Гарант - ИнфоЦентр Гарант - ИнфоЦентр
Гарант - ИнфоЦентр
новости для пользователей юридические вопросы партнеры
о компании мониторинг о системе ГАРАНТ вакансии Rambler's Top100
ЗВОНИТЕ НАМ
(495) 939-16-55
(499) 783-60-19
  
 Посмотреть
 заставку »
 Карта сайта »
 Для принтера »


Rambler's Top100
 
Система ГАРАНТ
Семинары

Юридические вопросы    

Примите участие в обсуждении интересующих Вас юридических или бухгалтерских вопросов, поделитесь своим опытом с коллегами, задайте Ваш вопрос. Здесь публикуются также ответы на вопросы наших клиентов.

  

    Новая тема »

  • new: viagra no perscription
    Elmerwreld - 25/06/17 11:38 [О.М.]
    elmerc@gmail.com
    <a href="http://cialisvsviagra.ru/">Viagra or Cialis</a>
    Обсуждение»
  • new: Пропустили срок для подачи заявления о составлении мотивировочной части судебного решения по делу, рассматриваемому в упрощенном порядке
    Гарант-ИнфоЦентр - 30/05/17 17:20 [Ч.М.]
    ВОПРОС. Организация пропустила срок для подачи заявления о составлении мотивировочной части судебного решения по делу, рассматриваемому в упрощенном порядке. Существует ли положительная (в пользу заявителя) судебная практика по вопросам восстановления срока для подачи такого заявления или по вопросам составления мотивировочной части при пропущенном сроке? ОТВЕТ. Судебная практика по интересующему вас вопросу существует, но она немногочисленна. ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЯТНАДЦАТОГО АРБИТРАЖНОГО АПЕЛЛЯЦИОННОГО СУДА ОТ 14 ДЕКАБРЯ 2016 Г. N 15АП-18341/16: "Принимая во внимание изложенные обстоятельства, незначительное количество дней пропущенного срока (3 дня), уважительные причины его пропуска (нахождение в больнице Назарьева Г.Б. в реанимационном отделении в связи с приступом инфаркта миокарды с ушибом мягких тканей лобной области) апелляционный суд полагает, что у суда первой инстанции оснований для возвращения заявления о составлении мотивированного решения не имелось". Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 9 ноября 2016 г. N 17АП-16112/16: "Из представленных... доказательств следует, что заявление о составлении мотивированного решения сдано заявителем на почту 09.08.2016 в 18 час. 23 мин., что с учетом п.п. 5, 6 ст. 114 АПК РФ свидетельствует о подаче такого заявления в установленный... пятидневный срок..." РЕШЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10 ОКТЯБРЯ 2016 Г. ПО ДЕЛУ N А53-16235/2016: "От ответчика 03.10.2016 поступило заявление о составлении мотивированного решения, а также заявлено о восстановлении пропущенного срока на подачу заявления, поскольку определение о принятии иска к рассмотрению в порядке упрощенного производства не получил. Учитывая заявленное ходатайство истца, суд приходит к выводу о необходимости составления мотивированного решения и возможности восстановлении срока на подачу заявления составления мотивированного решения". РЕШЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 5 ОКТЯБРЯ 2016 Г. ПО ДЕЛУ N А43-18795/2016: "Принимая во внимание, что срок подачи заявления о составлении мотивированного решения пропущен ответчиком по причине фактического неполучения ответчиком определения суда от 18.07.2016 и получением решения суда в виде резолютивной части 19.09.2016, о чем свидетельствует почтовое уведомление, суд считает возможным восстановить срок для подачи заявления о составлении мотивированного решения на основании части 2 статьи 117 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации". РЕШЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 28 АПРЕЛЯ 2017 Г. ПО ДЕЛУ N А63-13937/2016: "Учитывая, что срок на обжалование решения на момент подачи заявления не истек, а длительность пропуска срока составляет всего один день (учитывая, что 15-16 апреля являлись выходными днями), то суд полагает возможным восстановить срок на подачу заявления о составлении мотивированного решения". РЕШЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26 АПРЕЛЯ 2017 Г. ПО ДЕЛУ N А53-34149/2016: "Согласно отчету о публикации резолютивная часть решения размещена на официальном сайте суда 11.02.2017. Следовательно, последним днем срока на подачу заявления о составлении мотивированного решения является 17.02.2017. Ходатайство о составлении мотивированного решения направлено в суд 24.03.2017 по причине обжалования решения в апелляционном порядке. Пропущенный заявителем срок подлежит восстановлению с учетом ч. 1, 2 статьи 117 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации". РЕШЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 27 ОКТЯБРЯ 2016 Г. ПО ДЕЛУ N А78-7140/2016: "Мотивированное решение изготовлено 27.10.2016 (в связи с апелляционной жалобой). ... От ответчика в суд поступило заявление о восстановлении срока на подачу заявления о составлении мотивированного решения. Заявление ответчика судом не рассматривается, поскольку действующие правовые нормы не содержат положении для рассмотрения вопроса о восстановлении срока на подачу заявления о составлении мотивированного решения. Разрешение вопроса о восстановлении процессуального срока в порядке ст. 117 АПК РФ относится к полномочиям суда вышестоящей инстанции. Суд составил мотивированное решение в связи с подачей ответчиком апелляционной жалобы. Составление мотивированного решения в данном случае не означает автоматического восстановления срока обжалования. Разрешение указанного вопроса относится к полномочиям суда апелляционной инстанции".
    Обсуждение»
  • new: Как организации вернуть излишне уплаченный НДФЛ?
    Гарант-ИнфоЦентр - 04/05/17 17:07 [Ч.М.]
    ВОПРОС. Организация ошибочно заплатила НДФЛ больше начисленного. Образовалась переплата. Сначала налоговая ее благополучно засчитывала в счет текущей уплаты подоходного налога, однако недавно заявила, что "переплату видит, но засчитывать ее дальше не сможет". Инспектор требует полной оплаты текущих платежей. Каким образом вернуть излишне уплаченный НДФЛ? ОТВЕТ. ФНС России рекомендует в указанном случае обращаться в налоговый орган с заявлением о возврате на расчетный счет суммы, не являющейся НДФЛ и ошибочно перечисленной в бюджетную систему РФ. Если организация подаст заявления на возврат излишне уплаченного налога согласно пункту 6 статьи 78 НК РФ, то с большой долей вероятности это приведет к спору с налоговым органом. Согласно абзацу седьмому пункта 1 статьи 231 НК РФ "возврат налоговому агенту перечисленной в бюджетную систему Российской Федерации суммы налога осуществляется налоговым органом в порядке, установленном статьей 78 настоящего Кодекса". Пунктами 6 - 8 статьи 78 НК РФ установлены следующие правила: "6. Сумма излишне уплаченного налога подлежит возврату по письменному заявлению (заявлению, представленному в электронной форме...) налогоплательщика в течение одного месяца со дня получения налоговым органом такого заявления. Возврат... при наличии... недоимки по иным налогам соответствующего вида или задолженности по соответствующим пеням, а также штрафам, подлежащим взысканию... производится только после зачета суммы излишне уплаченного налога в счет погашения недоимки (задолженности). ... 7. Заявление о зачете или о возврате суммы излишне уплаченного налога может быть подано в течение трех лет со дня уплаты указанной суммы... 8. Решение о возврате суммы излишне уплаченного налога принимается налоговым органом в течение 10 дней со дня получения заявления налогоплательщика... или со дня подписания налоговым органом и этим налогоплательщиком акта совместной сверки уплаченных им налогов, если такая совместная сверка проводилась..." Казалось бы, процитированные нормы не оставляют никаких сомнений в том, как должен действовать налогоплательщик в описанной ситуации. Однако налоговые органы неоднократно высказывали следующую позицию по этому вопросу: "...Перечисленная в бюджетную систему... сумма, превышающая сумму фактически удержанного из доходов физических лиц налога на доходы физических лиц, не является налогом на доходы физических лиц. Перечисление указанной суммы произведено неправомерно. Наличие переплаты не освобождает налогового агента от обязанности перечислить в бюджетную систему ... сумму налога, фактически удержанного из доходов физических лиц, выплачиваемых в более поздние сроки. В рассматриваемой ситуации налоговому агенту необходимо обратиться в налоговый орган с заявлением о возврате на расчетный счет организации суммы, не являющейся налогом на доходы физических лиц и ошибочно перечисленной..." (письмо ФНС России от 4 июля 2011 г. N ЕД-4-3/10764). Аналогичная позиция содержится в письме ФНС России от 6 февраля 2017 г. N ГД-4-8/2085@: "...Перечисление в бюджет суммы, превышающей сумму фактически удержанного из доходов физических лиц НДФЛ, не является уплатой НДФЛ. В этом случае налоговый агент вправе обратиться в налоговый орган с заявлением о возврате на расчетный счет суммы, не являющейся НДФЛ и ошибочно перечисленной... Налоговый орган, в случае отсутствия у указанного налогового агента задолженности по иным федеральным налогам, осуществляет возврат излишне уплаченной суммы, не являющейся НДФЛ, в порядке, установленном статьей 78 Кодекса". Существует и судебная практика, подтверждающая точку зрения налоговых органов. ПОСТАНОВЛЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА МОСКОВСКОГО ОКРУГА ОТ 29 НОЯБРЯ 2016 Г. N Ф05-18121/16 ПО ДЕЛУ N А40-3052/2016: "В случае перечисления в бюджетную систему Российской Федерации суммы, превышающей сумму фактически удержанного из доходов физических лиц налога на доходы физических лиц, указанная сумма не является налогом на доходы физических лиц, и перечисление указанной суммы признается неправомерным". ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЯТНАДЦАТОГО АРБИТРАЖНОГО АПЕЛЛЯЦИОННОГО СУДА ОТ 15 МАРТА 2016 Г. N 15АП-21371/15: "Налоговый орган обоснованно указал, что перечисленная налоговым агентом в бюджетную систему Российской Федерации сумма НДФЛ, превышающая сумму фактически удержанного из доходов физических лиц налога, по сути, является не налогом, а иным платежом общества..." Противоположная позиция по этому вопросу, которую, с большой долей вероятности, налоговому агенту придется отстаивать в судебном порядке, изложена в ответе на "Вопрос: Организацией был ошибочно уплачен в бюджет НДФЛ за июнь 2012 года в большей сумме, чем он был удержан у сотрудников. Возникла переплата по НДФЛ. В июле 2012 года организация перечислила в бюджет налог на сумму переплаты меньше, чем было удержано в этом месяце. Об этом было написано соответствующее письмо, которое было передано в налоговую инспекцию. Ответа из инспекции не последовало. По итогам года организация уплатила ровно такую сумму НДФЛ, какая была начислена и удержана за год. Могут ли быть претензии у налоговой инспекции по недоплате НДФЛ за июль 2012 года? Какие основания для оспаривания таких претензий есть у организации?" (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, октябрь 2015 г.): "В данном случае переплата НДФЛ не привела к возникновению задолженности перед бюджетом. Возможные претензии налогового органа и требование повторно уплатить НДФЛ неправомерны". Возможно, будет интересна также статья "Излишне перечисленный в бюджет НДФЛ не признается переплаченным налогом в его обычном смысле, следовательно, данные суммы не подлежат возврату или зачету" (журнал "БУХ.1С", N 4, апрель 2017 г.), содержащаяся в системе ГАРАНТ.
    Обсуждение»
  • new: Правомерно ли наложение судебным приставом взыскания на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (второй ребенок) и на пособие в размере 50 руб. по уходу за первым ребенком?
    Гарант-ИнфоЦентр - 03/05/17 17:34 [Ч.М.]
    ВОПРОС. Правомерно ли наложение судебным приставом взыскания на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (второй ребенок) и на пособие в размере 50 руб. по уходу за первым ребенком (которому уже исполнилось 1,5 года, но еще нет 3 лет)? ОТВЕТ. Обращение взыскания на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неправомерно. По нашему мнению, неправомерно также обращение взыскания на ежемесячную компенсационную выплату в размере 50 руб., установленную Указом Президента РФ от 30 мая 1994 года N 1110. Пунктами 6 и 12 части 1 статьи 101 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" установлено: "1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов... 6) ежемесячные денежные выплаты... начисляемые в соответствии с законодательством... отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое)... 12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов..." Согласно статье 3 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" ежемесячное пособие по уходу за ребенком является одним из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей. При этом частью первой статьи 4 этого же Федерального закона установлено, что выплата пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, производится за счет средств ФСС России. На основании пункта 2 статьи 144 Бюджетного кодекса РФ ФСС России относится к государственным внебюджетным фондам. Таким образом, пособие по уходу за ребенком относится к пособиям гражданам, имеющим детей, обращение взыскания на которые запрещено пунктом 12 части 1 статьи 101 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ. Выплата в размере 50 руб. не является пособием гражданам, имеющим детей. Она установлена пунктом 1 Указа Президента РФ от 30 мая 1994 г. N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан": "В целях усиления социальной защищенности отдельных категорий граждан постановляю: 1. Установить, что с 1 января 2001 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей производятся... матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм... до достижения им 3-летнего возраста..." По нашему мнению, такую ежемесячную компенсационную выплату отдельным категориям граждан можно отнести к ежемесячным денежным выплатам, упомянутым в пункте 6 части 1 статьи 101 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ. Таким образом, ни на одну из выплат, перечисленных в вопросе, обратить взыскание нельзя. Рекомендуем также ознакомиться со следующими материалами, содержащимися в системе ГАРАНТ. "Вопрос: Имеет ли право пристав арестовать детское пособие на ребенка, если есть задолженность по коммунальным услугам?" (Правовед.RU, сентябрь 2013 г.): "Обращение взыскания на детские пособия недопустимо..." "Вопрос: Подлежат ли взысканию по исполнительному листу (задолженность по квартплате) с пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (ФСС и работодатель оплачивает 60 руб.)?" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.): "Взыскание по исполнительному листу не может производиться из пособия по уходу за ребенком". "Вопрос: Работодатель получил постановление о взыскании штрафа и исполнительского сбора на сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте с 1,5 до 3-х лет (с выплатой ежемесячной компенсационной выплаты в размере 50 руб.). Возможно ли какое-либо удержание в данной ситуации?" (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, июль 2013 г.): "Указанная в вопросе ежемесячная компенсационная выплата относится к ежемесячным денежным выплатам, начисляемым в соответствии с законодательством РФ отдельным категориям граждан, Следовательно, из данной суммы удержание на основании исполнительного листа не может производиться. ...Обращаем Ваше внимание, что... если работодатель не проинформирует службу судебных приставов о невозможности производства указанных в исполнительном листе удержаний из доходов должника, отсутствие таких удержаний может быть расценено как невыполнение законных требований судебного пристава-исполнителя (ст. 17.14 КоАП РФ)". Письмо Федеральной службы судебных приставов от 27 июня 2011 г. N 12/01-15151-АП: "Отсутствие... информации... сообщения... учреждения либо должностного лица... при обращении взыскания на денежные средства, поступающие на счет должника... не позволяет судебному приставу-исполнителю установить статус (пособие, компенсационные либо алиментные выплаты и т.д.) денежных средств либо источник их перечисления". "Что делать, если на работника пришел исполнительный лист?" (О. Волкова, А. Мазухина, урнал "Актуальная бухгалтерия", N 6, июнь 2016 г.).
    Обсуждение»
  • new: В какой срок и какие документы должна передать управляющая компания новой выбранной управляющей компании по новостройке?
    Гарант-ИнфоЦентр - 12/05/17 20:02 [Ч.М.]
