.м., жилой площадью 17.2 кв.м... Мельникова И.А. обратилась в отдел опеки и попечительства... с заявлением о выдаче предварительного разрешения на совершение сделки купли-продажи квартиры, принадлежащей несовершеннолетней... при условии одновременного приобретения в собственность несовершеннолетней 3/4 доли на квартиру общей площадью 65,2 кв.м... жилой площадью 42.8 кв.м. ... Решением отдела опеки... заявителю отказано в выдаче предварительного разрешения... в связи с тем, что данная сделка не отвечает интересам несовершеннолетней, не связана с переменой места жительства несовершеннолетней и противоречит ст. 37 СК РФ. ...Суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что при разрешении спора необходимо установить соответствует ли сделка по продаже объекта недвижимого имущества интересам несовершеннолетней и не ухудшаются ли условия проживания несовершеннолетней, не уменьшается ли ее собственность. Признавая отказ незаконным, суд исходил из того, что в случае заключения рассматриваемых сделок... на Мельникову К.А. будет приходиться 32,10 кв.м жилой площади, вместо 17.2 кв. м... имущество несовершеннолетней будет увеличено, улучшатся жилищные условия несовершеннолетней, так как увеличится принадлежащая ей жилая площадь. В денежном эквиваленте стоимость отчуждаемой квартиры составляет... что также не нарушает прав несовершеннолетней". Апелляционное определение Московского городского суда от 14 мая 2015 г. N 33-14602/15: "...Суд пришел к обоснованному выводу о том, что заключенный между заявителем и Емельяновой М.А. договор мены соответствует интересам несовершеннолетнего, не ухудшает его права и свободы, поскольку в результате договора мены из собственности несовершеннолетнего выбывает доля в праве собственности на однокомнатную квартиру стоимостью... соответствующая 9,725 кв.м. Общей площади, при этом в его собственность переходит доля в четырехкомнатной квартире стоимостью... соответствующая 10,875 кв.м. общей площади, при этом несовершеннолетний и его мать становятся единственными собственниками четырехкомнатной квартиры, в которой зарегистрированы и фактически проживают. ...Суд пришел к обоснованному выводу о признании незаконным отказа органа опеки и попечительства... в даче Емельяновой И.В. разрешения на отчуждение 1/4 доли жилого помещения, расположенного... принадлежащей... года рождения". АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 16 СЕНТЯБРЯ 2013 N 11-26993/13: "...Истцу Панарину А.А. на праве собственности принадлежит домовладение... в связи с чем он с согласия всех членов своей семьи намерен подарить своему несовершеннолетнему сыну... 1/10 долю указанного коттеджа, что соответствует 15 47 кв. м. жилой площади и 23 47 общей площади, вместо принадлежащей последнему 1/4 доли в трехкомнатной квартире, что соответствует 11,5 кв.м. жилой площади и 18,77 кв.м. общей площади. ...В результате оформления договора купли-продажи трехкомнатной квартиры в связи с приобретением коттеджа с отдельными комнатами для каждого члена семьи существенно улучшают жилищные условия несовершеннолетнего, так как безвозмездно увеличивается общая и жилая площадь принадлежащего ему на праве собственности жилого помещения (его доли... повышает комфортность его проживания, влияет на качество жизни, воспитание и развитие. ... Данный коттедж приобретался взамен ныне отчуждаемой квартиры и не мог быть оплачен одновременно с продаваемой квартирой, так как требовалось время на его отделку и оборудование". АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 30 ЯНВАРЯ 2013 Г. N 11-1349/13: "...В результате оформления договора мены существенно улучшаются жилищные условия несовершеннолетних детей, так как безвозмездно увеличивается общая и жилая площадь принадлежащего каждому из них на праве собственности жилого помещения (его доли), ...Предоставляемая возможность проживания в отдельных комнатах, безусловно, повышает комфортность проживания, влияет на качество жизни, воспитания и развития каждого из несовершеннолетних. В акте обследования указано также на большую стоимость 1 кв. м. жилой площади в квартире по _.. по сравнению с квартирой на ул. _.. Кроме того, данная квартира расположена вблизи школы, которую посещают дети". РЕШЕНИЕ ВЕРХНЕКЕТСКОГО РАЙОННОГО СУДА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 6 СЕНТЯБРЯ 2012 Г. ПО ДЕЛУ N 2-153/2012: "Довод истца о том, что в приобретаемой квартире площадь, принадлежащая ребенку, увеличится с 14,1 кв.м до 17,8 кв.м, не имеет решающего значения, поскольку увеличение жилплощади, принадлежащей несовершеннолетнему, в результате обмена жилых помещений однозначно не свидетельствует об улучшении жилищно-бытовых условий проживания несовершеннолетнего. Общая площадь квартиры... 35,6 кв.м... значительно меньше площади квартиры... (42,3 кв.м), а именно на 6,7 кв.м.".
    Обсуждение»
  • new: Прием на работу бывшего госслужащего
    Гарант-ИнфоЦентр - 27/04/16 14:53 [Ч.М.]
    ВОПРОС. К нам в организацию устраивается на работу новый сотрудник, который раньше работал специалистом-экспертом районной налоговой инспекции. Обязаны ли мы при его трудоустройстве сообщить об этом предыдущему работодателю (по статье 64.1 ТК РФ)? Если обязаны, то какая предусмотрена ответственность за неисполнение? ОТВЕТ. Если с момента увольнения специалиста-эксперта из районной налоговой инспекции прошло не более двух лет, то работодатель обязан в десятидневный срок сообщить о заключении трудового договора в налоговую инспекцию. За невыполнение этой обязанности ответственность установлена ст. 19.29 КоАП РФ (штраф от 100 000 до 500 000 рублей для юридических лиц и от 20 000 до 50 000 рублей для должностных лиц). Согласно ч. 3 ст. 64.1 ТК РФ "работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы..." Аналогичная норма содержится в ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Таким образом, в рассматриваемом случае организация обязана сообщить о трудоустройстве бывшего работника налоговой инспекции при одновременном наличии двух обстоятельств: - должность работника, которую он занимал на государственной или муниципальной службе включена в специальный перечень; - с момента увольнения прошло не более двух лет. Подпунктом "б" п. 1 Указа Президента РФ от 21 июля 2010 г. N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" установлено, что гражданин, который занимал должность федеральной государственной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный руководителем федерального государственного органа в соответствии с разделом III перечня, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 557, в течение двух лет со дня увольнения с федеральной государственной службы обязан при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте федеральной государственной службы. При этом в Перечне должностей, утвержденном приказом ФНС России от 25 августа 2009 г. N ММ-7-4/430@ в целях исполнения Указа Президента РФ от 18 мая 2009 г. N 557, содержится должность "специалист-эксперт" (в инспекциях ФНС по районам, районам в городах, городам без районного деления, межрайонного уровня). Таким образом, первое из вышеперечисленных условий в рассматриваемом случае выполнено. За привлечение бывшего государственного или муниципального служащего, занимавшего должность, включенную в специальный перечень, без уведомления об этом работодателя по последнему месту службы ст. 19.29 КоАП РФ установлена ответственность в виде административного штрафа от 20 000 до 50 000 рублей (для должностных лиц) и от 100 000 до 500 000 рублей (для юридических лиц). По данному вопросу рекомендуем ознакомиться также со следующими материалами, размещенными в системе ГАРАНТ: ОПРЕДЕЛЕНИЕ КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РФ ОТ 25 СЕНТЯБРЯ 2014 Г. N 2020-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Щербакова Владимира Федоровича на нарушение его конституционных прав частью 4 статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" и частью третьей статьи 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации": "Суды пришли к выводу о том... обязанность работодателя сообщить о заключении трудового... договора с гражданином, замещавшим должности... перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, не ставится в зависимость от того, включала ли замещаемая данным гражданином должность функции государственного, муниципального (административного) управления организацией, с которой заключается договор... Конституционный Суд... изучив представленные материалы, не находит оснований для принятия данной жалобы к рассмотрению"; ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. РАЗДЕЛ III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. ПОСТАТЕЙНЫЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЙ КОММЕНТАРИЙ Е.Г. СИТНИКОВОЙ, Н.В. СЕНАТОРОВОЙ. - "БИБЛИОТЕЧКА РГ", 2013 Г.: "Трудовой кодекс РФ напрямую не указывает, с какого момента начинается исчисление 10-дневного срока для уведомления о заключении трудового договора с рассматриваемой категорией работников, следовательно, исходя из буквального толкования положений ст. 64.1 ТК РФ, следует сделать вывод о том, что течение срока начинается с момента заключения трудового договора (даже в тех случаях, когда дата выхода работника на работу наступает значительно позднее, чем был заключен договор)"; "ЭНЦИКЛОПЕДИЯ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ. УСЛОВИЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С БЫВШИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ (СТ. 64.1 ТК)".
    Обсуждение»
  • new: Должны ли знакомить с изменениями в коллективном договоре каждого работника лично под роспись
    Гарант-ИнфоЦентр - 13/04/16 17:45 [Ч.М.]
    ВОПРОС. Внесены изменения в коллективный договор на предприятии. Должны ли мы ознакомить с этими изменениями всех работников? В какой срок? Можно ли знакомить работников не индивидуально, а коллективно? ОТВЕТ. По нашему мнению, с изменениями в коллективный договор следует ознакомить каждого работника под роспись, если иной порядок ознакомления не установлен самим коллективным договором. По мнению Роструда, допускается уведомление работников об изменениях в коллективный договор единым уведомлением, в котором предусмотрены графы для подписей каждого работника. Сроки уведомления законодательством не установлены. В соответствии со ст. 68 ТТК РФ "при приеме на работу... работодатель обязан ознакомить работника под роспись с... коллективным договором", а согласно ст. 43 ТК РФ "действие коллективного договора распространяется на всех работников организации... а действие коллективного договора, заключенного в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, - на всех работников соответствующего подразделения". Порядок изменения коллективного договора описан в ст. 44 ТК РФ весьма скупо: "Изменение и дополнение коллективного договора производятся в порядке, установленном настоящим Кодексом для его заключения, либо в порядке, установленном коллективным договором". Таким образом, трудовое законодательство в настоящий момент не содержит норм, регулирующих интересующие вопросы. Единого авторского мнения также не существует. Одни авторы базируются на буквальном прочтении норм: "Анализ трудового законодательства (в частности глав 6 и 7 и части третьей ст. 68 ТК РФ) позволяет сделать вывод о том, что... при последующем изменении коллективного договора либо принятии нового обязанности работодателя ознакомить работников с коллективным договором либо уведомить о его изменении или заключении законом не предусмотрено" ["Вопрос: В организации заключается новый коллективный договор, его положения приводятся в соответствие с требованиями действующего законодательства РФ. В организации проведена специальная оценка условий труда (далее - СОУТ). Результаты СОУТ учтены при разработке коллективного договора: у отдельной категории работников увеличилось сокращенное рабочее время с 33 до 39 часов или до нормальной продолжительности 40 часов в неделю, размер выплат стимулирующего характера (доплаты) уменьшился. Необходимо ли уведомлять всех работников организации о заключении нового коллективного договора (в организации действует профсоюзная организация)?" (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, декабрь 2015 г.)]