    ВОПРОС. Управляющая компания (УК), которая заключила договор с застройщиком на управление новостройкой, должна передать документацию другой управляющей компании (выбранной по итогам конкурса). Какой срок установлен для передачи документов? Где найти перечень документов, подлежащих передаче? ОТВЕТ. Отдельных норм для домов-новостроек законодательством РФ не установлено. Согласно части 10 статьи 162 ЖК РФ техническая документация и иные документы, связанные с управлением многоквартирным домом (МКД), передаются вновь выбранной УК за 30 дней до прекращения договора управления МКД. Перечень передаваемых сведений и документов установлен подпунктом "б" пункта 4, пунктами 24 и 26 Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме, утвержденных постановлением Правительства РФ от 13 августа 2006 г. N 491, а также пунктами 1.5.1 и 1.5.3 Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда, утвержденных постановлением Госстроя России от 27 сентября 2003 г. N 170. Российское законодательство, устанавливая сроки передачи документации от старой УК новой УК, не делает никаких исключений для домов-новостроек. Частью 10 статьи 162 ЖК РФ установлено: "10. Управляющая организация за тридцать дней до прекращения договора управления многоквартирным домом обязана передать техническую документацию на многоквартирный дом и иные связанные с управлением таким домом документы вновь выбранной управляющей организации...". Согласно пункту 19 Правил осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами, утвержденных постановлением Правительства РФ от 15 мая 2013 г. N 416, "организация, ранее управлявшая... и получившая предусмотренное пунктом 18 настоящих Правил уведомление, передает в порядке, предусмотренном пунктом 22 настоящих Правил, техническую документацию на многоквартирный дом, иные документы, связанные с управлением... домом, а также сведения, указанные в подпункте "б" пункта 4 настоящих Правил, организации, выбранной собственниками помещений... для управления этим домом... по акту приема-передачи не позднее срока, установленного частью 10 статьи 162 Жилищного кодекса...". При этом пунктом 20 этих же Правил определено, что "техническая документация на многоквартирный дом и иные документы, связанные с управлением... домом, подлежат передаче в составе, предусмотренном Правилами содержания общего имущества в многоквартирном доме, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 13 августа 2006 г. N 491...". В названных Правилах перечень технической документации содержится в пункте 24, а перечень иных документов, связанных с управлением МКД – в пункте 26. Следует также отметить, что судебная практика исходит из того, что состав документации на МКД закреплен не только в пунктах 4, 24 и 26 вышеназванных Правил, но и в пунктах 1.5.1, 1.5.3 Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда, утвержденных постановлением Госстроя России от 27 сентября 2003 г. N 170 (см. постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 26 июля 2016 г. N 07АП-5771/16: "...Суд первой инстанции правомерно исходил из того, что состав технической и иной документации, передаваемой прежней управляющей домом организацией новой управляющей организации установлен Правилами содержания общего имущества в многоквартирном доме, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 13.08.2006 года N 491, а также Правилами и нормами технической эксплуатации жилищного фонда, утвержденными постановлением Государственного комитета Российской Федерации по строительству и жилищно-коммунальному комплексу от 27.09.2003 года N 170...", постановление Первого арбитражного апелляционного суда от 16 марта 2017 г. N 01АП-314/17, постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 16 февраля 2017 г. N 15АП-1122/17, постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 29 сентября 2016 г. N 05АП-6298/16). Возможно, будут интересны также следующие материалы, размещенные в системе ГАРАНТ: ПИСЬМО Министерства регионального развития РФ от 20 декабря 2006 г. N 14313-РМ/07 "О передаче технической документации на многоквартирный дом"; "О ПРЕКРАЩЕНИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО УПРАВЛЕНИЮ МКД" (Д.В. Дурново, журнал "Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", N 2, февраль 2016 г.); "ВОПРОС: УК получила уведомление о выборе новой УК и необходимости передачи ей технической документации на МКД, в том числе бухгалтерской. Какие бухгалтерские документы включаются в состав документов, подлежащих передаче при смене УК?" (журнал "Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", N 7, июль 2016 г.): "Законом не установлена обязанность управляющего МКД передавать какую-либо бухгалтерскую информацию при передаче дома новому управляющему. Особый случай - данные учета фонда капитального ремонта, формируемого на специальном счете, при условии, что прежний управляющий был его владельцем, а новый управляющий назначен его новым владельцем. Их следует передать".
    Обсуждение»
  • new: ВОПРОС. Может ли гражданин обратиться в трудовую инспекцию в защиту не своих, а чужих прав?
    Гарант-ИнфоЦентр - 12/04/17 17:57 [Ч.М.]
    ОТВЕТ. Гражданин может обратиться в трудовую инспекцию в защиту прав другого лица, однако его обращение будет рассмотрено не во всех случаях. Статья 352 Трудового кодекса РФ гарантирует каждому право защищать свои трудовые права. При этом согласно части второй статьи 357 ТК РФ "в случае обращения работника или иного лица в государственную инспекцию труда по вопросу, находящемуся на рассмотрении соответствующего органа по рассмотрению индивидуального или коллективного трудового спора (за исключением исков, принятых к рассмотрению судом, или вопросов, по которым имеется решение суда), государственный инспектор труда при выявлении очевидного нарушения трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеет право выдать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению". Таким образом, норма статьи 357 ТК РФ в ее буквальном смысле позволяет не только работнику, но и иному лицу обращаться в трудовую инспекцию, если есть индивидуальный или коллективный трудовой спор. Следует отметить, что прямого запрета на обращение в защиту прав другого работника российское законодательство не содержит. Отдельно необходимо упомянуть о случаях, когда обращение от лица работника подается лицом, которое имеет необходимые полномочия (например, доверенность) на такие действия. В этом случае обращение должно рассматриваться в рамках статьи 352 ТК РФ. На практике при подаче обращений в защиту прав другого лица заявителем могут быть получены самые разные ответы от трудовой инспекции. "ВОПРОС: Моя девушка работает в одном из областных музеев, есть несколько вопросов, по которым нужна помощь. Первый - это условия труда. Работает при довольно низкой температуре без сокращения рабочего дня. Также непонятна ситуация с начислением заработной платы: по факту начисляется на банковский счет сумма, которая сильно расходится с теми отчетами, которые дает работнику бухгалтер. На все различия в этих суммах отвечает, что все вопросы к банку (он что-то удерживает). Что можно сделать (как не сотрудник этой организации, а сторонний наблюдатель)?" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2015 г.): "Законодательством не предусмотрено обращение с жалобой на действия работодателя третьим лицом в защиту прав другого работника. Работник вправе самостоятельно обратиться в территориальный орган Роструда... а также в суд..." "ВОПРОС: Моему сыну не разрешают работать в перчатках из-за этого у него началась сильная аллергия на руках. Несколько раз обращался к менеджерам, но она отвечают, что носить перчатки не положено. Что нам делать? Работает недавно, а на руке уже экзема. Он студент-заочник" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.): "Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда для Вашего сына. Ваш сын вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в территориальный орган Роструда... а также в суд". "ВОПРОC: Мой доверитель работает в настоящий момент перронным контролером (ранее, до получения профзаболевания водителем автобуса), где его права систематически нарушаются ввиду принятия локальных правовых актов, в т.ч. коллективного договора содержащих прямые нарушения норм трудового права в части установления, порядка и сроков выплаты заработной платы. В нарушение норм статьи 48 ТК РФ при регистрации данный договор прошел регистрацию без выявления данных нарушений и выдачи замечаний на их устранение, в ГИТ данные сведения также не сообщались. 26.02.2016 на основании поручения клиента, в соответствии с договором и доверенностью я обратился от его..." (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.): "Вы вправе обратиться с жалобой на бездействие ГИТ в электронном виде через данный ресурс. Необходимые условия, которые должна содержать жалоба, указаны в правовом обосновании". "ВОПРОС: Полгода назад мой друг устроился на работу, где несколько моментов непонятны. Заработная плата выплачивается "черная" и "белая". Через полгода его и коллег заставили написать заявление об уходе по собственному, так как сказали, что теперь они переходят в другую фирму. Со слов давно работающих коллег такое происходит регулярно, их "перетасовывают" с фирмы на фирму. Так совпало, что он в это время решил уйти в отпуск на 14 дней, как раз после увольнения. На словах пообещали, что на новой фирме просто поставят восьмерки в табель, а заявление на отпуск писать не надо. По факту вышло, что его устроили только спустя 11 дней после..." (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.): "С жалобой на действия работодателя Вы вправе обратиться в территориальный орган Роструда ... а также в суд". "ВОПРОС: Мой муж работает на ЗАО г. Рыбинск. С августа 2013 г. по 25 декабря 2013 г. он находился в командировке. Уже находясь там, ему начальство изменило условия оплаты труда, пообещав 1/2 часть зарплаты официально оформлять (перевод на карту) и 1/2 неофициально (но тоже обещали либо на карту, либо при периодических визитах руководителя наличкой). На сегодняшний день 1/2 неофициальную часть зарплаты ему так и не выдали, ссылаясь на недостаток денежных средств, еще стали постоянно задерживать текущую зарплату, например до сих пор он не получил деньги за март 2014 г. (а за февраль 2014 г. выдали только во второй половине апреля 2014 г.). Боюсь..." (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.): "С жалобой на действия работодателя Ваш муж вправе обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс)". "ВОПРОС: Мой муж отработал ночную смену с 20-00 до 8-00. В этот же день, но вечером он сломал ногу. В итоге его работодатель не хочет ставить ему в табеле отработанную смену, потому что у него этим же числом выдан больничный лист. Как поступить в такой ситуации, ведь свою смену он отработал полностью?" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.): "Действия работодателя неправомерны, поскольку он обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. С жалобой на действия работодателя Вы вправе обратиться в территориальный орган..."
    Обсуждение»
  • new: ВОПРОС. Может ли сотрудник, который уже уволился, обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на бывшего работодателя?
    Гарант-ИнфоЦентр - 11/04/17 17:54 [Ч.М.]
    ОТВЕТ. Формально сроки давности для обращения гражданина с жалобой в трудовую инспекцию не установлены. Однако если гражданин пропустил трехмесячный срок для защиты своего права, то инспектор не может выдать работодателю или бывшему работодателю предписание по нарушению, послужившему поводом для обращения. Статьей 352 ТК РФ установлено, что "каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом". Ни ТК РФ, ни другие акты законодательства РФ о труде не устанавливают сроки давности для обращения гражданина в трудовую инспекцию. Не установлен законодательством и запрет на подачу жалобы против бывшего работодателя. Однако нужно учитывать, что согласно статье 4.5 КоАП РФ привлечь работодателя или бывшего работодателя к административной ответственности можно только в течение одного года со дня совершения административного правонарушения, а при длящемся правонарушении – в течение одного года со дня его обнаружения. Применительно к случаям, когда жалоба подается в трудовую инспекцию, в Определении Верховного Суда РФ от 28 июня 2006 г. N 11-В06-8 разъясняется: "...Предписания по трудовым спорам инспектор труда выдает с целью защиты нарушенного права работника. Для защиты этого права самим работником Трудовым кодексом... установлен трехмесячный срок. Таким образом, действуя в интересах работника, инспектор труда также как и сам работник должен соблюдать установленные сроки для рассмотрения трудового спора". Такой подход ограничивает трудового инспектора в сроках выдачи предписаний по ситуации, которая послужила поводом для жалобы, но не мешает ему выдавать предписания по выявленным в ходе проверки иным нарушениям трудового законодательства. Свежая судебная практика подтверждает актуальность подхода, изложенного в вышеназванном определении Верховного Суда РФ. АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ СК ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 22 ИЮЛЯ 2015 Г. ПО ДЕЛУ N 33-824/2015: "...Действуя в интересах работника, инспектор труда, также как и сам работник, должны соблюдать установленные сроки для рассмотрения трудового спора". АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ СК ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ОТ 02 МАРТА 2015 Г. ПО ДЕЛУ N 33-3077/2015: "...Несмотря на то что закон не содержит положений о сроках выдачи предписаний, данное обстоятельство не свидетельствует об отсутствии необходимости соблюдения ...инспектором ...сроков, установленных трудовым законодательством для работников". Апелляционное определение СК по административным делам Краснодарского краевого суда от 17 мая 2016 г. по делу N 33а-10189/2016: "Последствия истечения срока, предусмотренного ч.1 ст.392 ТК РФ, к моменту обращения работника в Государственную инспекцию труда за защитой нарушенного права, не могут быть иными, чем последствия пропуска такого срока при обращении работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора". Рекомендуем также ознакомиться со следующими материалами, содержащимися в системе ГАРАНТ: "ВОПРОС: За защитой своих прав работник может обратится в трудовую инспекцию. Установлены ли сроки давности для обращения в трудовую инспекцию и по каким трудовым нарушениям? Если работнику был объявлен выговор 8 месяцев назад, может ли трудовой инспектор отменить такой выговор? Какова процедура отмены выговора работнику? Трудовая инспекция выпишет соответствующее предписание работодателю? Если работодатель незаконно наложил выговор на работника, то понесет ли работодатель за это наказание? Если работник спустя год после увольнения по "нехорошей статье" обратится в трудовую инспекцию с просьбой разобраться в незаконности его увольнения и при..." (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.): "Сроки давности обращения в трудовую инспекцию законодательством не установлены. Если инспекторы выявят очевидные нарушения норм трудового законодательства, работодателю будут даны предписания, обязательные к исполнению". "ВОПРОС: Работник сокращен 01.12.2016. В течение какого срока работник имеет право обратиться в государственную инспекцию по труду по вопросу незаконного сокращения?" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.): "Предельный срок давности по обращениям работника в государственную инспекцию труда (ГИТ) за защитой своих прав нормами действующего законодательства не установлен. Поэтому за защитой своих прав по вопросу незаконного увольнения в связи с сокращением численности или штата организации в государственную инспекцию труда работник вправе будет обратиться в любое время. За защитой своих прав, помимо обращения в ГИТ, работник вправе обратиться также в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии в организации), в прокуратуру, а также в суд. Обращаясь в суд, необходимо иметь в виду, что срок исковой давности по спорам об увольнении составляет один месяц, по спорам о заработной плате - один год, по остальным спорам - три месяца. При пропуске такого срока по уважительным причинам суд может восстановить срок". "ВОПРОС: Я обратился 30.01.2014 г. в Государственную трудовую инспекцию (ГИТ) Саратовской области с проблемой невыплаты мною заработной платы после увольнения (был уволен 31.10.2013), то есть менее, чем 3 месяца спустя. Однако вместо проведения проверки получил ответ со ссылкой на статью 392 Трудового кодекса РФ и Определение Верховного суда РФ от 28.06.2006 N 11-В06-8, что истек 3-х месячный срок инспектор труда не может действовать в интересах работника. Мне порекомендовали обратиться в суд. Кроме того, на ответном письме указана дата моего обращения на сутки позже - 31.01.2014, однако у меня имеется копия заявления с датой..." (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.): "Если вы не согласны с решением ГИТ, Вы имеете право его обжаловать соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда РФ и (или) в суд. Кроме того, вы вправе самостоятельно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании с работодателя невыплаченных денежных средств и попросить суд восстановить сроки, приложив доказательства уважительности пропуска срока".
    Обсуждение»
  • new: Если собственники решили не пользоваться мусоропроводом, нужно ли за него платить?
    Гарант-ИнфоЦентр - 18/04/17 11:46 [Ч.М.]
    ВОПРОС. В многоквартирном доме (МКД) по решению собственников мусоропровод заварен, при этом управляющая компания (УК) применяет тариф как для домов с мусоропроводом. Существует ли судебная практика, согласно которой УК в данном случае обязана сделать перерасчет в пользу собственников? ОТВЕТ. Такая судебная практика существует. РЕШЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 2 МАРТА 2017 Г. ПО ДЕЛУ N А41-89257/2016: "В ходе проверки выявлено нарушение... а именно: - управляющей организацией применяется тариф по статье "содержание и ремонт" с включенной в этот тариф стоимостью услуги по мусоропроводу, при этом данная услуга управляющей компанией не предоставляется. По результатам проверки... выдано Предписание... которым обществу указано на необходимость в срок до 30 января 2017 года произвести перерасчет платы по статье "содержание и ремонт" за период с апреля 2016 года по ноябрь 2016 года и в дальнейшем производить начисление принимая к расчету тариф в размере 37,12 руб./кв.м., который установлен для жилых домов с лифтом и без мусоропровода... Не согласившись с выданным предписанием, общество обратилось в арбитражный суд с требованием о признании его незаконным и отмене. ...В ходе проверки сотрудником Госжилинспекцией МО установлено, что в подъездах многоквартирного дома система мусороудаления законсервирована по решению общего собрания... ковши мусоропровода заварены... Из материалов административного дела видно и обществом не оспаривается, что фактически мусоропровод большинством жителей многоквартирного дома не используется (все загрузочные клапаны заварены)... Следовательно, взимание платы за обслуживание мусоропровода является необоснованным. Вопреки доводам общества, выполнение обязанностей по "дезинфекции", "восстановлению клапанов мусоропровода" оплачивается составляющими тарифа "текущий ремонт жилого фонда" и "техническое обслуживание инженерного оборудования", а в случае необходимости несения дополнительных затрат, вызванных несанкционированными действиями третьих лиц, управляющая организация вправе взыскать понесенные убытки с собственников в судебном порядке. Таким образом, оспариваемое предписание выдано в пределах предоставленных управлению полномочий и при наличии к тому достаточных оснований". РЕШЕНИЕ ДОРОГОМИЛОВСКОГО РАЙОННОГО СУДА Г. МОСКВЫ ОТ 30 МАРТА 2015 Г. ПО ДЕЛУ N 2-595/2015: "Истец обратился в суд с иском к ответчику ООО "Городская управляющая компания" об обязании произвести перерасчет платы за жилые помещения собственникам помещений, мотивируя свое обращение тем, что в результате проведенной проверки по обращениям граждан... было установлено, что это пятнадцатиэтажный жилой дом, пятисекционный со всеми удобствами, лифтом и мусоропроводом, однако система мусоропровода не функционирует. Расчет платы за жилое помещение с периода взимается по тарифу, установленному для категории домов со всеми удобствами, лифтом и мусоропроводом, что является нарушением, поскольку мусоропровод не эксплуатируется. ... Таким образом, включая в состав платы... на содержание мусоропровода ответчик не представил доказательств того, что он фактически содержал мусоропровод, выполнял работы и оказывал услуги по содержанию мусоропровода и нес расходы по его содержанию. При таких обстоятельствах, суд удовлетворяет требования истца об обязании ответчика произвести перерасчет платы..." ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО АРБИТРАЖНОГО СУДА МОСКОВСКОГО ОКРУГА ОТ 22 ОКТЯБРЯ 2013 Г. N Ф05-10313/13 ПО ДЕЛУ N А40-156285/2012: "...Оспариваемым предписанием... по результатам проведенной документарной внеплановой проверки, ТСЖ "Айсберг-7" предписано устранить нарушения... путем перерасчета платы за период с ноября 2009 года по сентябрь 2012 года. Дальнейшие начисления платы по содержанию и ремонту жилых помещений указанного жилого дома должно производиться с учетом категории дома с лифтом без мусоропровода в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 29.11.2011 N 571-ПП...ТСЖ "Айсберг-7" не согласилось в данным предписанием и оспорило его в судебном порядке. …Рассматривая заявленное по делу требование, суды двух инстанций установили, что в 24-этажном одноподъездном многоквартирном доме... по решению общего собрания ... мусоропровод заварен до сдачи дома в эксплуатацию и не использовался, в том числе на момент проверки. Поэтому начисление платы за содержание и ремонт жилых помещений в этом многоквартирном доме должно было производиться по тарифам, предусмотренным для домов "со всеми удобствами, с лифтом без мусоропровода", в то время как производилось ТСЖ "Айсберг-7" из расчета тарифов для категории дома "со всеми удобствами, с лифтом и мусоропроводом". В этой связи выдача оспариваемого предписания, направленного на приведение размеров начисляемой платы в соответствие с фактическим функционалом многоквартирного жилого дома, является правомерным. Довод жалобы о наличии правомочий товарищества на самостоятельное установление размеров платежей и взносов на содержание и ремонт жилых помещений подлежит отклонению. Положения жилищного законодательства не содержат норм, позволяющих ТСЖ начислять плату без учета соответствующей категории жилого дома".