. Другие авторы расширительно трактуют нормы в пользу работника. "Коллективный договор лечебно-профилактического учреждения" (Т. Шадрина, "Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 11, ноябрь 2012 г.): "Как только поправки к коллективному договору будут подписаны сторонами, необходимо ознакомить с ними работников. Можно составить листок ознакомления к коллективному договору или воспользоваться журнальной формой". "Коллективный договор" (Е.В. Давыдова, журнал "Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", N 11, ноябрь 2015 г.): "Не забудьте, что как с коллективным договором, так и с изменениями в нем необходимо ознакомить всех работников организации". На наш взгляд, в данном случае буквальное понимание норм трудового законодательства несет для организации риски. В частности, в решении Калининградского областного суда от 5 апреля 2012 г. по делу N 7А-136/2012 суд пришел к выводу о том, что из смысла трудового законодательства вытекает, что работник должен быть ознакомлен работодателем с измененными или новыми локальными нормативными актами в период своей работы в организации. На информационном портале "Онлайнинспекция.РФ" в ноябре 2015 г. было размещено следующее мнение: "Уведомление всех работников... об изменении условий коллективного договора единым уведомлением допускается, если иное не установлено коллективным договором. В таком уведомлении рекомендуем предусмотреть графы для подписей об ознакомлении с его текстом каждым работником..." (в ответе на "Вопрос: В организации меняется система оплаты труда (отменяется одна надбавка, увеличивается другая). Можно ли при внесении изменений в коллективный договор уведомить всех сотрудников филиала одним уведомлением? Если такое уведомление получилось на нескольких листах, как правильно его оформить? Можно ли так?"). Роструд также отмечает, что "конкретные сроки ознакомления с изменениями положений локальных нормативных актов законодательством не установлены" (в ответе на "Вопрос: Помогите правильно внести изменения в коллективный договор, в правила внутреннего трудового распорядка и трудовые договоры работников в части изменения дат выплаты заработной платы. Не противоречит ли данная формулировка ТК РФ: "Заработная плата выплачивается 11 и 26 числа каждого месяца. Вновь принятым работникам, приступившим к работе с 1 по 11 число месяца, первая выплата заработной платы производится 11 числа данного месяца"? В какие сроки работодатель обязан ознакомить работников с данными изменениями? Можно ли уведомить работника сразу дополнительным соглашением к трудовому договору, не готовя отдельного уведомления...").
    Обсуждение»
  • new: Распространяется ли постановление Правительства РФ об установлении запрета на допуск иностранного ПО для целей госзакупок на случай приобретения иностранного прибора с прилагаемым к нему программным обеспечением?
    Гарант-ИнфоЦентр - 08/04/16 16:22 [Ч.М.]
    ВОПРОС: Госзаказчик планирует приобрести по договору поставки прибор иностранного производства. К этому прибору прилагается программное обеспечение, без которого этот прибор работать не будет (ключи для активации программы находятся в упаковке). В договоре, счете и акте передача программного обеспечения не фиксируется, сумма отдельной строкой не выделяется. Нужно ли при приобретении такого прибора учитывать положения постановления Правительства РФ от 16 ноября 2015 г. N 1236? ОТВЕТ: По нашему мнению, в рассматриваемом случае необходимо руководствоваться положениями постановления Правительства РФ от 16 ноября 2015 г. N 1236 "Об установлении запрета на допуск программного обеспечения, происходящего из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд". В соответствии с п. 2 постановления Правительства РФ от 16 ноября 2015 г. N 1236 "Об установлении запрета на допуск программного обеспечения, происходящего из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд" установлен запрет "на допуск программ для электронных вычислительных машин и баз данных, реализуемых независимо от вида договора на материальном носителе и (или) в электронном виде по каналам связи, происходящих из иностранных государств, а также исключительных прав на такое программное обеспечение и прав использования такого программного обеспечения (далее - программное обеспечение и (или) права на него), для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд". Из буквального прочтения процитированной нормы следуют, что при осуществлении госзакупок запрет установлен именно на допуск программ для ЭВМ, происходящих из иностранных государств. При этом не имеет значения, какой именно договор приводит к появлению у госзаказчика такой программы (договор поставки, лицензионный договор и т. д.), выделена ли отдельной строкой в договоре сумма за использование программы, передана ли она по акту сдачи-приемки. В любом случае госзаказчик обязан руководствоваться положениями постановления Правительства РФ от 16 ноября 2015 г. N 1236. Случаи разрешенного допуска программы для ЭВМ, происходящей из иностранного государства, перечислены в подпунктах "а" и "б" п. 2, п. 3 и п. 4 названного постановления: - в реестре отсутствуют сведения о программном обеспечении, соответствующем тому же классу программного обеспечения, что и программное обеспечение, планируемое к закупке (подпункт "а" п. 2); - программное обеспечение, сведения о котором включены в реестр и которое соответствует тому же классу программного обеспечения, что и программное обеспечение, планируемое к закупке, по своим функциональным, техническим и (или) эксплуатационным характеристикам не соответствует установленным заказчиком требованиям к планируемому к закупке программному обеспечению (подпункт "б" п. 2); - закупки программного обеспечения и (или) прав на него осуществляются дипломатическими представительствами и консульскими учреждениями РФ, торговыми представительствами РФ при международных организациях для обеспечения своей деятельности на территории иностранного государства (п. 3); - осуществляется закупка программного обеспечения и (или) прав на него, сведения о котором и (или) о закупке которого составляют государственную тайну (п. 4). Таким образом, в рассматриваемом случае для приобретения прибора по договору поставки госзаказчику следует подготовить соответствующее обоснование допуска программы для ЭВМ. Необходимо также отметить, что в настоящее время мы не располагаем разъяснениями официальных органов по данному вопросу.