    Обсуждение»
  • new: Что является законным основанием для отсрочки исполнения решения арбитражного суда (заинтересованным лицом является должник)?
    Гарант-ИнфоЦентр - 24/03/17 18:28 [Ч.М.]
    ОТВЕТ. Законодательными актами РФ основания для отсрочки исполнения решения арбитражного суда не установлены. В соответствии с частью 1 статьи 324 АПК РФ арбитражный суд, выдавший исполнительный лист, по заявлению должника вправе отсрочить исполнение судебного акта при наличии обстоятельств, затрудняющих исполнение судебного акта. Частью первой статьи 324 АПК РФ установлено, что "при наличии обстоятельств, затрудняющих исполнение судебного акта, арбитражный суд, выдавший исполнительный лист, по заявлению взыскателя, должника или судебного пристава-исполнителя вправе отсрочить или рассрочить исполнение судебного акта, изменить способ и порядок его исполнения". В ОПРЕДЕЛЕНИИ ВЫСШЕГО АРБИТРАЖНОГО СУДА РФ ОТ 25 ДЕКАБРЯ 2013 Г. N ВАС-3532/13 разъясняется: "Арбитражный процессуальный кодекс... и... Закон об исполнительном производстве не содержат перечня оснований для рассрочки, а лишь устанавливают критерий их определения - обстоятельства, затрудняющие исполнение судебного акта, предоставляя суду возможность в каждом конкретном случае решать вопрос об их наличии с учетом всех обстоятельств дела". Примером фактического обстоятельства, которое может быть учтено судом при принятии решения об отсрочке, является, в частности, тяжелое имущественное положение должника, об этом говорится в ПУНКТЕ 25 ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РФ ОТ 17 НОЯБРЯ 2015 Г. N 50 "О применении судами законодательства при рассмотрении некоторых вопросов, возникающих в ходе исполнительного производства": "25. По смыслу положений статьи 37 Закона об исполнительном производстве, статьи 434 ГПК РФ, статьи 358 КАС РФ и статьи 324 АПК РФ основаниями для предоставления отсрочки или рассрочки исполнения исполнительного документа могут являться неустранимые на момент обращения в суд обстоятельства, препятствующие исполнению должником исполнительного документа в установленный срок. Вопрос о наличии таких оснований решается судом в каждом конкретном случае с учетом всех имеющих значение фактических обстоятельств, к которым, в частности, могут относиться тяжелое имущественное положение должника, причины, существенно затрудняющие исполнение, возможность исполнения решения суда по истечении срока отсрочки". Рекомендуем ознакомиться со следующими судебными актами, содержащимися в системе ГАРАНТ. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СК ПО ЭКОНОМИЧЕСКИМ СПОРАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ ОТ 8 ДЕКАБРЯ 2016 Г. N 306-ЭС16-8155 (состоявшиеся судебные акты, которыми предоставлена рассрочка исполнения решения по делу о взыскании задолженности по оплате услуг по передаче электрической энергии, оставлены без изменения, поскольку платежи, произведенные с рассрочкой, реально исполнимы, отвечают интересам как должника, так и взыскателя и не влекут существенных для него убытков): "Выводы судов основаны на совокупности установленных ими обстоятельств, в числе которых наличие значительных неплатежей со стороны потребителей и объективная затруднительность их взыскания, а также отсутствие бездействия на стороне гарантирующего поставщика. Суды не усмотрели в действиях должника признаков финансовых злоупотреблений по распределению поступающих в его распоряжение денежных потоков и намерения уклониться от исполнения судебного акта". ПОСТАНОВЛЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА МОСКОВСКОГО ОКРУГА ОТ 14 ФЕВРАЛЯ 2017 Г. N Ф05-21824/16 ПО ДЕЛУ N А41-73956/2014: "...У должника, при должной степени заботливости и разумной осмотрительности, имелось достаточно времени для поиска источника денежных средств, в том числе привлечения заемных средств. Как правильно указали суды обеих инстанций, истец в течение продолжительного времени лишен того, на что вправе был рассчитывать при исполнении судебного акта.. Тяжелое материальное положение ответчика, который является субъектом предпринимательской, то есть самостоятельной, осуществляемой на свой риск деятельности, не может служить безусловным основанием для предоставления отсрочки исполнения судебного акта". ПОСТАНОВЛЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА ПОВОЛЖСКОГО ОКРУГА ОТ 26 ЯНВАРЯ 2017 Г. N Ф06-13653/16 ПО ДЕЛУ N А12-49817/2015: "Удовлетворяя заявление ответчика о предоставлении рассрочки исполнения судебного акта, суд первой инстанции правомерно исходил из наличия обстоятельств, затрудняющих его исполнение. В то же время суд пришел к выводу, что взысканная сумма ПАО "Волгоградэнергосбыт" может быть оплачена в течение 24 месяцев, начиная с 01.05.2016, с учетом стабильного ежемесячного получения денежных средств от потребителей услуг должника. Суд принял во внимание, что ПАО "Волгоградэнергосбыт" является гарантирующим поставщиком в Волгоградской области, выполняет социально значимые функции и принимает меры по исполнению судебного акта. Как правильно указано судами, единовременное взыскание долга при отсутствии у должника финансовой возможности уплаты повлечет дополнительные расходы, а также может привести к нарушению его хозяйственной деятельности, что, в свою очередь, затронет интересы работников должника и приведет к нарушению их прав, в том числе, по выплате заработной платы, негативно отразится на погашении долгов кредиторам".
    Обсуждение»
  • new: Нужно ли платить НДФЛ (подоходный налог), если квартира в собственности давно, но право собственности в Росреестре зарегистрировано менее трех лет назад?
    Гарант-ИнфоЦентр - 15/03/17 19:03 [Ч.М.]
    ВОПРОС. В 1993 г. гражданин приватизировал квартиру в Московской области, зарегистрировав право собственности в том порядке, который был в 1993 г. В 2017 г. право собственности на приватизированную квартиру было зарегистрировано в органах Росреестра перед планируемой продажей. Будет ли в таком случае считаться в целях получения имущественного налогового вычета по НДФЛ, что квартира принадлежит гражданину более 20 лет? Или будет считаться в таких целях, что срок владения ею составляет менее года, что повлечет необходимость уплаты НДФЛ при ее продаже? ОТВЕТ. Если права на квартиру были надлежащим образом зарегистрированы в 1993 г. в соответствии с порядком, действовавшем в данной местности, то квартира будет считаться находящейся в собственности гражданина с 1993 г., несмотря на то, что в органах Росреестра право собственности было зарегистрировано только в 2017 г. В рассматриваемом случае квартира была приватизирована в 1993 г., то есть в период, когда не существовало единого для всей России органа, осуществляющего государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним. Такая регистрация осуществлялась в местных или региональных органах. В частности, пунктом 2.5 Решения Малого Совета Мособлсовета от 17 февраля 1993 г. N 6/34 "О приватизации жилищного фонда в Московской области" было установлено: "2.5. Передача жилья в собственность граждан оформляется договором передачи, заключенным местной администрацией, предприятием, учреждением с гражданином, получающим жилое помещение в собственность в порядке, установленном соответствующим Советом народных депутатов. При этом нотариального удостоверения договора передача не требует и государственная пошлина не взимается. Право собственности на приобретение жилого помещения возникает с момента регистрации договора в исполнительном органе местного Совета народных депутатов". При введении в действие Федерального закона от 21 июля 1997 г. N 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним" было установлено, что государственная регистрация прав проводится на всей территории РФ по системе записей о правах на каждый объект недвижимого имущества в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним. При этом пунктом 1 статьи 6 Федерального закона N 122-ФЗ было определено: "Права на недвижимое имущество, возникшие до момента вступления в силу настоящего Федерального закона, признаются юридически действительными при отсутствии их государственной регистрации, введенной настоящим Федеральным законом. Государственная регистрация таких прав проводится по желанию их обладателей..." В настоящее время пункт 1 статьи 6 Федерального закона N 122-ФЗ утратил силу. Государственная регистрация прав собственности на недвижимость осуществляется по правилам Федерального закона от 13 июля 2015 г. N 218-ФЗ "О государственной регистрации недвижимости", в пункте 1 статьи 69 которого воспроизведена норма, аналогичная норме пункта 1 статьи 6 Федерального закона N 122-ФЗ: "1. Права на объекты недвижимости, возникшие до дня вступления в силу Федерального закона от 21 июля 1997 года N 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним", признаются юридически действительными при отсутствии их государственной регистрации в Едином государственном реестре недвижимости. Государственная регистрация таких прав в Едином государственном реестре недвижимости проводится по желанию их обладателей". Таким образом, если права на квартиру, приобретенную в 1993 г. до вступления в силу Федерального закона N 122-ФЗ, были надлежащим образом зарегистрированы в соответствии с правилами, действовавшими в момент ее приобретения, то срок владения квартирой исчисляется с 1993 г. Рекомендуем ознакомиться со следующими материалами, размещенными в системе ГАРАНТ. "Вопрос: Как определяется срок владения недвижимым имуществом, приобретенным до 31.01.1998, то есть до момента вступления в силу Федерального закона от 21.07.1997 N 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним" (далее - Федеральный закон N 122-ФЗ)?" (официальный сайт ФНС России, раздел "Часто задаваемые вопросы", май 2013 г.): "Если право на недвижимое имущество возникло на основании документов, выданных до вступления Федерального закона N 122-ФЗ, а в дальнейшем было получено Свидетельство о государственной регистрации права собственности на такой объект, то срок нахождения в собственности данного недвижимого имущества определяется на основании первоначально выданных до 31.01.1998 правоустанавливающих документов". Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 31 октября 2012 г. N 03-04-05/7-1233: "Из обращения следует, что в 1997 году была приватизирована квартира четырьмя собственниками по договору безвозмездной передачи квартиры в совместную собственность, зарегистрированному в БТИ города. ...Определение полномочий БТИ города по выдаче свидетельств о приватизации и статусе данных свидетельств не относится к компетенции Департамента, в связи с чем ответить на вопрос, с какого времени находилась в собственности проданная квартира, не представляется возможным... моментом возникновения права собственности у налогоплательщиков по договору безвозмездной передачи квартиры в совместную собственность на квартиру является не дата получения свидетельства о праве собственности на имущество... а момент первоначальной государственной регистрации права собственности". "Вопрос: Квартира находится в собственности физического лица с 1997 года, о чем свидетельствует нотариально заверенный договор купли-продажи от 15.12.1997 с проставленным на нем штампом БТИ. Свидетельство о государственной регистрации права собственности на квартиру было получено им в марте 2014 года в связи с продажей квартиры. Будет ли данная квартира считаться находившейся в собственности данного физического лица более трех лет, из чего следует, что доходы, полученные физическим лицом от продажи квартиры, не следует облагать НДФЛ?" (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, апрель 2014 г.): "...Право собственности... на квартиру в данном случае возникло в 1997 году, независимо от того, что соответствующее свидетельство о государственной регистрации права собственности было получено им только в 2014 году. ...Для целей применения п. 17.1 ст. 217 НК РФ на момент реализации квартира будет считаться находившейся в собственности продавца более трех лет... поэтому доходы, полученные от ее продажи, не подлежат обложению НДФЛ". "Вопрос: Физическое лицо приобрело недвижимость по договору купли-продажи в 1998 году, свидетельство о праве собственности было зарегистрировано в 2012 году. В 2014 году этот объект был продан. Необходимо ли в данном случае гражданину представлять в налоговую инспекцию декларацию и уплачивать НДФЛ?" (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, июнь 2016 г.): "...Если при совершении сделки в 1998 году документы не были до конца оформлены (например, договор купли-продажи был подписан, объект недвижимости фактически передан, но в силу каких-то обстоятельств переход права не был зарегистрирован в порядке, действующем на момент заключения договора). В такой ситуации покупатель собственником не становится. И если государственная регистрация перехода права была оформлена им только в 2012 году, что подтверждается датой внесения соответствующей записи в реестр, отраженной в свидетельстве о праве собственности, то в этом случае, на момент реализации недвижимости в 2014 году имущество будет считаться находившимся в собственности продавца менее трех лет (п. 3 ст. 6.1 НК РФ). Следовательно, освобождение от обложения НДФЛ, предусмотренное п. 17.1 ст. 217 НК РФ, в данном случае не применяется".
    Обсуждение»
  • new: Нужно ли менять коды по ОКВЭД?
    Гарант-ИнфоЦентр - 13/03/17 18:08 [Ч.М.]
    ВОПРОС. Для отчета по травматизму необходимо указать коды отраслевой принадлежности (коды статистики). Старый код, который организация указывала ранее, на сегодняшний день отменен. Как его поменять? ОТВЕТ. Организации следует проверить данные о себе в ЕГРЮЛ на сайте https://egrul.nalog.ru/ (например, по ИНН). Если в разделе "Сведения о видах экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности" уже указаны новые коды по ОКВЭД ОК 029-2014 (КДЕС. Ред. 2), то ничего делать не нужно. В отчетности можно указывать новые коды. Если же в названном разделе коды отсутствуют, то ФНС России рекомендует представить в налоговый орган, занимающийся регистрацией юридических лиц, заявление по форме Р14001 для внесения в ЕГРЮЛ сведений о новых кодах видов экономической деятельности. По нашему мнению, таким же образом следует поступить и в том случае, если по каким-то причинам в данном разделе сохранились старые коды (не действующие в настоящее время). Согласно подпункту "п" пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей": "В едином государственном реестре юридических лиц содержатся следующие сведения и документы о юридическом лице... п) коды по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности..." Таким образом, организация обязана указывать в ЕГРЮЛ коды видов экономической деятельности. В 2014 г. ФНС России запланировала переход от классификатора ОКВЭД ОК 029-2001 к классификатору ОКВЭД ОК 029-2104 в автоматическом режиме после разработки переходных ключей между классификаторами. Об этом сообщалось в письме ФНС России от 18 августа 2014 г. N СА-4-14/16465: "После разработки в установленном порядке переходных ключей между ОКВЭД ОК 029-2014 (КДЕС ред. 2) и ОКВЭД ОК 029-2001 (КДЕС ред. 1) ФНС России планирует без участия юридических лиц обеспечить внесение в Единый государственный реестр юридических лиц сведений о видах экономической деятельности в соответствии с ОКВЭД ОК 029-2014 (КДЕС ред. 2)". В то же время в письме ФНС России 10 февраля 2017 г. N ГД-4-14/2460@ рассмотрен случай, когда в отношении конкретной организации в ЕГРЮЛ сведения о кодах видов экономической деятельности отсутствовали в связи с тем, что при государственной регистрации такие сведения не указывались. Налоговики рекомендовали в таком случае следующее: "Представить в регистрирующий орган заявление по форме N Р14001 для внесения в ЕГРЮЛ сведений о кодах видов экономической деятельности по ОКВЭД 2". Здесь же сообщается, что переходные ключи между ОКВЭД 1 и ОКВЭД 2, разработанные Минэкономразвития России, размещены на официальном сайте Минэкономразвития России по адресу http://economy.gov.ru/minec/activity/sections/classificators/. По нашему мнению, если автоматический переход от старых кодов к новым по каким-то причинам не произошел, целесообразно поступить таким же образом: представить заявление по форме N Р14001 (используя переходные ключи между классификаторами). Возможно, будут интересны также следующие материалы, размещенные в системе ГАРАНТ. "Вопрос: Какой код вида экономической деятельности будет отражен в ЕГРЮЛ, если коду по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности ОК 029-2001 (КДЕС ред. 1) соответствует несколько кодов по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС ред. 2)?" (официальный сайт ФНС России, раздел "Часто задаваемые вопросы", ноябрь 2016 г.): "В случае если одному коду... по... ОК 029-2001 (КДЕС ред. 1) (далее - ОКВЭД 1) соответствует несколько кодов... по... ОК 029-2014 (КДЕС ред. 2) (далее - ОКВЭД 2), в ЕГРЮЛ и в выписке из ЕГРЮЛ будут отражены все коды ОКВЭД 2, соответствующие данному коду ОКВЭД 1". "Вопрос: Почему в выписках и сведениях, предоставляемых из ЕГРЮЛ, отражаются коды видов экономической деятельности, которые не были указаны в представленных юридическим лицом при государственной регистрации документах?" (официальный сайт ФНС России, раздел "Часто задаваемые вопросы", ноябрь 2016 г.): "С 28 июня 2016 года вступил в силу приказ ФНС России от 25 мая 2016 года N ММВ-7-14/333@... в соответствии с которым при указании кодов... в формах заявлений, представляемых при государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, используется... ОК 029-2014 (КДЕС ред. 2) (далее - ОКВЭД 2)... В этой связи, начиная с 11 июля 2016 года при государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей применяется ОКВЭД 2. Коды... внесенные в... ЕГРЮЛ до 11 июля 2016 года с использованием... ОК 029-2001 (КДЕС ред. 1) (далее - ОКВЭД 1), в автоматическом режиме приведены в соответствие с ОКВЭД 2 с учетом переходных ключей между ОКВЭД 1 и ОКВЭД 2..." "Вопрос: Приведение в соответствие с ОКВЭД КДЕС Ред. 2 внесенных в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей до 11.07.2016 сведений о видах экономической деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей будет осуществлено автоматически с учетом переходных ключей между ОКВЭД КДЕС Ред. 1 и ОКВЭД 2 КДЕС Ред. 2, разработанных Министерством экономического развития Российской Федерации. Необходимо ли юридическому лицу самостоятельно осуществить переход на новые ОКВЭД? Если да, то в какие сроки?" (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, август 2016 г.): "Юридическому лицу не требуется совершать какие-либо действия в связи с изложенными в вопросе обстоятельствами. Корректировка сведений о кодах, содержащихся в ЕГРЮЛ, в связи с введением в действие ОКВЭД 2 осуществляется автоматически".