    Обсуждение»
  • new: Предписание трудовой инспекции пытались оспорить не в том районном суде, пропустили срок. Восстанавливают ли районные суды срок в такой ситуации?
    Гарант-ИнфоЦентр - 06/04/16 15:07 [Ч.М.]
    ВОПРОС. Организация получила предписание трудовой инспекции, которое попыталась оспорить в районном суде. Суд вернул заявление со ссылкой на ошибочное определение заявителем территориальной подсудности. Срок на оспаривание предписания уже пропущен. Восстанавливают ли районные суды процессуальный срок в такой ситуации (то есть, считают ли они такую причину уважительной)? ОТВЕТ. Судебная практика свидетельствует о том, что суды не считают такую причину уважительной и не восстанавливают пропущенный процессуальный срок на оспаривание предписания. РЕШЕНИЕ ЛЕНИНСКОГО РАЙОННОГО СУДА Г. НИЖНЕГО ТАГИЛА ОТ 21 ФЕВРАЛЯ 2012 Г. ПО ДЕЛУ N 2-540/2012: "Заявил ходатайство о восстановлении пропущенного срока для оспаривания предписания государственного инспектора труда... указав... что... Академия направила заявление об оспаривании предписания в Тагилстроевский районный суд... Определением... заявление было возвращено в связи с неподсудностью. Определение... обжаловалось в Свердловский областной суд, но было оставлено в силе. ...Полагал, что эти обстоятельства свидетельствуют о наличии уважительной причины пропуска срока обжалования... Факт обращения заявителя в Тагилстроевский районный суд г. Нижнего Тагила не может свидетельствовать о наличии уважительной причины пропуска этого срока, поскольку в штате Академии состоят юристы, имеющие специальные познания в области юриспруденции и возможность определить подсудность жалобы. Ошибочное убеждение по вопросу подсудности не является уважительной причиной пропуска установленного законом срока для обжалования предписания государственного инспектора труда. На этом основании суд приходит к выводу о том, что заявителем пропущен срок для обжалования..." АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ СК ПО АДМИНИСТРАТИВНЫМ ДЕЛАМ ТВЕРСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 21 ОКТЯБРЯ 2015 Г. ПО ДЕЛУ N 33А-4136/2015: "В жалобе указывает, что... не обоснован вывод суда и о пропуске заявителем срока на обжалование акта проверки и предписания Государственной инспекции труда в Тверской области. Оспариваемый акт Общество получило 17.04.2015, срок обжалования истекал 27.04.2015. С заявлением о признании незаконными акта и предписания Общество обратилось в Вышневолоцкий городской суд Тверской области 27.04.2015. Определением суда от 30.04.2015 заявление оставлено без движения, заявителю предложено устранить недостатки не позднее 15.05.2015, в адрес заявителя определение суда поступило 15.05.2015, в связи с чем устранить недостатки в установленной срок Общество не имело возможности. 28.05.2015 в адрес Общества поступило определение суда, которым возвращено заявление в связи с неподсудностью Вышневолоцкому районному суду. Полагают, что указанные обстоятельства свидетельствуют об уважительности причин пропуска срока на обращение в суд... Обращение с настоящим иском в суд с нарушением правил подсудности спора, но в пределах установленного срока, не является уважительной причиной для восстановления срока и не свидетельствует о прерывании течения срока исковой давности". АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ СК ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ОТ 9 СЕНТЯБРЯ 2014 Г. ПО ДЕЛУ N 33-1525/2014: "Приведенные заявителем в апелляционной жалобе причины пропуска срока обращения в суд не могут служить достаточным основанием для признания данного срока пропущенным по уважительным причинам, поскольку обращение Общества в Арбитражный суд Республики Мордовия с заявлением об оспаривании предписания, который принял заявление к производству, а в последующем определением от 13 марта 2014 г. прекратил производство по делу в связи с неподсудностью, не лишали заявителя, получившего копию оспариваемого представления 29 января 2014 г., обратиться с данной жалобой в районный суд в установленный десятидневный срок, тем более, заявителю в предписании было разъяснено его право на судебную защиту. Данный довод в жалобе не может свидетельствовать об уважительности причин пропуска срока". РЕШЕНИЕ ЗАВОДСКОГО РАЙОННОГО СУДА Г. КЕМЕРОВО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 9 ДЕКАБРЯ 2014 Г. ПО ДЕЛУ N 2-4889/2014: "Оставляя без удовлетворения ходатайство ООО "Белсах" о восстановлении срока на обращение в суд, суд исходит из того, что данный срок пропущен заявителем без уважительных причин. Так, в качестве уважительной причины пропуска срока... заявитель ссылается, на то, что заявление... было подано в Беловский городской суд... а определение о возврате данного заявления вынесено судьей только... по истечении 10 дней с момента подачи заявления. Определение о возврате заявления получено ООО "Белсах"... без приложения пакета документов. Документы поступило в ООО "Белсах" только... . ООО "Белсах" обратилось в Центральный районный суд... Суд считает доводы заявителя, нельзя рассматривать в качестве уважительных причин пропуска срока... Действующее законодательство не предусматривает в качестве уважительной причины, для восстановления срока, невнимательность стороны при обращении в суд. Тот факт, что заявление, а также приложенные к нему документы были получены ООО "Белсах" только ДД.ММ.ГГГГ об уважительности пропуска срока для обращения в суд не свидетельствуют".
    Обсуждение»
  • new: Раздел в суде квартиры при разводе, купленной на материнский капитал
    Гарант-ИнфоЦентр - 20/02/16 14:16 [Ч.М.]
    ВОПРОС. КВАРТИРА НА СЕМЬЮ С ДВУМЯ ДЕТЬМИ БЫЛА КУПЛЕНА С ПРИВЛЕЧЕНИЕМ СРЕДСТВ МАТЕРИНСКОГО КАПИТАЛА. РОДИТЕЛИ РАЗВЕЛИСЬ. ДЕЛЯТ КВАРТИРУ. ПОПЫТКА ВНЕСУДЕБНЫМ ПУТЕМ ОПРЕДЕЛИТЬ ДОЛИ В КВАРТИРЕ НЕ УВЕНЧАЛАСЬ УСПЕХОМ. ВСЕГДА ЛИ СУДЫ В ТАКИХ СЛУЧАЯХ ОПРЕДЕЛЯЮТ ДОЛИ ЧЛЕНОВ СЕМЬИ РАВНЫМИ (ПО 1/4 КАЖДОМУ)? ОТВЕТ. Анализ судебной практики показывает, что суды могут разделить поровну только ту долю в квартире, которая была приобретена на средства материнского капитала, а оставшуюся часть разделить между бывшими супругами. В то же время существуют судебные решения, в которых доли в квартире разделены поровну. ОБЗОР СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ВЕРХОВНОГО СУДА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ЗА IV КВАРТАЛ 2013 ГОДА: "Действующим законодательством не установлен в императивной форме обязательный размер доли несовершеннолетнего ребенка в праве собственности на жилое помещение, которое приобретается родителями с использованием материнского (семейного) капитала, а также не установлено, что доли каждого ребенка... должны быть равными между собой и долям родителей. Право определить размер доли, предоставлено родителям... Доводы и требования второго родителя Т.В. о том, что доля детей в квартире должна составлять по 1/4 доле в праве на неё за каждым их них, судебная коллегия нашла несостоятельным, поскольку... отсутствуют доказательства согласованности такого размера долей между А.И. и Т.В..." АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ СК ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ИРКУТСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10 ДЕКАБРЯ 2013 Г. ПО ДЕЛУ N 33-10046/13: "Поскольку погашение ипотечного кредита производилось с привлечением материнского (семейного) капитала ответчик Кушнер Е.Н. подписал нотариально заверенное обязательство... согласно которому обязан оформить вышеуказанное жилое помещение в общую долевую собственность Кушнер Н.В., Кушнера Ю.И., Ермаковой Ю.И., Кушнер К.Е., Кушнера А.Е., в течение шести месяцев после снятия обременения, заключив... сделку с определением по соглашению размера долей на каждого члена семьи... После прекращения обязательств перед ОАО "Сбербанк России", в связи с исполнением договора ипотеки, Кушнер Е.Н. снял обременение с квартиры, при этом добровольно выделить доли... отказался, и заключил договор дарения спорной квартиры с К., признанным впоследствии решением Усольского городского суда... недействительным... Суд признал общей долевой собственностью квартиру... и определил за Кушнер Н.В., Ермаковой Ю.И., Кушнер К.Е., Кушнер А.Е., Кушнером Е.Н. по 1/5 доли на каждого". АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ СК ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КОСТРОМСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 24 АПРЕЛЯ 2013 Г. ПО ДЕЛУ N 33-630: "Признавая доли сособственников равными, суд руководствовался п. 1 ст. 245 ГК РФ, в силу которой если доли участников долевой собственности не могут быть определены на основании закона и не установлены соглашением всех ее участников, доли считаются равными. Вместе с тем судом не принята на внимание необходимость в данном случае определения долей с учетом требований статей 34, 38, 60 СК РФ, из которых следует отсутствие у детей права собственности на имущество родителей и равенство долей супругов в имуществе, приобретенном в период брака за счет совместно нажитых средств. Исходя из этого доля квартиры, приобретенная на средства материнского (семейного) капитала, подлежит разделению на всех членов семьи в равных долях, а остальная доля квартиры - разделу только между Соловьевым А.А. и Соловьевой Ю.С. Таким образом, доля каждого из бывших супругов составит 42/100 доли, доля каждого из детей составит 8/100 долей". АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ СК ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ОМСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 12 АВГУСТА 2015 Г. ПО ДЕЛУ N 33-5356/2015: "Довод жалобы... о том, что при приобретении жилья с использованием средств материнского капитала оно должно быть оформлено в общую долевую собственность родителей и детей в равных долях... основан на неверном толковании закона. Обязательство Аксеновых не содержит указания на конкретный размер долей при оформлении права собственности доли квартиры. ...Квартира приобретена... суд правомерно произвел расчет долей... исходя из долей родителей, согласно внесенных ими общих денежных средств, а также равных долей родителей и детей на средства материнского (семейного) капитала". АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ СК ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ОТ 23 МАРТА 2015 Г. ПО ДЕЛУ N 33-4086/2015: "Поскольку соглашение между родителями об определении долей... в отношении детей отсутствовало, суд первой инстанции обоснованно произвел расчет долей... исходя из равных долей детей на материнский (семейный) капитал по 1/4 доле каждому. Доводы апелляционной жалобы С.В. Сергеева о том, что при не достижении сторонами соглашения... доли должны быть определены исходя из вклада каждого в приобретение имущества, являются несостоятельными, поскольку основаны на ошибочном понимании норм материального права. При отсутствии соглашения о размере долей, доли каждого из участников общей долевой собственности в силу... статьи 245 Гражданского кодекса... необходимо признать равными. ...Кроме того, в преамбуле Федерального закона N 256-ФЗ указано, что целью федерального закона является установление дополнительных мер государственной поддержки семей, имеющих детей, в целях создания условий, обеспечивающих этим семьям достойную жизнь. ...Не могут повлечь отмену решения суда доводы апелляционной жалобы о том, что на приобретение спорной квартиры вложены денежные средства, полученные в результате продажи квартиры, принадлежавшей на праве собственности его матери, поскольку стороной по договору купли-продажи квартиры Т.И. Сергеева не являлась. При этом Т.И. Сергеевой не оспорен договор купли-продажи, на основании которого Н.А. Сергеева и С.В. Сергеев приобрели квартиру в общую долевую собственность".