    Обсуждение»
  • new: Примеры из судебной практики, где пени с администрации муниципального образования взыскиваются по статье 395 ГК РФ с задолженности по коммунальным платежам
    Гарант-ИнфоЦентр - 06/03/17 18:18 [Ч.М.]
    ВОПРОС. Должником по коммунальным платежам является муниципалитет (долг образовался по муниципальным квартирам, в которых не было нанимателей). Существует ли судебная практика, в которой, при взыскании управляющей компанией долга с муниципалитета, пени взыскивались не по части 14 статьи 155 ЖК РФ, а по статье 395 ГК РФ по требованию истца? ОТВЕТ. Такая судебная практика существует. Согласно пункту 1 статьи 395 ГК РФ "В случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором". В случае просрочки оплаты коммунальных услуг предусмотрено начисление пеней согласно норме части 14 статьи 155 ЖК РФ: "Лица, несвоевременно и (или) не полностью внесшие плату за жилое помещение и коммунальные услуги, обязаны уплатить кредитору пени в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей на день фактической оплаты, от не выплаченной в срок суммы за каждый день просрочки начиная с тридцать первого дня, следующего за днем наступления установленного срока оплаты, по день фактической оплаты, произведенной в течение девяноста календарных дней со дня наступления установленного срока оплаты, либо до истечения девяноста календарных дней после дня наступления установленного срока оплаты, если в девяностодневный срок оплата не произведена. Начиная с девяносто первого дня, следующего за днем наступления установленного срока оплаты, по день фактической оплаты пени уплачиваются в размере одной стотридцатой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей на день фактической оплаты, от не выплаченной в срок суммы за каждый день просрочки. Увеличение установленных настоящей частью размеров пеней не допускается". Таким образом, если размер процентов, исчисленных по правилам пункта 1 статьи 395 ГК РФ, будет превышать размер пеней, рассчитанных согласно части 14 статьи 155 ЖК РФ, то, по нашему мнению, с муниципалитета можно будет взыскать только пени по части 14 статьи 155 ЖК РФ. Если же размер процентов окажется меньше размера пеней и истец (управляющая компания) будет требовать только взыскания процентов по пункту 1 статьи 395 ГК РФ, то суд может удовлетворить такие требования. Такие случаи в судебной практике есть. ПОСТАНОВЛЕНИЕ ТРЕТЬЕГО АРБИТРАЖНОГО АПЕЛЛЯЦИОННОГО СУДА ОТ 19 МАЯ 2016 Г. N 03АП-2094/16: "...Общество… Управляющая компания... обратилось... с иском... к муниципальному образованию город Красноярск... о взыскании 108 841 рубля 48 копеек задолженности по услуге за содержание и ремонт общего имущества многоквартирного дома и коммунальным услугам... За неисполнение обязательств по перечислению платы за оказанные в спорный период услуги, истец, в соответствии со статьёй 395 Гражданского кодекса... начислена пени в сумме 14051 рубля 96 копеек за период с 11.10.2012 по 10.11.2015... Судом апелляционной инстанции повторно проверен представленный истцом расчет пени, установлено, что сумма рассчитана истцом верно... ответчиком порядок расчета не оспорен. Поскольку доказательства уплаты ответчиком пени суду не представлены, требование истца о взыскании 14051 рубля 96 копеек пени также правомерно удовлетворено судом первой инстанции в заявленном размере". ПОСТАНОВЛЕНИЕ ТРЕТЬЕГО АРБИТРАЖНОГО АПЕЛЛЯЦИОННОГО СУДА ОТ 21 ЯНВАРЯ 2016 Г. N 03АП-6934/15: "...Общество... "Управляющая компания "Красжилсервис"... обратилось... с иском... к муниципальному образованию город Красноярск... о взыскании: - с департамента градостроительства- 33 710 рублей 33 копейки, в том числе: 31 819 рублей 18 копеек - задолженность по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги за период с 01.07.2011 по 31.12.2012... Истец также начислил проценты за пользование чужими денежными средствами. … Представленными в материалы дела документами подтверждено, что оплата задолженности ответчиками в установленные сроки не производилась, следовательно, истец на основании статьи 395 Гражданского кодекса... вправе требовать уплаты процентов за пользование чужими денежными средствами. ...Истец начислил ответчикам проценты... в общей сумме 8 839 рублей 71 копейка, в том числе: - муниципальному образованию город Красноярск... 1 891 рубль 15 копеек за период с 01.07.2011 по 31.12.2012, исходя из суммы задолженности, срока оплаты, ставки рефинансирования ЦБ РФ 8,25% (до 31.05.2015)... Суд первой инстанции обосновано признал представленный истцом расчет процентов за пользование чужими денежными средствами верным, т.к. он соответствует требованиям законодательства, обстоятельствам дела. Таким образом, проценты за пользование чужими денежными средствами в заявленной сумме начислены ответчикам обоснованно".
    Обсуждение»
  • new: Расчет стоимости горячего водоснабжения в квартирах, в которых индивидуальные приборы учета фиксируют только объем воды, а общедомовой прибор учета, кроме объема подаваемой воды, фиксирует также и тепловую энергию в Гкал
    Гарант-ИнфоЦентр - 27/02/17 17:02 [Ч.М.]
    ВОПРОС: В МКД горячее водоснабжение осуществляется централизованно (без индивидуального теплового пункта). В доме управляющей компанией установлен общедомовой прибор учета, который фиксирует кубометры объема подаваемой воды и тепловую энергию в Гкал. Все необходимые тарифы и нормативы в регионе утверждены. При этом в квартирах, которые оборудованы индивидуальными счетчиками горячей воды фиксируется только объем воды (без Гкал). Как рассчитывать стоимость горячего водоснабжения в таких квартирах? ОТВЕТ: СТОИМОСТЬ ГОРЯЧЕГО ВОДОСНАБЖЕНИЯ ДЛЯ КВАРТИР В МКД РАССЧИТЫВАЕТСЯ ИСХОДЯ ИЗ ПОКАЗАНИЙ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРИБОРОВ УЧЕТА ГОРЯЧЕЙ ВОДЫ СОГЛАСНО ФОРМУЛЕ 23 ПРИЛОЖЕНИЯ N 2 К ПРАВИЛАМ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ СОБСТВЕННИКАМ И ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ ПОМЕЩЕНИЙ В МНОГОКВАРТИРНЫХ ДОМАХ И ЖИЛЫХ ДОМОВ, УТВЕРЖДЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 6 МАЯ 2011 ГОДА N 354. В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 7 декабря 2011 г. N 416-ФЗ "О водоснабжении и водоотведении" к полномочиям Правительства РФ относится утверждение основ ценообразования в сфере водоснабжения и водоотведения. Частью 9 ст. 32 Федерального закона от 7 декабря 2011 г. N 416-ФЗ "О водоснабжении и водоотведении" определено, что "тарифы в сфере горячего водоснабжения могут быть установлены в виде двухкомпонентных тарифов с использованием компонента на холодную воду и компонента на тепловую энергию в порядке, определенном основами ценообразования в сфере водоснабжения и водоотведения, утвержденными Правительством Российской Федерации". Согласно п. 88 Основ ценообразования в сфере водоснабжения и водоотведения (утв. постановлением Правительства РФ от 13 мая 2013 г. N 406) "органы регулирования тарифов устанавливают двухкомпонентный тариф на горячую воду в закрытой системе горячего водоснабжения, состоящий из компонента на холодную воду и компонента на тепловую энергию". Таким образом, установление двухкомпонентного тарифа при расчете за горячее водоснабжение между управляющей компанией (УК) и ресурсоснабжающей организацией является правомерным. При этом нормы, регулирующие определение размера оплаты за коммунальные ресурсы между собственником квартиры в МКД и УК, установлены в постановлении Правительства РФ от 6 мая 2011 г. N 354. В частности, п. 42 Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов, утвержденным названным Постановлением N 354, определено: "42. РАЗМЕР ПЛАТЫ ЗА КОММУНАЛЬНУЮ УСЛУГУ, ПРЕДОСТАВЛЕННУЮ ПОТРЕБИТЕЛЮ В ЖИЛОМ ПОМЕЩЕНИИ, ОБОРУДОВАННОМ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ или общим (квартирным) прибором учета, за исключением платы за коммунальную услугу по отоплению, определяется в соответствии с формулой 1 приложения N 2 к настоящим Правилам исходя из показаний такого прибора учета за расчетный период. В СЛУЧАЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ДВУХКОМПОНЕНТНЫХ ТАРИФОВ НА ГОРЯЧУЮ ВОДУ РАЗМЕР ПЛАТЫ за коммунальную услугу по горячему водоснабжению, предоставленную потребителю за расчетный период в жилом помещении, определяется в соответствии с формулой 23 приложения N 2 к настоящим Правилам ИСХОДЯ ИЗ ПОКАЗАНИЙ ПРИБОРОВ УЧЕТА ГОРЯЧЕЙ ВОДЫ...". Для случаев применения двухкомпонентного тарифа на горячую воду законодательством не предусмотрена фиксация в квартире количества тепловой энергии, необходимой для подогрева воды. Таким образом, расчет платы за горячее водоснабжение производится исходя их показаний приборов учета горячей воды, которые фиксируют только потребленный объем коммунального ресурса. Рекомендуем также ознакомиться со следующими материалами, размещенными в системе Гарант: Обзор судебной практики Арбитражного суда Дальневосточного округа за 3 квартал 2016 года (утв. президиумом Арбитражного суда Дальневосточного округа 28 ноября 2016 г.): "1. Положения Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 N 354 (далее - Правила N 354), в части порядка определения размера платы за коммунальные услуги (формулы 23 и 24) по двухкомпонентному тарифу на горячую воду применимы лишь при утвержденном нормативе расхода тепловой энергии, используемого на подогрев воды в целях предоставления коммунальной услуги по горячему водоснабжению". "Объем сверхнормативного потребления на ОДН при двухкомпонентном тарифе на ГВС" (С.Н. Козырева, журнал "Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", N 1, январь 2017 г.).
    Обсуждение»
  • new: Можно ли выплатить пособие по временной нетрудоспособности, не полученное умершим работником, его детям, совместно с ним не проживавшим?
    Гарант-ИнфоЦентр - 10/02/17 16:48 [Ч.М.]
    ВОПРОС: После болезни работник умер. Наследники (два совершеннолетних сына) с ним совместно не проживали. Можно ли одному из сыновей выплатить пособие по временной нетрудоспособности, не полученное умершим работником? ОТВЕТ: ЕСЛИ СЫН УМЕРШЕГО РАБОТНИКА, ПРЕТЕНДУЮЩИЙ НА ПОЛУЧЕНИЕ ПОСОБИЯ, НЕТРУДОСПОСОБЕН, И ОТЕЦ ЕГО СОДЕРЖАЛ, ТО ПОСОБИЕ МОЖЕТ БЫТЬ ВЫПЛАЧЕНО ТАКОМУ СЫНУ, ЕСЛИ ОН ПРЕДЪЯВИТ СООТВЕТСТВУЮЩЕЕ ТРЕБОВАНИЕ В ТЕЧЕНИЕ ЧЕТЫРЕХ МЕСЯЦЕВ СО ДНЯ СМЕРТИ ОТЦА. ЕСЛИ ЖЕ СЫН НЕ ЯВЛЯЕТСЯ НЕТРУДОСПОСОБНЫМ ИЖДИВЕНЦЕМ УМЕРШЕГО РАБОТНИКА, ТО ПОСОБИЕ ЕМУ НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ. Ст. 141 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) установлено, что "заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов". Однако в рассматриваемом случае речь идёт не о заработной плате, а о пособии по временной нетрудоспособности, выплата которого регулируется правилами Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Согласно ч. 5 ст. 15 закона N 255-ФЗ "начисленные суммы пособий по временной нетрудоспособности...., не полученные в связи со смертью застрахованного лица, выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации". Таким образом, трудовое законодательство к рассматриваемым отношениям применять нельзя. Основные нормы гражданского законодательства содержатся в Гражданском кодексе РФ (ГК РФ). Правилам наследования невыплаченных сумм, которые являлись средством существования умершего, посвящена ст. 1183 ГК РФ. Согласно п. 1 этой статьи "право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, ..., пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, ... и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит ПРОЖИВАВШИМ СОВМЕСТНО С УМЕРШИМ ЧЛЕНАМ ЕГО СЕМЬИ, А ТАКЖЕ ЕГО НЕТРУДОСПОСОБНЫМ ИЖДИВЕНЦАМ независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали". Таким образом, право на получение такого пособия имеют две категории лиц: 1) совместно проживающие с умершим члены его семьи; 2) нетрудоспособные иждивенцы умершего (независимо от факта совместного проживания). П. 2 ст. 1183 ГК РФ определено, что требования о выплате пособия должны быть предъявлены работодателю в течение четырех месяцев со дня смерти работника. Если лица, имеющие право на получение пособия, отсутствуют, или они не успели в положенный срок потребовать его выплаты, то суммы пособия включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях (п. 3 ст. 1183 ГК РФ). Рекомендуем ознакомиться со следующими материалами, размещенными в системе ГАРАНТ: "Энциклопедия решений. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника": "Начисленные суммы пособий по временной нетрудоспособности,..., не полученные в связи со смертью застрахованного лица, выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством РФ (ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Значит, статья 141 ТК РФ к таким суммам не применяется, круг возможных получателей определяется на основании п. 1 ст. 1183 ГК РФ". "Вопрос: Сотрудник организации умер, его мать живет в другом городе. Мать умершего сотрудника не получала алименты в пользу престарелого родителя, а также не проживала и не была зарегистрирована по месту жительства с ним. Супруга сотрудника, умершая раньше него (в 2011 году), имеет дочь от другого брака (падчерица). Падчерица умершего сотрудника не была им удочерена. Кому работодатель имеет право выдать заработную плату умершего работника и какие необходимы документы?" (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, январь 2012 г.): "К членам семьи относятся супруги, дети, родители, усыновители, усыновленные (ст. 2 СК РФ). Иждивенцем считается лицо, основным источником средств к существованию которого является содержание, предоставляемое кормильцем .... Иждивенец должен доказать, что получал от умершего работника содержание (представив, например, соглашение или судебный акт об уплате алиментов, решение суда об установлении факта нахождения на иждивении). Учитывая, что падчерица не относится к членам семьи работника, а мать работника, как мы поняли из вопроса, не может считаться его иждивенкой, работодатель не вправе выплатить этим лицам не полученную ко дню смерти работника заработную плату в порядке, предусмотренном ст. 141 ТК РФ и ст. 1183 ГК РФ". "Увольняем пропавшего работника" (Л.В. Куревина, "Отдел кадров бюджетного учреждения", N 11, ноябрь 2009 г.): "Также в данном случае работодатель может перечислить причитающиеся суммы на депозит нотариуса (ст. 327 ГК РФ), тем самым исполнив свои обязательства в соответствии со ст. 141 ТК РФ. Место расположения нотариуса для внесения денежных сумм определяется по нормам ст. 316 ГК РФ и является местом исполнения обязательства по выплате сумм умершему работнику".
    Обсуждение»
  • new: Обязательность использования онлайн-ККТ управляющими компаниями, получающими от населения наличные денежные средства
    Гарант-ИнфоЦентр - 01/02/17 10:00 [Ч.М.]