    Обсуждение»
  • new: Судебная практика по ч. 4 ст. 12.16 КоАП РФ в случае, когда какая-нибудь сторона в качестве доказательства приводит записи с мобильных телефонов, а также инспектор не оформляет протокол
    Гарант-ИнфоЦентр - 22/03/16 14:16 [Ч.М.]
    ВОПРОС. Интересует судебная практика по административной ответственности по ч. 4 ст. 12.16 КоАП РФ (остановка под знаком "остановка запрещена") в случае, когда какая-нибудь сторона в качестве доказательства приводит записи с мобильных телефонов (как сотрудников ДПС, так и привлекаемого к ответственности лица), а также инспектор не оформляет протокол. ОТВЕТ. Найдена следующая судебная практика. РЕШЕНИЕ СЕЛИВАНОВСКОГО РАЙОННОГО СУДА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 14 ЯНВАРЯ 2016 Г. ПО ДЕЛУ N 12-4/2016: "Считает что постановление составлено с нарушением закона поскольку видеофиксация инспектором производилась на его личный мобильный телефон, что противоречит п. 46 административного регламента... Инспектор... пояснил, что... им было вынесено постановление... по части 4 статьи 12.16 КоАП РФ в отношении Грязнова В.Н., согласившегося с совершением правонарушения и вынесением постановления в упрощенной форме, то есть без составления протокола... Факт совершения правонарушения был им снят на мобильный телефон, что не запрещено административным регламентом МВД РФ. ...Суд находит жалобу Грязнова В.Н. не подлежащей удовлетворению... Из вынесенного... инспектором... ОП ДПС ОГИБДД ММ ОМВД России... постановления... а также пояснений ФИО3 и Грязнова В.Н. в судебном заседании следует, что Грязнов В.Н. при ПОЛУЧЕНИИ КОПИИ УКАЗАННОГО ПОСТАНОВЛЕНИЯ НЕ ВОЗРАЖАЛ ПРОТИВ РАССМОТРЕНИЯ ДЕЛА В ОТНОШЕНИИ НЕГО В УПРОЩЕННОМ ПОРЯДКЕ, НЕ ОСПАРИВАЛ НАЛИЧИЕ СОБЫТИЯ административного правонарушения... Довод жалобы Грязнова В.Н. о том, что при вынесении постановления инспектором были нарушены права лица, привлекаемого к административной ответственности, так как инспектором велась съемка на личный мобильный телефон, является несостоятельным, поскольку пунктом 33 части 1 статьи 13 Федерального закона от 7 февраля 2011 года N 3-ФЗ "О полиции" предусмотрено, что СОТРУДНИКИ ПОЛИЦИИ ВПРАВЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ В СВОЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВИДЕОТЕХНИКУ, В ТОМ ЧИСЛЕ, ДЛЯ ЦЕЛЕЙ ВЫЯВЛЕНИЯ И ПРЕСЕЧЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, следовательно, осуществление инспектором ДПС видеозаписи при производстве по настоящему делу об административном правонарушении не может расцениваться в качестве нарушения процессуальных требований". РЕШЕНИЕ КИРОВСКОГО РАЙОННОГО СУДА Г. САМАРЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 3 МАРТА 2015 Г. ПО ДЕЛУ N 12-34/2015: "Допрошенный в качестве свидетеля инспектор ДПС... пояснил, что 06.01.2015 года во время несения службы им был задержан а/м... и эвакуирован на штраф-стоянку, за нарушение требований дорожного знака 3.28 "Стоянка запрещена". Т/с находилось на указанном месте более 5 минут. Знак 3.28... просматривался в обе стороны, деревья, растущие рядом, обзор не закрывают. ... СОБЫТИЕ И МЕСТО СОВЕРШЕНИЕ ВОДИТЕЛЕМ... ПРАВОНАРУШЕНИЯ... ЗАФИКСИРОВАНО ИМ НА ВИДЕОКАМЕРУ, ПРИНАДЛЕЖАЩЕГО ЕМУ СОТОВОГО ТЕЛЕФОНА. ВИДЕОЗАПИСЬ В СУДЕБНОМ ЗАСЕДАНИИ ПРИОБЩИЛ К МАТЕРИАЛАМ ДЕЛА. ...Выслушав пояснения Коняева Н.В., инспектора... исследовав материалы... суд приходит к выводу, что оснований для ее удовлетворения не усматривается". Решение Центрального районного суда г. Омска от 11 февраля 2011 г. по делу N 12-16/2011: "...Инспектор ДПС, составивший протокол, предъявил ему видеозапись со своего мобильного телефона, на которой автомобиль, похожий на автомобиль которым управлял Андреев В.В., проехал в перпендикулярном направлении по отношению к секции светофора. Момент начала маневра не зафиксирован. СЧИТАЕТ НЕЗАКОННЫМ ПРИМЕНЕНИЕ СОТРУДНИКОМ ДПС СЪЕМКИ НА МОБИЛЬНЫЙ ТЕЛЕФОН. ... Факт проезда на не горящую дополнительную секция им был снят на видеокамеру телефона и показан Андрееву В.