    ВОПРОС: Управляющая компания (УК) получает от населения наличные денежные средства в оплату коммунальных услуг. Обязана ли УК с 2017 г. использовать при получении наличных денег кассовые аппараты нового поколения или можно продолжать выдавать бланки строгой отчетности (как это делалось ранее)? ОТВЕТ: ДО 1 ИЮЛЯ 2018 Г. УПРАВЛЯЮЩИЕ МНОГОКВАРТИРНЫМИ ДОМАМИ (МКД) КОМПАНИИ, ВЫПОЛНЯЮЩИЕ РАБОТЫ ИЛИ ОКАЗЫВАЮЩИЕ УСЛУГИ НАСЕЛЕНИЮ, МОГУТ ПРОДОЛЖАТЬ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ БЛАНКАМИ СТРОГОЙ ОТЧЕТНОСТИ (БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ККТ НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ). Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 290-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" предусмотрено ужесточение контроля за наличными расчетами. В частности, Федеральным законом предусмотрен переход к применению онлайн-ККТ, которые будут передавать информацию о расчетах в налоговые органы в электронном виде. Переход на онлайн-ККТ осуществляется поэтапно. При этом для УК МКД ч. 8 ст. 7 Федерального закона N 290-ФЗ предусмотрен льготный срок перехода на новые кассовые аппараты: "ОРГАНИЗАЦИИ... ВЫПОЛНЯЮЩИЕ РАБОТЫ, ОКАЗЫВАЮЩИЕ УСЛУГИ НАСЕЛЕНИЮ, ВПРАВЕ НЕ ПРИМЕНЯТЬ КОНТРОЛЬНО-КАССОВУЮ ТЕХНИКУ ПРИ УСЛОВИИ ВЫДАЧИ ИМИ СООТВЕТСТВУЮЩИХ БЛАНКОВ СТРОГОЙ ОТЧЕТНОСТИ В ПОРЯДКЕ, установленном Федеральным законом от 22 мая 2003 года N 54-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием электронных средств платежа" (В РЕДАКЦИИ, ДЕЙСТВОВАВШЕЙ ДО ДНЯ ВСТУПЛЕНИЯ В СИЛУ настоящего Федерального ЗАКОНА), ДО 1 ИЮЛЯ 2018 ГОДА". Таким образом, если УК получает наличные денежные средства за работы или услуги, которые были отказаны населению, то она может до 1 июля 2018 г. не использовать онлайн-ККТ, выдавая гражданам бланки строгой отчетности, которые применялись в 2016 г. По вашему вопросу рекомендуем ознакомиться со следующими материалами, размещенными в системе ГАРАНТ. "Кассовая дисциплина" (С.Н. Козырева, журнал "Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", N 12, декабрь 2016 г.): "Подводя итог, сделаем следующие акценты: - до 01.07.2018 УК при приеме наличных денежных средств от собственников помещений вправе выписывать БСО в ранее действовавшем порядке (использовать типографские бланки) либо начать с февраля (максимум с июля - при определенных условиях) 2017 года применять онлайн-кассу". "Новации применения ККТ" (А. Барсегян, журнал "Актуальная бухгалтерия", N 11, ноябрь 2016 г.): "Напомним, до 15 июля 2016 года от обязанности применять ККТ были освобождены организации и ИП, оказывающие услуги населению. Вместо кассового чека они могли выдавать клиенту БСО с установленными Правительством РФ реквизитами*(13). БСО изготавливались типографским способом или формировались с помощью автоматизированной системы. Если автоматизированная система по своим параметрам функционирования отвечала требованиям, предъявляемым к ККТ*(14), то, по сути, организации и ИП, использующие такие системы, применяли особую разновидность ККТ. БСО, изготовленные типографским способом, обычно заполняли от руки. Как было отмечено выше, с 1 июля 2018 года Закон о ККТ не предусматривает применение БСО, изготовленных типографским способом*(15). В свою очередь, автоматизированная система для формирования БСО согласно изменениям - это ККТ, используемая для формирования в электронной форме БСО, а также их печати на бумажных носителях. Таким образом, практическая разница между выдачей кассового чека и выдачей БСО исчезла. Поэтому организация или ИП, оказывающие услуги населению, должны будут приобрести и зарегистрировать кассовый аппарат, соответствующий новым требованиям, и заключить договор на обработку фискальных данных с оператором фискальных данных".
    Обсуждение»
  • new: О законности увольнения работника на основании того, что он является пенсионером
    Гарант-ИнфоЦентр - 30/01/17 17:36 [Ч.М.]
    ВОПРОС: На предприятии на условиях бессрочного договора работает сотрудник пенсионного возраста (70 лет), который уже 20 лет получает пенсию. Руководство предприятия хочет уволить этого сотрудника по инициативе работодателя за один день (на основании того, что этот человек является пенсионером). Законно ли это (интересует мнение официальных органов и судебная практика)? ОТВЕТ: УВОЛЬНЕНИЕ ПЕНСИОНЕРА ПО ТОМУ ОСНОВАНИЮ, ЧТО ОН ЯВЛЯЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ПЕНСИИ И ЧЕЛОВЕКОМ НЕМОЛОДОГО ВОЗРАСТА, НЕЗАКОННО. Вероятно, руководство Вашего предприятия помнит, что ранее существовала норма п. 1.1 ст. 33 КЗоТ РСФСР, согласно которой трудовой договор, заключенный на неопределенный срок до истечения срока его действия мог быть расторгнут администрацией в случае "достижения работником пенсионного возраста при наличии права на полную пенсию по старости". Такая норма содержалась в КЗоТе до 1992 года, когда Постановлением Конституционного Суда РФ от 4 февраля 1992 г. N 2-П "По делу о проверке конституционности правоприменительной практики расторжения трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 1.1 статьи 33 КЗоТ РСФСР" была признана не соответствующей Конституции РСФСР. В Постановлении 2-П суд указал, что "...согласно международно-правовым документам возрастной критерий при прекращении трудовых отношений, не обусловленный родом и особенностями выполняемой работы, носит дискриминационный характер и признается недопустимым. Социально-правовые последствия расторжения трудового договора в связи с достижением пенсионного возраста при наличии права на полную пенсию по старости и правоприменительная практика, сложившаяся в связи с увольнением на основании пункта 1.1 статьи 33 КЗоТ РСФСР, подтверждают дискриминационный характер данной нормы". Законом РФ от 12 марта 1992 г. N 2502-I норма п. 1.1 ст. 33 КЗоТ РСФСР была признана утратившей силу. В ныне действующем Трудовом кодексе РФ достижение работником пенсионного возраста или длительный срок получения им пенсии не являются основаниями для увольнения работника по инициативе работодателя. Аналогичной позиции придерживаются Роструд и российские суды: Вопрос: Есть ли особенности при увольнении пенсионера? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.): "В соответствии со ст. 3 ТК РФ никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества, в том числе в зависимости от возраста, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника)". Вопрос: Как правильно уволить пенсионера (работает по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок)? Сократить? Какова при этом процедура, чтобы все правильно было? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.): "Увольнение работника должно проводится по основаниям, предусмотренным ст. 77 ТК РФ ... ОСОБЫХ НОРМ УВОЛЬНЕНИЯ ПЕНСИОНЕРА ТК РФ НЕ СОДЕРЖИТ, за исключением случая, когда такой работник будет увольняться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию". Вопрос: Моя мама находится на пенсии, работает в государственной организации. Руководство просит ее написать заявление об увольнении, ссылаясь на то, что поступила жалоба из Министерства образования, что сотрудник находится на пенсии и в то же время работает. Может ли вообще организация увольнять своих сотрудников, находящихся в пенсионном возрасте, без их согласия? Может ли она поработать до отпуска и уволиться? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.): "ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ НЕПРАВОМЕРНЫ. Работодатель не вправе принуждать работника к увольнению по собственному желанию в отсутствие такового. Увольнение пенсионера осуществляется по основаниям, установленным в Трудовом кодексе РФ. ДОСТИЖЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКА. Ваша мама вправе продолжать работать дальше и уволиться, когда ей будет удобно". Решение Тюменского районного суда Тюменской области от 02 августа 2011 г. по делу N 2-1053/2011: "... достижение работником пенсионного возраста не является основанием для расторжения с ним бессрочного трудового договора по инициативе работодателя. Статья 1 Конвенции .. МОТ... от 1958 года N 111 ...и статья 3 Трудового кодекса РФ запрещают дискриминацию работника по признаку возраста. Следовательно, работника, достигшего пенсионного возраста, можно уволить лишь на общих основаниях ...". Решение Собинского городского суда Владимирской области от 17 ноября 2010 г. по делу N 2-863/10: "Прекращение трудовых отношений по инициативе работника по достижении пенсионного возраста или позднее, является выбором самого работника и не может служить основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя ...". Апелляционное определение СК по гражданским делам Забайкальского краевого суда от 11 февраля 2015 г. по делу N 33-517/2015: "При указанной проверке, ... было установлено, что ... начальником Дирекции Коноплевым А.В., ..., было направлено в адрес Килина С.В. письмо...: "В связи с достижением Вами пенсионного возраста "Дата" в дирекции возникает необходимость подготовки кандидата на должность начальника дирекции, на основании выше изложенного просим Вас сообщить предполагаемую дату выхода на пенсию". Поскольку указанная просьба, очевидно, свидетельствует о предложении работодателя расторгнуть трудовой договор в связи с достижением работником пенсионного возраста, а действующее трудовое законодательство не содержит такого основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, расторжение трудового договора с работником пенсионного возраста возможно только по инициативе работника, прокуратура пришла к выводу о нарушении начальником Дирекции Коноплевым А.В. требований ст. 19 Конституции РФ о равенстве всех перед законом, о запрете любых форм ограничения прав граждан, ст.ст. 2,3 Трудового кодекса ...о запрещении дискриминации в сфере труда. Невыполнение требований закона о запрете дискриминации работников по возрастному признаку в дальнейшем может повлечь за собой существенное нарушение прав и законных интересов Килина С.В., что является недопустимым".
    Обсуждение»
  • new: Считают ли суды, что работник злоупотребляет своими правами, когда после ознакомления с приказом об увольнении оформляет больничный?
    Гарант-ИнфоЦентр - 25/01/17 16:45 [Ч.М.]
    ВОПРОС: Заместитель начальника учреждения был под роспись ознакомлен с приказом об увольнении за прогул. Увольнение предполагалось осуществить через несколько дней (после проведения инвентаризации и сдачи дел увольняемым, как материально ответственным лицом). После ознакомления с приказом об увольнении заместитель начальника взял больничный по уходу за ребенком, что расценивается руководством учреждения как злоупотребление правами. Существует ли судебная практика, в которой суды разделяют позицию руководства? ОТВЕТ: ТАКАЯ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА СУЩЕСТВУЕТ. Апелляционное определение Московского городского суда от 30 марта 2015 г. N 33-10409/15: "Истец, оспаривая законность увольнения, ссылался на нарушения порядка увольнения, указывая на то, что он был уволен в период нетрудоспособности. ...Указанные обстоятельства свидетельствуют о том, что ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ИСТЕЦ ПОЛУЧИЛ ПОСЛЕ ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ПРИКАЗОМ ОБ УВОЛЬНЕНИИ и о злоупотреблении правом со стороны истца, в то время как согласно ч. 3 ст. 17 Конституции Российской Федерации осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Пункт 1 ст. 10 Гражданского кодекса Российской Федерации также указывает на недопустимость действий граждан и юридических лиц, осуществляемых исключительно с намерением причинить вред другому лицу, а также злоупотребление правом в иных формах... Совокупность приведенных выше фактов и обстоятельств дела, свидетельствует о том, что Л. В.П. ДЕЙСТВОВАЛ НЕДОБРОСОВЕСТНО, ЗЛОУПОТРЕБИЛ СВОИМ ПРАВОМ РАБОТНИКА, ИСКУССТВЕННО СОЗДАВ СИТУАЦИЮ, ПРИ КОТОРОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ФОРМАЛЬНО НЕ ВПРАВЕ БЫЛ УВОЛИТЬ РАБОТНИКА ПО СОБСТВЕННОЙ ИНИЦИАТИВЕ. ... При указанных обстоятельствах решение суда первой инстанции подлежит отмене с принятием нового решения об отказе Л. В.П. в удовлетворении его требований о восстановлении на работе, и производных требований о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда...". Апелляционное определение Московского городского суда от 10 февраля 2016 г. N 33-4782/16: "Оценивая тяжесть допущенного проступка, судебная коллегия отмечает, что в соответствии со ст.ст. 81, 192 ТК РФ прогул является самостоятельным и достаточным основанием для увольнения работника. При этом судебная коллегия также учитывает, что Лосик О.А... занимал руководящую должность, а эффективное выполнение функций руководителем предъявляет повышенные требования к его профессиональным, деловым качествам и соблюдению последним правил внутреннего распорядка. Тот факт, что расторжение трудового договора произведено 27.04.2015 г. не является основанием для признания действий ответчика незаконными... Несовпадение последнего дня работы истца с днем, когда оформлено прекращение трудовых отношений с ним в связи с применением соответствующего дисциплинарного взыскания за прогул, признается допустимым и трудовые права данного работника не нарушает. ... Таким образом, Лосик О.А., зная о том, что в отношении него разрешается вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности в связи с отсутствием на рабочем месте, понимая неправомерность своих действий по необоснованному невыходу на работу, и, осознавая невозможность его увольнения в период временной нетрудоспособности по инициативе работодателя, - о наличии у него листка временной нетрудоспособности с 06.05.2015 г. работодателя не уведомил... Также судебная коллегия учитывает, что Трудовой кодекс Российской Федерации не предоставляет работодателю право совершать юридически значимые действия, затрагивающие права и интересы работника, без его предварительного согласия, после того, как трудовые отношения между работодателем и работником уже прекращены по инициативе самого работодателя, в связи с чем выводы суда, согласно которым работодатель, узнав 29.05.2015 г. от истца, о его временной нетрудоспособности на момент издания приказа об увольнении, должен был отменить приказ об увольнении, но не сделал этого, не соответствуют нормам действующего трудового законодательства...". Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского областного суда от 26 июня 2012 г. по делу N 33-12205/2012: "Правомерно суд не принял довод истца, что в день увольнения он был болен, так как судом установлено, что с приказом об увольнении истец был ознакомлен в 12-13 часов, в листок нетрудоспособности получен в 19 часов. При таких обстоятельствах, суд первой инстанции пришел к законному и обоснованному решению, что увольнение Копытенков С.М. в соответствии с п. "е" ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ было проведено в соответствии с законом, с соблюдением требований норм материального и процессуального права". Апелляционное определение СК по гражданским делам Тюменского областного суда от 27 июля 2016 г. по делу N 33-4855/2016: "Исходя из указанных обстоятельств, судебная коллегия расценивает действия Бочарова Д.И. при получении листка нетрудоспособности после ознакомления с приказом об увольнении, по отношению к работодателю как злоупотребление правом, выразившемся в его очевидно недобросовестном поведении в целях искусственного создания условий для дальнейшего оспаривания увольнения". Апелляционное определение СК по гражданским делам Ростовского областного суда от 10 декабря 2015 г. по делу N 33-18910/2015: "Таким образом, оценив собранные по делу доказательства, руководствуясь вышеприведенными нормами права и указанными разъяснениями, суд первой инстанции пришел к верному выводу о том, что в действиях истца содержатся признаки злоупотребления своими правами работника, выразившиеся в получении листка нетрудоспособности после ознакомления его с приказом об увольнении".
    Обсуждение»
  • new: Является ли недействительной сделка по продаже доли в ООО учредителем, состоящим на учете в ПНД?
    Гарант-ИнфоЦентр - 11/01/17 17:30 [Ч.М.]
    ВОПРОС: Один из учредителей ООО состоит на учете в ПНД. Он продает свою долю. Является ли такая сделка недействительной? Какова судебная практика? ОТВЕТ: ОДИН ТОЛЬКО ФАКТ СОСТОЯНИЯ ПРОДАВЦА ДОЛИ В ООО НА УЧЕТЕ В ПНД НЕ ОЗНАЧАЕТ АВТОМАТИЧЕСКОГО ПРИЗНАНИЯ СДЕЛКИ ПО ЕЕ ПРОДАЖЕ НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНОЙ. ДЛЯ УМЕНЬШЕНИЯ РИСКОВ В РАССМАТРИВАЕМОМ СЛУЧАЕ ЦЕЛЕСООБРАЗНО ПРОВЕСТИ МЕДИЦИНСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ ПРОДАВЦА В ДЕНЬ СДЕЛКИ. В соответствии с п.1 ст. 177 Гражданского кодекса РФ "сделка, совершенная гражданином, хотя и дееспособным, но находившимся в момент ее совершения в таком состоянии, когда он НЕ БЫЛ СПОСОБЕН ПОНИМАТЬ ЗНАЧЕНИЕ СВОИХ ДЕЙСТВИЙ ИЛИ РУКОВОДИТЬ ИМИ, может быть признана судом недействительной по иску этого гражданина либо иных лиц, чьи права или охраняемые законом интересы нарушены в результате ее совершения". Таким образом, основанием для признания сделки недействительной является не факт состояния гражданина на учете в ПНД, а его неспособность понимать значение своих действий или руководить ими. Такая позиция разделяется судами: в Апелляционном определении Московского городского суда от 30 мая 2016 г. N 33-20846/16 читаем: "Суд признал, что САМ ПО СЕБЕ ФАКТ СОСТОЯНИЯ наследодателя НА УЧЕТЕ В ПНД и наличии у него психического заболевания НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ПРИЗНАНИЯ СДЕЛКИ НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНОЙ ПО ОСНОВАНИЯМ СТ. 177 ГК РФ". Аналогичный вывод содержится в Апелляционном определении Московского городского суда от 28 октября 2015 г. N 33-40008/15: "Довод апелляционной жалобы о том, что истец с _.. г. состоит на учете в ПНД, отклоняется судебной коллегией, поскольку сам по себе этот факт не подтверждает того обстоятельства, что на момент совершения оспариваемой сделки истец не понимал значение своих действий и не мог руководить ими". Однако очевидно, что совершение сделки с гражданином, состоящим на учете в ПНД, является рискованной операцией, требующей повышенного внимания при ее оформлении. Если совершение сделки с таким лицом является необходимостью, то нужно позаботиться о документальном подтверждении дееспособности лица в день сделки. Как правило, в таких случаях в день сделки проводится медицинское освидетельствование продавца лечащим его врачом-психиатром. В заключении должно быть сказано, что на момент осмотра по состоянию здоровья продавец понимает значение своих действий и может ими руководить, а также, что отсутствуют признаки, указывающие на наличие психического расстройства. Целесообразно проставить на заключении и на договоре не только дату, но и время. При этом время сделки не должно существенно отличаться от времени освидетельствования. Рекомендуем также ознакомиться со следующими судебными решениями, размещенными в системе ГАРАНТ: Определение Московского городского суда от 11 ноября 2016 г. N 4г-13246/16: "Согласно объяснениям представителя истцов, ...на момент заключения сделки и подписания договора ... Ч.Ж.В. находилась в таком состоянии, при котором она не могла понимать значение своих действий и руководить ими. Также судом установлено, что с 1990 г., в том числе и в 2000 г.,Ч. Ж.В. неоднократно проходила лечение в ГКПБ им. Н.А. Алексеева, состоит на учете в ПНД с 1990 г. Определением Никулинского районного суда г. Москвы от 11 ноября 2015 года по делу была назначена амбулаторная комплексная судебная психолого-психиатрическая экспертиза. Согласно заключению экспертов у Ч. Ж.В. обнаружены признаки психического расстройства, которое лишало ее способности понимать значение своих действий и руководить ими при заключении оспариваемого договора от 17.07.2000 г.". Апелляционное определение Московского городского суда от 06 июля 2015 г. N 33-23071/15: "Для разрешения вопроса о психическом состоянии Мишакиной * в момент заключения оспариваемого договора ...по ходатайству истца судом была назначена посмертная судебно-психиатрическая экспертиза, производство которой поручено экспертам ГНЦСиС психиатрии им. В.П. Сербского. Согласно заключения комиссии экспертов ...Имевшееся у Мишакиной Н.Г. в юридический значимый период - на момент оформления договора ... психическое расстройство (слабоумие) лишало её способности при заключении договора ...понимать значение своих действий и руководить ими... ". Апелляционное определение СК по гражданским делам Ростовского областного суда от 17 августа 2016 г. по делу N 33-14101/2016: "Юридически значимыми обстоятельствами в таком случае являются наличие или отсутствие психического расстройства у наследодателя в момент составления завещания, степень его тяжести, степень имеющихся нарушений его интеллектуального и (или) волевого уровня". Решение Подольского городского суда Московской области от 13 марта 2014 г. по делу N 2-78/2014: "Согласно заключению психолого-психиатрической экспертизы, на протяжении жизни ФИО26 страдала органическим расстройством личности ...Однако выявленные особенности психики не сопровождались грубыми интеллектуально-мнестическими и эмоционально-волевыми расстройствами, психопатологическими механизмами поведения, патологическими формами аффективного и личностного реагирования, ограниченной способностью к регуляции своего поведения грубым нарушением критических и прогностических способностей, и не лишали ФИО26 во время составления договора купли... способности понимать значение своих действий и руководить ими ...".
    Обсуждение»
  • new: О возможности установки ИПУ тепловой энергии собственником квартиры в МКД при отсутствии таких приборов в других квартирах
    Гарант-ИнфоЦентр - 19/12/16 18:00 [Ч.М.]
    ВОПРОС: Может ли собственник квартиры в МКД поставить ИПУ на тепло, если в других квартирах этого МКД таких приборов нет? Коллективный прибор учета в доме установлен. ОТВЕТ: РОССИЙСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО НЕ ЗАПРЕЩАЕТ СОБСТВЕННИКУ КВАРТИРЫ УСТАНОВИТЬ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРИБОР УЧЕТА ТЕПЛОВОЙ ЭНЕРГИИ И В ТОМ СЛУЧАЕ, ЕСЛИ СОБСТВЕННИКИ ОСТАЛЬНЫХ КВАРТИР В ДОМЕ ТАКИЕ ПРИБОРЫ НЕ УСТАНАВЛИВАЛИ. ОДНАКО УСТАНОВКА ТАКОГО ПРИБОРА В РАССМАТРИВАЕМОМ СЛУЧАЕ НЕ ПОЗВОЛИТ РАССЧИТЫВАТЬСЯ ЗА ОТОПЛЕНИЕ ПО ПОКАЗАНИЯМ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРИБОРА УЧЕТА. Собственник квартиры имеет право установить индивидуальный прибор учета тепловой энергии, поскольку это не запрещено российским законодательством. Более того, нормы Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов (утв. постановлением Правительства РФ от 6 мая 2011 г. N 354) прямо допускают случаи, когда в многоквартирном доме установлен коллективный прибор учёте тепловой энергии, но не все квартиры оборудованы индивидуальными приборами учёта. Однако если собственник квартиры считает, что при установке индивидуального прибора учёта размер платы за отопление будет рассчитываться исходя из показаний именно индивидуального, а не коллективного прибора учета тепла (и надеется уменьшить тем самым расходы на коммунальные услуги), то он заблуждается. Дело в том, что абз. 4 п. 42.1 вышеназванных Правил установлено: "В МНОГОКВАРТИРНОМ ДОМЕ, КОТОРЫЙ ОБОРУДОВАН КОЛЛЕКТИВНЫМ (общедомовым) ПРИБОРОМ УЧЕТА ТЕПЛОВОЙ ЭНЕРГИИ И В КОТОРОМ НЕ ВСЕ ЖИЛЫЕ или нежилые ПОМЕЩЕНИЯ ОБОРУДОВАНЫ ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ и (или) общими (квартирными) ПРИБОРАМИ УЧЕТА (распределителями) тепловой энергии, РАЗМЕР ПЛАТЫ ЗА КОММУНАЛЬНУЮ УСЛУГУ ПО ОТОПЛЕНИЮ В ПОМЕЩЕНИИ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ по формулам 3, 3.1 и 3.2 приложения N 2 к настоящим Правилам ИСХОДЯ ИЗ ПОКАЗАНИЙ КОЛЛЕКТИВНОГО (ОБЩЕДОМОВОГО) ПРИБОРА УЧЕТА ТЕПЛОВОЙ ЭНЕРГИИ". Таким образом, показания индивидуального прибора не повлияют в рассматриваемом случае на размер оплаты за отопление. Рекомендуем ознакомиться также со следующими материалами, размещенными в cистеме ГАРАНТ: Энциклопедия решений. Порядок оплаты электрической и тепловой энергии для граждан: "Расчет платы за отопление в многоквартирном доме зависит от наличия общедомового (коллективного), общих (квартирных) и (или) индивидуальных приборов учета. Если приборами учета оборудован как дом, так и все находящиеся в нем жилые и нежилые помещения, то плата за отопление рассчитывается исходя из произведения объема потребленной тепловой энергии по показаниям приборов учета и тарифа на отопление. При этом в объеме тепловой энергии учитывается энергия, использованная на общедомовые нужды в многоквартирном доме, объем которой для собственника помещения определяется исходя из показаний общедомового прибора учета и доли площади помещения в общей площади всех помещений в доме. Если общедомовой прибор учета установлен, но не все квартиры оборудованы собственными приборами учета, объем тепловой энергии, который должен быть оплачен гражданами, распределяется пропорционально общей площади между жилыми и нежилыми помещениями без учета мест общего пользования. Иначе говоря, размер платы за отопление для гражданина определяется следующим образом: рассчитывается соотношение доли площади его квартиры в общей площади помещений (жилых и нежилых помещений в доме), на полученный таким образом коэффициент площади умножается общим объем потребленной в многоквартирном доме тепловой энергии по показаниям общедомового прибора учета, полученный результат умножается на тариф на тепловую энергию, установленный для граждан.)…". Апелляционное определение СК по гражданским делам Вологодского областного суда от 13 марта 2015 г. по делу N 33-1151/2015: "25.11.2014 Мухтаров В.В. обратился в суд с иском к ООО "Жилищник", …просил обязать ответчика произвести перерасчет оплаты за тепловую энергию, начисляемую ему как собственнику квартиры N ... с 01.01.2014…. В обоснование требований указал, что управляющая компания отказывается начислять плату за тепловую энергию по показаниям индивидуального прибора учета тепловой энергии, установленного в его квартире и допущенного к эксплуатации, … Представитель …ООО "Жилищник" … …. Указала, что поскольку МНОГОКВАРТИРНЫЙ ЖИЛОЙ ДОМ … ОБОРУДОВАН ОБЩЕДОМОВЫМ прибором учета тепловой энергии, А ИНДИВИДУАЛЬНЫМ прибором учета тепловой энергии ОБОРУДОВАНА ТОЛЬКО КВАРТИРА ИСТЦА, ТО РАСЧЕТ ПЛАТЫ за данную коммунальную услугу ПРОИЗВОДИТСЯ С УЧЕТОМ ПОКАЗАНИЙ КОЛЛЕКТИВНОГО ПРИБОРА УЧЕТА ПРОПОРЦИОНАЛЬНО ПЛОЩАДИ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ. Судом установлено, что в … жилом доме ... установлен общедомовой прибор учета тепловой энергии….В 2013 году в квартире, принадлежащей истцу на праве собственности, был установлен прибор учета тепловой энергии, который принят ООО "Жилищник" в эксплуатацию на основании акта от 17.12.2013. Остальные помещения в многоквартирном доме индивидуальными приборами учета тепловой энергии не оборудованы. Суд первой инстанции… пришел к выводу о том, что действия ответчика по начислению истцу платы за тепловую энергию, не противоречат требованиям Жилищного кодекса …и … в связи с чем обоснованно отказал Мухтарову В.В. в удовлетворении исковых требований".
    Обсуждение»
  • new: Кто должен платить за коммунальные услуги с момента смерти собственника квартиры, которая впоследствии должна перейти в собственность муниципалитета?
    Гарант-ИнфоЦентр - 08/12/16 17:13 [Ч.М.]
    ВОПРОС: Собственник квартиры умер в 2014 г. Наследников нет, завещания тоже нет. За коммунальные услуги никто не платит. Муниципалитет знает, что квартира должна перейти в его собственность в качестве выморочного имущества, но затягивает с оформлением прав. Кто должен оплатить долг по коммунальным услугам с момента смерти собственника? ОТВЕТ: КОММУНАЛЬНЫЕ УСЛУГИ ПОСЛЕ СМЕРТИ СОБСТВЕННИКА КВАРТИРЫ ДОЛЖЕН ОПЛАЧИВАТЬ НОВЫЙ СОБСТВЕННИК, КОТОРЫМ ЯВЛЯЕТСЯ МУНИЦИПАЛИТЕТ. Ст. 210 ГК РФ установлено, что "собственник несет бремя содержания принадлежащего ему имущества, если иное не предусмотрено законом или договором". При этом п. 3 ст. 153 ЖК РФ уточнено, что до заселения жилых помещений муниципального жилищного фонда расходы на содержание жилых помещений и коммунальные услуги несут органы местного самоуправления или управомоченные ими лица. П. 1 ст. 1151 ГК РФ определено, что имущество считается выморочным, если у умершего отсутствуют наследники как по закону, так и по завещанию. А согласно п. 2 этой же статьи жилое помещение, находящееся на территории муниципального района, являющееся выморочным имуществом, включается в соответствующий жилищный фонд социального использования. Тот факт, что муниципалитет долгое время не оформляет право собственности на квартиру, не имеет правового значения, так как согласно п. 1 ст. 1152 ГК РФ для приобретения выморочного имущества принятие наследства не требуется, а согласно п. 4 этой же статьи принятое наследство признается принадлежащим наследнику со дня открытия наследства (то есть, со дня смерти) независимо от времени его фактического принятия, а также независимо от момента государственной регистрации права наследника на наследственное имущество, когда такое право подлежит государственной регистрации. Таким образом, в рассматриваемом случае муниципалитет признается собственником квартиры и, поскольку она не заселена, должен нести расходы на ее содержание (в частности, оплачивать коммунальные услуги). Рекомендуем ознакомиться со следующими материалами и судебными решениями, содержащимися в системе ГАРАНТ. "Энциклопедия судебной практики. Наследование по закону. Наследование выморочного имущества (Ст. 1151 ГК)": "4. Выморочное имущество переходит в порядке наследования по закону в собственность РФ, муниципального образования, города федерального значения в силу фактов, указанных в ст. 1151 ГК РФ, без акта принятия наследства, вне зависимости от оформления наследственных прав и их государственной регистрации… 5. Ответственность по долгам наследодателя несут все субъекты, в т.ч. те, к которым имущество наследодателя перешло в порядке ст. 1151 ГК РФ… 6. Законодательство не допускает отказа от принятия выморочного имущества… 8. Лицо, считающее себя собственником выморочного имущества, является таковым со дня открытия наследства, а не со дня признания за ним права собственности…". Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 17 июня 2016 г. N 13АП-7042/16: "Общество с ограниченной ответственностью "Теплоэнергосервис" (далее - истец) обратилось в Арбитражный суд… с иском к Муниципальному образованию… о взыскании 928 946 руб. 24 коп., составляющих задолженность по оплате коммунальных услуг, оказанных в отношении жилых помещений, указанных в уточнённом исковом заявлении, в период с 01.02.2012 г. по 31.01.2015 г. в сумме 892 759 руб. 47 коп. и процентов за пользование чужими денежными средствами в соответствии со статьёй 395 Гражданского кодекса РФ за период с 01.03.2015 г. по 04.08.2015 г. в сумме 36 186 руб. 77 коп. Также истцом заявлено требование о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами с 05.08.2015 г. по средней ставке банковского процента по вкладам физических лиц по день фактической оплаты долга. …В рассматриваемом случае, учитывая отсутствие сведений о наличии наследников, как по закону, так и по завещанию, а также доказательств принятия кем-либо в качестве наследства указанной квартиры, в силу прямого указания закона ответчик является собственником спорного жилого помещения как выморочного имущества, и как следствие, стороной, обязанной оплачивать коммунальные услуги". Постановление Шестого арбитражного апелляционного суда от 2 декабря 2014 г. N 06АП-5983/14: "Таким образом, в рассматриваемом случае, МО "Город Магадан", учитывая отсутствие сведений о наличии наследников как по закону, так и по завещанию, а также доказательств принятия кем-либо в качестве наследства указанной квартиры, в силу прямого указания закона является собственником спорного жилого помещения как выморочного имущества, начиная с 28.03.2003, и как следствие, стороной, обязанной оплачивать фактически потребляемую коммунальную услугу - теплоснабжение, в лице своего структурного подразделения - Департамента ЖКХ".
    Обсуждение»
  • new: Можно ли заверить копию трудовой книжки бывшего сотрудника "задним числом"?
    Гарант-ИнфоЦентр - 28/11/16 15:45 [Ч.М.]