В., в настоящее время видеозапись утрачена в связи с тем, что прошло много времени. Изучив дело... и жалобу заявителя, суд не находит оснований для отмены постановления о назначении административного наказания". Постановление Старооскольского городского суда Белгородской области от 20 апреля 2015 г. по делу N 12-93/2015: "Показания инспекторов ДПС согласуются с доказательствами, имеющимися в материалах дела, в том числе с представленными последними и обозренными в судебном заседании видеозаписями регистратора автомобиля ДПС и МОБИЛЬНОГО ТЕЛЕФОНА ИНСПЕКТОРА... содержание которых полностью опровергает изложенные в жалобе доводы... Суд доверяет показаниям вышеназванных сотрудников, поскольку причин, которые могли бы служить основанием для оговора ФИО7 или предвзятого к нему отношения не установлено". РЕШЕНИЕ ЧЕРЕПОВЕЦКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26 МАЯ 2014 Г. ПО ДЕЛУ N 12-245/2014: "В разделах, где должна ставиться подпись правонарушителя, стоит не ее подпись. Протокол... не составляли, и она об этом сообщила своему мужу по телефону, он приехал в 09 часов 56 минут (имеется видеозапись съемки на его мобильный телефон). По его требованию был составлен протокол N (время составления протокола не указано). Из данного протокола следует, что она отказалась от рассмотрения административного правонарушения на месте (не поставила свою подпись в данном абзаце) и дала объяснение. Между тем, в нарушение норм закона протокол... не направлен ни судье, ни органу, ни должностному лицу, уполномоченному рассматривать дело об административном правонарушении. Протокол об административном правонарушении рассмотрен инспектором ИДПС N взвода ОБДПС младшим лейтенантом Т., т. е. лицом, не уполномоченным рассматривать дело об административном правонарушении по ст. 12.16 ч.4 КоАП РФ... Таким образом, постановление... вынесено с грубыми нарушениями норм закона. В судебном заседании Шибаева Л.А. доводы... поддержала, суду пояснила, что на своей машине выезжала из дворовой территории... никакого знака, запрещающего парковку, не видела. ... О том, что не согласна с правонарушением, она заявляла сотрудникам ДПС, однако, ОНИ ВЫНЕСЛИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ, А ЗАТЕМ СОСТАВИЛИ ПРОТОКОЛ. ...Изучив доводы жалобы, проверив материалы дела об административном правонарушении, суд полагает, что постановление по делу об административном правонарушении подлежит отмене. Как видно из представленного в суд материала об административном правонарушении, сотрудниками ДПС ДД.ММ.ГГГГ в "адрес" было обнаружено ТС " ", которое было припарковано в зоне действия знака 3.27 "Остановка запрещена". СОТРУДНИКАМИ ДПС БЫЛ НА МЕСТЕ ПЕРВОНАЧАЛЬНО БЫЛО ВЫНЕСЕНО ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПО ДЕЛУ ОБ АДМИНИСТРАТИВНОМ ПРАВОНАРУШЕНИИ, А ЗАТЕМ СОСТАВЛЕН ПРОТОКОЛ. ...Инспектор ДПС А. в судебном заседании... подтвердил, что в том случае, если водитель транспортного средства выезжает с дворовой территории, как указала Шибаева, то вышеуказанный знак не просматривается... Поскольку в нарушение ст. 28.6 КоАП РФ первоначально было вынесено постановление, а затем составлен протокол, хотя правонарушитель оспаривал наличие события правонарушения, иного судом не установлено. ...Видеозаписи, либо видеосъемки правонарушения сотрудниками ДПС, составившими протокол и вынесшими постановление, не производилось. Согласно рапорта инспектора Т. им был обнаружен припаркованный автомобиль, то есть сотрудники не видели того момента, откуда двигался автомобиль под управлением Шибаевой Л.А". РЕШЕНИЕ ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОННОГО СУДА Г. ТОЛЬЯТТИ ОТ 24 ОКТЯБРЯ 2013 Г. ПО ДЕЛУ N 12-270/2013: "В судебном заседании, по ходатайству заявителя обозревалась видеозапись маневра разворота Костюхина П.В. в районе "адрес", то есть до знака 3.27 "Остановка запрещена". Однако ДАННУЮ ЗАПИСЬ СУД НАХОДИТ НЕПРИЕМЛЕМОЙ И НЕ МОЖЕТ ПРИЗНАТЬ ДОПУСТИМЫМ ДОКАЗАТЕЛЬСТВОМ, ПОСКОЛЬКУ, УКАЗАННАЯ ЗАПИСЬ ПРОИЗВЕДЕНА НА МОБИЛЬНЫЙ ТЕЛЕФОН, ТЕХНИЧЕСКИЕ ВОЗМОЖНОСТИ КОТОРОГО ПОЗВОЛЯЮТ ЗАИНТЕРЕСОВАННОМУ ЛИЦУ, в данном случае заявителю, В РЕЖИМЕ НЕОБХОДИМОГО ЕМУ ВРЕМЕНИ (ДАТЫ), ПУТЕМ ФИЗИЧЕСКОГО ЕГО ИЗМЕНЕНИЯ В НАСТРОЙКАХ ТЕЛЕФОНА, СНЯТЬ ОПРЕДЕЛЕННЫЕ СОБЫТИЯ, при этом других доказательств заявителем не представлено".