    ВОПРОС: В организацию обратился бывший сотрудник (уволился более года назад, но с тех пор нигде не работал) с просьбой заверить копию трудовой книжки "задним числом" (датой увольнения). Свою просьбу он мотивировал требованием ФСС, где он оформляет профессиональное заболевание. В организации за прошедшее время поменялись кадровик и директор. Правомерны ли требования бывшего сотрудника? ОТВЕТ: ПО МНЕНИЮ СОТРУДНИКОВ РОСТРУДА БЫВШИЙ РАБОТНИК НЕ ИМЕЕТ ПРАВО ТРЕБОВАТЬ У БЫВШЕГО РАБОТОДАТЕЛЯ ЗАВЕРИТЬ КОПИЮ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ, ОДНАКО БЫВШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ВПРАВЕ ПРИ ПРЕДСТАВЛЕНИИ ЕМУ ОРИГИНАЛА ТРУДОВОЙ КНИЖКИ ВЫДАТЬ БЫВШЕМУ РАБОТНИКУ ЕЁ ЗАВЕРЕННУЮ КОПИЮ. БЫВШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ИМЕЕТ ПРАВА ЗАВЕРЯТЬ КОПИИ ДОКУМЕНТОВ "ЗАДНИМ ЧИСЛОМ". КОПИИ ДОКУМЕНТОВ ЗАВЕРЯЮТСЯ ТОЛЬКО ТЕКУЩЕЙ ДАТОЙ. П. 4 ст. 15 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" установлено: "Назначение обеспечения по страхованию осуществляется страховщиком на основании заявления на получение обеспечения по страхованию застрахованного... Одновременно с заявлением... представляются следующие документы (их копии, заверенные в установленном порядке): трудовая книжка или иной документ, подтверждающий нахождение пострадавшего в трудовых отношениях со страхователем...". В ст. 62 ТК РФ: "По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно...". СОТРУДНИКИ РОСТРУДА СЧИТАЮТ, ЧТО ЗАВЕРЯТЬ КОПИЮ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ БЫВШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ОБЯЗАН, НО МОЖЕТ СДЕЛАТЬ ЭТО (ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕМУ ОРИГИНАЛА ТРУДОВОЙ КНИЖКИ). См., например, ответы на следующие вопросы, размещенные на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ". "Вопрос: Год назад мама вышла на пенсию, спустя полгода у нее подтвердилось профзаболевание. Сейчас ждет документы от работодателя для предоставления в ФСС. Работодатель отказывается заверить трудовую книжку, ссылаясь на прекращение трудовых отношений и предлагает идти к нотариусу. Но мама нигде после выхода на пенсию не работала. Правомерно ли отказывают? А заявление о среднем заработке при профзаболевании пишется на имя работодателя в произвольной форме? Не надо указывать для каких целей и куда?" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.): "В законе нет разграничения на действующих работников и бывших, таким образом работодатель не вправе отказать работнику в выдаче копий документов, находящихся в его распоряжении. В связи с тем, что трудовая книжка бывшего работника не хранится у работодателя, работник не вправе требовать от работодателя выдачи ее заверенной копии. Да, Вы правы. Заявление о предоставлении справки о среднем заработке может быть написано в произвольной форме". "Вопрос: К нам обратилась бывшая работница, уволенная в августе 2015 г., с просьбой заверить ей трудовую книжку. В настоящее время нигде не работает. Заверенная копия необходима ей для предоставления по месту работы супруга. Имеет ли бывший работодатель юридическую силу заверять такие документы, ведь в настоящее время она у нас не числится?" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.): "Просьба бывшего работника о выдаче ему заверенной копии трудовой книжки, не основана на положениях действующего законодательства, и работодатель не обязан ее исполнять. При этом в случае представления работником бывшему работодателю оригинала трудовой книжки последний вправе, но не обязан, выдать бывшему работнику заверенную копию трудовой книжки". По нашему мнению, учитывая, что в случае судебного спора суды, как правило, встают на сторону работников (как слабой стороны трудовых отношений), и, принимая во внимание п. 7 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225, ("работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня его подачи выдать работнику копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки"), а также мнение Роструда (см. в ответе на "Вопрос: Изменяется ли порядок затребования документов, связанных с работой, после увольнения?" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.): "Нет, не меняется. Работодатель обязан выдать бывшему работнику документы, связанные с осуществлением им трудовой деятельности у данного работодателя в течение 3 рабочих дней с даты получения соответствующего заявления"), целесообразно в рассматриваемом случае заверить бывшему работнику копию трудовой книжки. При этом необходимо учитывать, что согласно п. 3.26 ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов" "при заверении соответствия копии документа подлиннику ниже реквизита "Подпись" проставляют заверительную надпись: "Верно"; должность лица, заверившего копию; личную подпись; расшифровку подписи (инициалы, фамилию); дату заверения…". Таким образом, на копии трудовой книжки работодатель обязан проставить дату её заверения, проставить какое-то иное число он не может.
    Обсуждение»
  • new: С какого момента возникает обязанность по оплате коммунальных услуг при приобретении нового жилого помещения?
    Гарант-ИнфоЦентр - 23/11/16 17:16 [Ч.М.]
    ВОПРОС: Гражданин не соглашается оплачивать коммунальные услуги с апреля по сентябрь 2016 г., мотивируя это тем, что право собственности на новое жилье, полученное от застройщика взамен аварийного, оформлено в сентябре 2016 г. При этом акт передачи жилого помещения был подписан в апреле. Прав ли гражданин? Есть ли положительная судебная практика судов общей юрисдикции последних лет по взысканию оплаты за коммунальные услуги за период до оформления права собственности (с момента передачи жилья, подтвержденной соответствующим актом)? ОТВЕТ: ГРАЖДАНИН НЕ ПРАВ. ОБЯЗАННОСТЬ ПО ВНЕСЕНИЮ ПЛАТЫ ЗА ЖИЛОЕ ПОМЕЩЕНИЕ И КОММУНАЛЬНЫЕ УСЛУГИ В УКАЗАННОЙ СИТУАЦИИ ВОЗНИКЛА У НЕГО С МОМЕНТА ПЕРЕДАЧИ ЕМУ ПОМЕЩЕНИЯ ПО ПЕРЕДАТОЧНОМУ АКТУ ИЛИ ИНОМУ ДОКУМЕНТУ О ПЕРЕДАЧЕ (П. 6 Ч. 2 СТ. 153 ЖК РФ). ПОЛОЖИТЕЛЬНАЯ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО ЭТОМУ ВОПРОСУ СУЩЕСТВУЕТ. По общему правилу содержать имущество обязан его собственник. Такая норма установлена ст. 210 ГК РФ: "Собственник несет бремя содержания принадлежащего ему имущества, если иное не предусмотрено законом или договором". Однако для случаев оплаты жилья и коммунальных услуг существует специальная норма ЖК РФ. В соответствии с ч. 1 ст. 153 ЖК РФ "граждане и организации обязаны своевременно и полностью вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги". При этом п. 6 ч. 2 этой же статьи установлено, что "ОБЯЗАННОСТЬ ПО ВНЕСЕНИЮ ПЛАТЫ ЗА ЖИЛОЕ ПОМЕЩЕНИЕ И КОММУНАЛЬНЫЕ УСЛУГИ ВОЗНИКАЕТ У... ЛИЦА, ПРИНЯВШЕГО ОТ ЗАСТРОЙЩИКА... после выдачи ему разрешения на ввод многоквартирного дома в эксплуатацию ПОМЕЩЕНИЯ В ДАННОМ ДОМЕ ПО ПЕРЕДАТОЧНОМУ АКТУ или иному документу о передаче, С МОМЕНТА ТАКОЙ ПЕРЕДАЧИ...". Таким образом, при получении жилья от застройщика обязанность по содержанию жилья возникает не с момента оформления права собственности на переданное жилье, а с момента передачи помещения по передаточному акту. В рассматриваемом случае – с апреля 2016 года. Положительная судебная практика по взысканию с гражданина задолженности в рассматриваемом случае существует. Апелляционное определение Московского городского суда от 20 января 2016 г. N 33-175/16: "В соответствии со ст. 153 ЖК РФ граждане и организации обязаны своевременно и полностью вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги. ОБЯЗАННОСТЬ ПО ВНЕСЕНИЮ ПЛАТЫ ЗА ЖИЛОЕ ПОМЕЩЕНИЕ И КОММУНАЛЬНЫЕ УСЛУГИ ВОЗНИКАЕТ У: собственника помещения с момента возникновения права собственности на такое помещение с учетом правила, установленного частью 3 статьи 169 настоящего Кодекса; ЛИЦА, ПРИНЯВШЕГО ОТ ЗАСТРОЙЩИКА ...после выдачи ему разрешения на ввод многоквартирного дома в эксплуатацию помещения в данном доме по передаточному акту или иному документу о передаче, С МОМЕНТА ТАКОЙ ПЕРЕДАЧИ. Таким образом, учитывая, что КВАРТИРА БЫЛА ПЕРЕДАНА СОКОЛОВОЙ Н.М. 21.07.2009 Г., С УКАЗАННОГО ВРЕМЕНИ У НЕЕ ВОЗНИКЛА ОБЯЗАННОСТЬ ПРОИЗВОДИТЬ ОПЛАТУ ЗА ЖИЛОЕ ПОМЕЩЕНИЕ И КОММУНАЛЬНЫЕ УСЛУГИ. В связи с чем Соколовой Н.М. ДО ОФОРМЛЕНИЯ ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ НА КВАРТИРУ 01.09.2009 Г. был заключен договор N 70/90 управления многоквартирным домом, что не противоречит положениям ст. 153 ЖК РФ, а доказательств, подтверждающих, что плата за жилое помещение и коммунальные услуги начислялись Соколовой Н.М. в соответствии с ч. 3 ст. 154 ЖК РФ, то есть как собственнику жилого дома, не представлено". Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики от 18 мая 2015 г. по делу N 33-1549/2015: "Суд первой инстанции установил, что ответчик является законным владельцем "адрес" на основании передаточного акта от... к... подписанного между застройщиком ЗАО "ТехЛайн" и К.А.Н., то есть является лицом, которое в силу закона обязано вносить плату за жилое помещение и предоставленные коммунальные услуги. Данный вывод является правильным". Апелляционное определение Московского городского суда от 12 ноября 2013 N 11-32325/13: "ДОВОДЫ АПЕЛЛЯЦИОННОЙ ЖАЛОБЫ Виноградовой Д.П. о том, что ТСЖ "Кутузовский 23" не правильно определен размер задолженности, поскольку в силу ч. 6 ст. 153 ЖК РФ, ОБЯЗАННОСТЬ ПО ОПЛАТЕ ЗА КОММУНАЛЬНЫЕ УСЛУГИ У ОТВЕТЧИКА ВОЗНИКЛА С МОМЕНТА РЕГИСТРАЦИИ ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ, т.е. с 01 июня 2012 г. НЕ ОСНОВАНЫ НА ЗАКОНЕ, ПОСКОЛЬКУ КВАРТИРА И МАШИНО-МЕСТО ПЕРЕДАНЫ ИСТЦУ ПО АКТУ ПРИЕМА-ПЕРЕДАЧИ 10.04.2011 Г. (л.д. 74), что не оспаривалось ответчиком. С указанного времени ответчик осуществляла права собственника жилого помещения, кроме того, с момента ввода объекта в эксплуатацию, у ответчика возникло право на оформление квартиры и машино-места в собственность, следовательно, и обязанность по несению расходов на оплату коммунальных и прочих услуг в силу положений ст. 10 ЖК РФ". Кассационное определение Санкт-Петербургского городского суда от 1 марта 2011 г. N 33-2911 (суд обоснованно УДОВЛЕТВОРИЛ ИСКОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ О ВЗЫСКАНИИ ПЛАТЫ ЗА ЖИЛОЕ ПОМЕЩЕНИЕ, КОММУНАЛЬНЫЕ УСЛУГИ, ПОСКОЛЬКУ ИСТИЦА ЯВЛЯЕТСЯ ВЛАДЕЛИЦЕЙ КВАРТИРЫ, в связи с чем должна нести расходы по содержанию жилья, то есть оплачивать коммунальные услуги и вносить плату на содержание общего имущества многоквартирного дома, однако обязанность по несению указанных расходов истица несла, что ею не оспаривалось): "Таким образом, с учетом изложенного, ОБЯЗАННОСТЬ ПО СОДЕРЖАНИЮ КВАРТИРЫ <адрес>, а также общего имущества многоквартирного дома ВОЗНИКЛА У РЕЗНИЧЕНКО А.С. НЕ С МОМЕНТА ОФОРМЛЕНИЯ ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ НА КВАРТИРУ, А, КАК ОБОСНОВАННО УКАЗАНО В ИСКОВОМ ЗАЯВЛЕНИИ, С МОМЕНТА ПОДПИСАНИЯ АКТА ПРИЕМА-ПЕРЕДАЧИ, в связи с чем, расчет задолженности, начиная с мая 2007 года, является обоснованным". Рекомендуем также ознакомиться со следующим материалом, размещенным в системе ГАРАНТ, - "Энциклопедия решений. Оплата коммунальных услуг в период между передачей недвижимости покупателю и регистрацией перехода к покупателю права собственности на нее": "...После передачи недвижимости покупателю, но до государственной регистрации перехода права собственности покупатель, хотя и не обладает правом распоряжения недвижимостью, является ее законным владельцем (см., например, п. 60 постановления Пленума ВС РФ и Пленума ВАС РФ от 29.04.2010 N 10/22), а значит и фактическим потребителем коммунальных услуг. Согласно правовой позиции КС РФ, изложенной в определении от 18.07.2006 N 373-О, моментом возникновения обязанности по оплате коммунальных услуг является не момент государственной регистрации права собственности, а дата приемки объекта в эксплуатацию с учетом того, что обязанность по оплате коммунальных услуг в равной мере распространяется на лиц, использующих жилое помещение как на праве собственности, так и на иных законных основаниях. Этот подход на сегодняшний день широко распространен в судебной практике (см., например, постановления АС Поволжского округа от 02.07.2015 N Ф06-24745/15, АС Западно-Сибирского округа от 08.09.2016 N Ф04-3252/16, Двенадцатого ААС от 25.02.2015 N 12АП-13154/14, Седьмого ААС от 10.05.2016 N 07АП-2436/16, ФАС Северо-Западного округа от 19.09.2013 N Ф07-6180/13, Четырнадцатого ААС от 24.03.2014 N 14АП-12156/13, апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2015 N 33-46754/15). Вместе с тем... единообразный подход к решению вопроса о моменте перехода к покупателю обязанности по оплате коммунальных услуг на сегодняшний день не сформирован, и в ряде случаев суды руководствуются буквальным толкованием положений законодательства о возложении обязанности по содержанию имущества именно на его собственника (см., например, постановления Восемнадцатого ААС от 22.01.2016 N 18АП-15906/15 и от 17.09.2014 N 18АП-9466/14)".
    Обсуждение»
  • new: Арендатор платит торговый сбор. Должен ли торговый сбор платить субарендатор?
    Гарант-ИнфоЦентр - 16/11/16 16:35 [Ч.М.]
    ВОПРОС: Московский арендатор торговых площадей, уплачивающий торговый сбор, собирается сдать одно из помещений субарендатору (ИП). Будет ли субарендатор платить торговый сбор? ОТВЕТ: ЕСЛИ СУБАРЕНДАТОР В ПЕРЕДАННОМ ЕМУ ПО ДОГОВОРУ СУБАРЕНДЫ ПОМЕЩЕНИИ БУДЕТ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ КАКОЙ-ЛИБО ВИД ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРЕДУСМОТРЕННЫЙ СТАТЬЕЙ 413 НК РФ, ХОТЯ БЫ ОДИН РАЗ В КВАРТАЛ, ТО ОН БУДЕТ ПЛАТЕЛЬЩИКОМ ТОРГОВОГО СБОРА. Согласно п. 1 ст. 411 НК РФ: "плательщиками сбора признаются ... индивидуальные предприниматели, осуществляющие виды предпринимательской деятельности на территории ... Москвы..., в отношении которых нормативным правовым актом ... Москвы... установлен указанный сбор, с использованием объектов ... недвижимого имущества на территории ...Москвы...". При этом в соответствии с п. 1 ст. 412 НК РФ "ОБЪЕКТОМ ОБЛОЖЕНИЯ СБОРОМ ПРИЗНАЕТСЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ объекта ... недвижимого имущества (далее ...- ОБЪЕКТ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТОРГОВЛИ) ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ плательщиком сбора ВИДА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРОГО УСТАНОВЛЕН СБОР, ХОТЯ БЫ ОДИН РАЗ В ТЕЧЕНИЕ КВАРТАЛА". В городе Москве торговый сбор и его ставки введены законом г. Москвы от 17 декабря 2014 г. N 62 "О торговом сборе". Виды предпринимательской деятельности, в отношении которых устанавливается сбор, перечислены в ст. 413 НК РФ. Таким образом, обязанность по уплате торгового сбора зависит не от права, на котором объект торговли принадлежит лицу (собственность, аренда, субаренда, безвозмездное пользование и т.п.), а от факта осуществления процесса торговли хотя бы один раз в течение квартала. Проще говоря, платит сбор тот, кто торгует. Прямо субарендаторы ни в городском законе, ни в Налоговом кодексе в качестве плательщиков торгового сбора не упоминаются, но это ни освобождает их от его уплаты в случае осуществления торговли способами, перечисленными в ст. 413 НК РФ. Косвенное упоминание субаренды содержится в п. 4 ст. 346.43 НК РФ, относящем к правоустанавливающим документам на объект стационарной торговой сети не только договор аренды, но и договор субаренды. Ст. 346.43 НК РФ хотя и содержится в другой главе кодекса, но п. 5 ст. 415 НК РФ установлено, что "площадь торгового зала в целях настоящей главы определяется в соответствии с подпунктом 5 пункта 3 статьи 346.43 настоящего Кодекса", что позволяет, на наш взгляд, применять норму о правоустанавливающих документах, содержащуюся в главе о патентной системе налогообложения, к рассматриваемым правоотношениям. Рекомендуем также ознакомиться со следующими материалами, включенными в систему ГАРАНТ: "Энциклопедия решений. Плательщики торгового сбора": "Согласно п. 1 ст. 411 НК РФ плательщиками торгового сбора признаются организации и ИП, осуществляющие виды предпринимательской деятельности, в отношении которых нормативным правовым актом муниципального образования (законами городов федерального значения) установлен торговый сбор. Эти виды деятельности должны осуществляться с использованием объектов движимого и (или) недвижимого имущества на территории муниципального образования (городов федерального значения), в котором введен торговый сбор. Таким образом, торговый сбор уплачивают организации и ИП при одновременном выполнении трех условий: - плательщик ведет деятельность, упомянутую в ст. 413 НК РФ (один или несколько видов торговли); - эта деятельность ведется через объект, упомянутый в ст. 413 НК РФ; - на территории, где расположен объект торговли, введен торговый сбор". "Энциклопедия решений. Объект обложения торговым сбором": "То есть объектом обложения является именно процесс торговли, а не сам физический объект, через который она осуществляется". "Вопрос: У нас есть магазин, который мы сдаем в аренду. Кто должен платить торговый сбор - мы или наш арендатор, который фактически торгует в зале? И обратная ситуация. Наша фирма арендует магазин у Департамента имущества г. Москвы. Кто должен перечислить торговый сбор - департамент как арендодатель или наша фирма-арендатор?" (журнал "Упрощенка", N 5, май 2015 г.): "При этом в НК РФ не уточняется, на каком праве организация или бизнесмен должны пользоваться объектом торговли. Не имеет значения и то, находится магазин или торговый павильон в собственности или же арендуется. Главное сам факт осуществления торговли через торговый объект хотя бы раз в квартал (п. 1 ст. 412 НК РФ). Поэтому, в случае когда вы сдаете магазин, а арендатор торгует в нем, плательщиком торгового сбора будет являться арендатор. А в случае, когда ваша организация арендует магазин и в нем реализует товар, плательщиком торгового сбора будете вы".