    Обсуждение»
  • new: Есть ли судебная практика, согласно которой водители нетранспортного предприятия подлежат обязательному психиатрическому освидетельствованию?
    Гарант-ИнфоЦентр - 29/03/16 14:46 [Ч.М.]
    ВОПРОС. Из приказа Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н прямо не следует, что водители обязаны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование один раз в пять лет. Однако существует мнение, что такая обязанность у них есть. СУЩЕСТВУЕТ ЛИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА, СОГЛАСНО КОТОРОЙ ВОДИТЕЛИ НЕТРАНСПОРТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПОДЛЕЖАТ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ ПСИХИАТРИЧЕСКОМУ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЮ? ОТВЕТ. ТАКАЯ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА СУЩЕСТВУЕТ. РЕШЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 14 ДЕКАБРЯ 2015 Г. N 7-13482/15: "В нарушение требованиями абз. 4 ч. 1 ст. 76 ТК РФ, работодателем... не отстранены от работы (допущены к работе) работники водитель-курьер *** П.Н., водитель *** Н.А., не прошедшие в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Факт совершения административного правонарушения и вина ООО "***" в его совершении подтверждаются совокупностью доказательств, достоверность и допустимость которых сомнений не вызывают... При таких обстоятельствах, вывод должностного лица и судьи о наличии в действиях ООО "***" состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях является правильным. Доводы жалобы заявителя о малозначительности совершенного правонарушения являются несостоятельными". РЕШЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 8 ИЮНЯ 2015 Г. N 7-6020/15: "Судом установлено и следует из материалов дела, что в ходе проверки соблюдения требований трудового законодательства... выявлено, что ОАО... в нарушение абз. 6 ст. 213 и абз. 4 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ допустило к работе 20, 21, 22, 23 и 24 октября 2014 года водителя автомобиля ***, не прошедшего обязательного психиатрического освидетельствования. *** обязательное психиатрическое освидетельствование прошел 27 мая 2009 года, следующее психиатрическое освидетельствование должно было состояться не позднее 27 мая 2014 года, однако на момент проверки документы по прохождению указанным лицом психиатрического освидетельствования ОАО "ФПК" не представлены... Постановление *** от 19 ноября 2014 года по делу об административном правонарушении в отношении ОАО... по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и решение Мещанского районного суда г. Москвы от 16 марта 2015 года оставить без изменения, а жалобу защитника ОАО... без удовлетворения". Возможно, будут интересны следующие нормы и материалы, размещенные в системе ГАРАНТ. Ч. 7 СТ. 213 ТК РФ: "РАБОТНИКИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В ТОМ ЧИСЛЕ СВЯЗАННОЙ С ИСТОЧНИКАМИ ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, ПРОХОДЯТ ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПСИХИАТРИЧЕСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ НЕ РЕЖЕ ОДНОГО РАЗА В ПЯТЬ ЛЕТ в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти". "ВОПРОС: РАБОТНИКАМ КАКИХ ПРОФЕССИЙ НЕОБХОДИМО ПРОХОДИТЬ ПСИХИАТРИЧЕСКОЕ ОБСЛЕДОВАНИЯ НЕ РЕЖЕ 1 РАЗА В ПЯТЬ ЛЕТ?" (ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПОРТАЛ РОСТРУДА "ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ", НОЯБРЬ 2015 Г.): "ВСЕ РАБОТНИКИ, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе СВЯЗАННОЙ С ИСТОЧНИКАМИ ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти..." Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании": "Медицинские психиатрические противопоказания для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности в условиях повышенной опасности... Работы, непосредственно связанные с движением транспорта, в том числе внутризаводского..." Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 18.09.2008 N 705 "Об организации обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности". "МЕДИЦИНСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ БАНКОМ БЕЗОПАСНОСТИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ" (И. РЯБИНИНА, "БУХГАЛТЕРИЯ И БАНКИ", N 9, СЕНТЯБРЬ 2014 Г.): "РАБОТЫ, НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫЕ С ДВИЖЕНИЕМ ТРАНСПОРТА, УПОМИНАЮТСЯ В Перечне медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденном постановлением ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 28.04.93 N 377. СЛЕДОВАТЕЛЬНО, ВОДИТЕЛИ ПОДЛЕЖАТ ПСИХИАТРИЧЕСКОМУ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЮ...". Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников (под ред. проф. Ю.П. Орловского). - "Контракт", 2014 г.: "Работники, непосредственно участвующие в движении транспортных средств, относятся к числу работников, чья деятельность связана с источником повышенной опасности и осуществляется в условиях повышенной опасности, поэтому они подлежат обязательному психиатрическому освидетельствованию, проводимому в целях определения их пригодности по состоянию психического здоровья к управлению соответствующим транспортным средством".
    Обсуждение»

     

  •