    Обсуждение»
  • new: Пени, выплачиваемые заказчиком исполнителю за просрочку оплаты по контракту
    Гарант-ИнфоЦентр - 08/11/16 16:32 [Ч.М.]
    ВОПРОС: Предусмотрена ли постановлением Правительства от 25 ноября 2013 г. N 1063 пеня, которую должен выплатить заказчик исполнителю за просрочку оплаты? ОТВЕТ: НЕТ, ТАКАЯ ПЕНЯ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНА НАЗВАННЫМ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ. ОДНАКО ОНА ПРЕДУСМОТРЕНА Ч. 5 СТ. 34 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 5 АПРЕЛЯ 2013 Г. N 44-ФЗ "О КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЕ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД" (ДАЛЕЕ ЗАКОН N 44-ФЗ). О том, что постановление Правительства РФ от 25 ноября 2013 г. N 1063 не определяет размер интересующей вас пени, говорит само его название: "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ШТРАФА, начисляемого в случае ненадлежащего исполнения заказчиком, поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ПРОСРОЧКИ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ЗАКАЗЧИКОМ, поставщиком (подрядчиком, исполнителем)), и размера пени, начисляемой за каждый день просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательства, предусмотренного контрактом". Еще раз тот факт, что постановление не регулирует вопрос начисления пени за просрочку исполнения обязательств заказчиком, подчеркивается в п. 1 Правил, утвержденных названным постановлением: "1. Настоящие ПРАВИЛА УСТАНАВЛИВАЮТ ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ В КОНТРАКТЕ ФИКСИРОВАННОГО РАЗМЕРА ШТРАФА, НАЧИСЛЯЕМОГО ЗА НЕНАДЛЕЖАЩЕЕ ИСПОЛНЕНИЕ ЗАКАЗЧИКОМ, поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, в том числе гарантийного обязательства (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ПРОСРОЧКИ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ЗАКАЗЧИКОМ, поставщиком (подрядчиком, исполнителем), а также размера пени, начисляемой за каждый день просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательства, предусмотренного контрактом, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного контрактом срока исполнения указанного обязательства (далее соответственно - штраф, пеня)". Причина такого нормативного регулирования заключается в том, что размер пени за просрочку заказчиком оплаты по контракту установлен непосредственно в Законе N 44-ФЗ, а Правительству РФ не предоставлено право изменять этот размер или устанавливать какие-либо правила или порядок его расчета. Об этом говорится в ч. 5 ст. 34 Закона N 44-ФЗ: "5. В СЛУЧАЕ ПРОСРОЧКИ ИСПОЛНЕНИЯ ЗАКАЗЧИКОМ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ КОНТРАКТОМ, а также в иных случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения заказчиком обязательств, предусмотренных контрактом, ПОСТАВЩИК (ПОДРЯДЧИК, ИСПОЛНИТЕЛЬ) ВПРАВЕ ПОТРЕБОВАТЬ УПЛАТЫ НЕУСТОЕК (штрафов, пеней). ПЕНЯ НАЧИСЛЯЕТСЯ ЗА КАЖДЫЙ ДЕНЬ ПРОСРОЧКИ исполнения обязательства, предусмотренного контрактом, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного контрактом срока исполнения обязательства. Такая пеня УСТАНАВЛИВАЕТСЯ КОНТРАКТОМ В РАЗМЕРЕ ОДНОЙ ТРЕХСОТОЙ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ НА ДАТУ УПЛАТЫ ПЕНЕЙ СТАВКИ РЕФИНАНСИРОВАНИЯ ЦЕНТРАЛЬНОГО БАНКА Российской Федерации ОТ НЕ УПЛАЧЕННОЙ В СРОК СУММЫ. Штрафы начисляются за ненадлежащее исполнение заказчиком обязательств, предусмотренных контрактом, за исключением просрочки исполнения обязательств, предусмотренных контрактом. Размер штрафа устанавливается контрактом в виде фиксированной суммы, определенной в порядке, установленном правительством Российской Федерации". Таким образом, Законом Правительству РФ дано право установить только порядок определения размера штрафа. А в само понятие "штраф" в целях Закона N 44-ФЗ не включена неустойка за просрочку исполнения обязательств. Рекомендуем ознакомиться со следующими материалами, содержащимися в системе ГАРАНТ: "Энциклопедия решений. Штрафные санкции по контракту по Закону N 44-ФЗ": "В соответствии с ч. 5 ст. 34 Закона N 44-ФЗ в случае просрочки исполнения заказчиком обязательств, предусмотренных контрактом, а также в иных случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения заказчиком обязательств, предусмотренных контрактом, контрагент вправе потребовать уплаты неустоек (штрафов, пеней). …Пеня в силу ч. 5 ст. 34 Закона N 44-ФЗ начисляется за каждый день просрочки исполнения обязательства, предусмотренного контрактом, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного контрактом срока исполнения обязательства. Такая пеня устанавливается контрактом в размере 1/300 действующей на дату уплаты пеней ставки рефинансирования ЦБ РФ*(1) от не уплаченной в срок суммы. Как видим, В ДАННОМ СЛУЧАЕ РЕЧЬ ИДЕТ О ЗАКОННОЙ НЕУСТОЙКЕ (СТ. 332 ГК РФ), ТО ЕСТЬ О НЕУСТОЙКЕ, НЕОБХОДИМОСТЬ И РАЗМЕР (ПРИЧЕМ ТВЕРДЫЙ РАЗМЕР) КОТОРОЙ УСТАНАВЛИВАЕТ ЗАКОН". "Энциклопедия судебной практики Контракт (Ст. 34 Закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд")": "1.11. Установление в контракте неустойки заказчика в большем, чем предусмотрено Законом о контрактной системе размере, недопустимо...".
    Обсуждение»
  • new: Правомерность включения в договор аренды нормы о том, что арендодатель имеет право вводить ограничение доступа на территорию арендованного помещения при условии не исполнения арендатором обязанности по внесению арендной платы
    Гарант-ИнфоЦентр - 14/10/16 10:56 [Ч.М.]
    ВОПРОС: Существует ли судебная практика, согласно которой признано правомерным включение в договор аренды нормы о том, что арендодатель имеет право вводить ограничение доступа на территорию арендованного помещения при условии не исполнения арендатором обязанности по внесению арендной платы? ОТВЕТ: ТАКАЯ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА СУЩЕСТВУЕТ. Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 19 мая 2016 г. N Ф10-1417/16 по делу N А36-2530/2015: "ПУНКТОМ 6.4 ДОГОВОРА УСТАНОВЛЕНО, ЧТО ПРАВО У ООО "СОЮЗ" НА ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОСТУПА ИП Вирабяна А.В. В АРЕНДУЕМОЕ ПОМЕЩЕНИЕ ВОЗНИКАЕТ ПРИ ПРОСРОЧКЕ СУБАРЕНДНОГО ПЛАТЕЖА НА СРОК БОЛЕЕ ЧЕМ НА 5 (ПЯТЬ) РАБОЧИХ ДНЕЙ. Таким образом, СУДАМИ ПРАВИЛЬНО СДЕЛАН ВЫВОД, ЧТО ПРЕКРАТИТЬ ДОСТУП В АРЕНДУЕМОЕ ПОМЕЩЕНИЕ ООО "СОЮЗ" МОГЛО ТОЛЬКО С 18.03.2015". Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 3 августа 2016 г. N 13АП-15644/16: "В частности, пунктом 2.7 договора предусмотрено, что в случае нарушения Предпринимателем срока внесения арендной платы и/или иных платежей по договору более, чем на 1 банковский день Общество направляет арендатору уведомление о наличии задолженности по договору. В случае непогашения задолженности в течение 1 дня с даты отправки обществом указанного уведомления, Общество вправе приостановить доступ посетителей на объект аренды. ...По состоянию на 26.04.2015 у истца имелась перед ответчиком задолженность по арендной плате в размере 152 240,68 руб. Как установлено судом и не оспаривается сторонами, Общество с 27 апреля 2015 года ограничило доступ предпринимателя на объект аренды путем закрытия помещения при помощи роллет... В силу статьи 309... ГК РФ) обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями... Вместе с тем, как правильно установил суд первой инстанции, ФАКТ НАЛИЧИЯ У ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ ПРЕД ОБЩЕСТВОМ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО АРЕНДНОЙ ПЛАТЕ ПОДТВЕРЖДАЕТСЯ МАТЕРИАЛАМИ ДЕЛА, В СВЯЗИ С ЧЕМ АРЕНДОДАТЕЛЬ В СООТВЕТСТВИИ С ПУНКТОМ 2.7 ДОГОВОРА ПРАВОМЕРНО С 27.04.2015 ПРИОСТАНОВИЛ ДОСТУП посетителей на объект аренды". Возможно, будут интересны также следующие судебные решения. Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 8 июня 2015 г. N Ф08-3366/15 по делу N А63-3033/2014: "НЕ ОПРЕДЕЛЕНА ПРАВОМЕРНОСТЬ ДЕЙСТВИЙ АРЕНДОДАТЕЛЯ ПО ПРЕКРАЩЕНИЮ АРЕНДАТОРУ ДОСТУПА В АРЕНДУЕМЫЕ ПОМЕЩЕНИЯ В СВЯЗИ С ОБРАЗОВАНИЕМ ЗАДОЛЖЕННОСТИ. Между тем нормами, регулирующими арендные отношения (статьи 619, 620 ГК РФ), предусмотрены иные последствия ненадлежащего исполнения арендатором обязанностей по внесению арендной платы. ПРЕКРАЩЕНИЕ АРЕНДАТОРУ ДОСТУПА В ПОМЕЩЕНИЕ ПРИ ОТСУТСТВИИ ДЛЯ ЭТОГО ПРАВОВЫХ ОСНОВАНИЙ МОЖЕТ СВИДЕТЕЛЬСТВОВАТЬ О ТОМ, ЧТО АРЕНДОДАТЕЛЬ ОТКАЗАЛСЯ ОТ ИСПОЛНЕНИЯ ДОГОВОРА, ЗАКЛЮЧЕННОГО НА НЕОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК, И В ОДНОСТОРОННЕМ ПОРЯДКЕ ВОЗВРАТИЛ ПОМЕЩЕНИЯ В СВОЕ ВЛАДЕНИЕ". Постановление Арбитражного суда Московского округа от 19 апреля 2016 г. N Ф05-3396/16 по делу N А40-111996/2015: "Факт прекращения доступа на объект аренды не оспаривается ответчиком, в то же время последний указывал на правомерность своих действий на основании п.4.1.10 договора. Согласно п. 4.1.10 договора арендодатель вправе ограничить доступ арендатора в арендуемое помещение, за несоблюдение порядка и срока оплаты арендных платежей по договору. Однако на момент прекращения доступа к помещениям задолженность у истца перед арендодателем по арендной плате отсутствовала. Факт внесения истцом арендной платы за май 2015 года подтверждается имеющимся в материалах дела чеком по операции от 05.05.2016 (л.д. 34). Кроме того... п. 3.3. предусмотрено, что расчеты по настоящему договору производятся ежемесячно в течение 3 (трех) банковских дней с момента выставления счета арендодателем. В материалах дела отсутствуют доказательства того, что ответчиком арендатору выставлялись счета на оплату арендной платы за июнь 2015 года... Таким образом, поскольку с 03.06.2015 арендодатель прекратил доступ истца к арендованным помещениям, что не отрицается ответчиком, то у арендатора не возникло обязательства по внесению арендной платы за тот период, в котором он был лишен возможности фактически использовать арендованное имущество. При таких обстоятельствах несоблюдения порядка и срока оплаты арендных платежей по договору арендатором не допущено, в связи с чем у ответчика отсутствовали основания для прекращения доступа арендатора к помещениям, данные действия ответчика являются неправомерными и недобросовестными".
    Обсуждение»
  • new: Нужно ли применять профессиональные стандарты в коммерческих организациях?
    Гарант-ИнфоЦентр - 21/09/16 15:01 [Ч.М.]
    ВОПРОС: НАША ОРГАНИЗАЦИЯ ЯВЛЯЮТСЯ КОММЕРЧЕСКОЙ. ОБЯЗАНЫ ЛИ МЫ ПРИМЕНЯТЬ ПРОФСТАНДАРТЫ? ИНТЕРЕСУЮТ, ПРЕЖДЕ ВСЕГО, МНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ПО ЭТОМУ ВОПРОСУ. ОТВЕТ: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ ОБЯЗАТЕЛЬНЫ В ВАШЕМ СЛУЧАЕ ДЛЯ ТЕХ ВИДОВ ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРОФЕССИЙ ИЛИ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ, ДЛЯ КОТОРЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ПРЕДУСМОТРЕНЫ КАКИЕ-ЛИБО КОМПЕНСАЦИИ, ЛЬГОТЫ ИЛИ ОГРАНИЧЕНИЯ. Ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ установлено, что если самим Трудовым кодексом или иными нормативными правовыми актами установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, то профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения всеми работодателями (вне зависимости от организационно-правовой формы организации). При этом согласно ч. 2 ст. 57 ТК РФ требования профессиональных стандартов являются обязательными, если согласно федеральному закону с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений (в этом случае наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать положениям профессиональных стандартов или наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках). По этому вопросу можно ознакомиться со следующими разъяснениями Роструда, размещенными на информационном портале "Онлайнинспекция.РФ" и содержащимися в системе ГАРАНТ. "Вопрос: Обязательны ли к применению профстандарты в коммерческой организации, не имеющей должностей, профессий, по которым в законодательстве есть какие-то льготы и компенсации или ограничения, с 01.07.2016 в части соответствия наименований должностей и квалификационных (образовательных) требований?" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.): "Профессиональные стандарты для коммерческих (негосударственных организаций носят рекомендательный характер, если должность не предполагает предоставление каких-либо льгот либо ограничений. Следовательно, в Вашем случае применение профессиональных стандартов с 01.07.2016 г. необязательно". "Вопрос: Является ли обязательным применение профстандартов в коммерческой организации для следующих должностей: водитель, водитель погрузчика, специалист по охране труда?" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.): "Применение профстандартов обязательно для водителей и не обязательно для специалиста по охране труда". "Вопрос: Обязательно ли применение профессиональных стандартов для ООО и ЗАО? Имеет ли право работодатель (ООО/ЗАО) уволить работника за несоответствие профессиональным стандартам? Каким образом работодателю проводить обучение? Как и кто производит аттестацию работников?" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.): "Законодательство не содержит норм, обязывающих работодателей во всех случаях руководствоваться профессиональными стандартами. Применение работодателем профессионального стандарта обязательно, если от этого зависит предоставление работникам компенсаций или льгот (досрочный выход на пенсию, удлинённый отпуск и т. п.), а также применение ограничений... Работодатель не вправе уволить работника за несоответствие профессиональным стандартам, поскольку такое основание увольнения отсутствует в ТК РФ". "Вопрос: Профессиональные стандарты с 01.01.15 обязательны только для бюджетных организаций или для всех, в том числе коммерческих организаций? Чем грозит коммерческой организации прием на работу (по должности, не предполагающей компенсаций и льгот, но имеющей типовое название, например "Главный бухгалтер" или "Директор") лиц, несоответствующих требованиям профессиональных стандартов по данным должностям?" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.): "Применение работодателем профессионального стандарта обязательно, если от этого зависит предоставление работникам компенсаций или льгот (досрочный выход на пенсию, удлинённый отпуск и т. п.), а также применение ограничений. В отношении должностей главного бухгалтера и директора требования носят рекомендательный характер".
    Обсуждение»
  • new: Правомерны ли требования налоговых инспекций к организациям и ИП о предоставлении десятков тысяч документов за несколько дней?
    Гарант-ИнфоЦентр - 27/07/16 14:40 [Ч.М.]
    ВОПРОС: В РАМКАХ ВСТРЕЧНОЙ НАЛОГОВОЙ ПРОВЕРКИ ПРИШЛО ТРЕБОВАНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ БОЛЕЕ 10 000 КОПИЙ ДОКУМЕНТОВ. ПО НАШЕМУ ХОДАТАЙСТВУ ИНСПЕКЦИЯ УВЕЛИЧИЛА СРОКИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ С 5 ДО 14 ДНЕЙ, НО МЫ СЧИТАЕМ САМО ТРЕБОВАНИЕ НЕРАЗУМНЫМ. СУЩЕСТВУЮТ ЛИ КАКИЕ-ТО НОРМАТИВНО УСТАНОВЛЕННЫЕ ОГРАНИЧЕНИЯ ПО КОЛИЧЕСТВУ ЗАПРАШИВАЕМЫХ В ОДНОМ ТРЕБОВАНИИ ДОКУМЕНТОВ? ОТВЕТ: К СОЖАЛЕНИЮ, РОССИЙСКИМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ТАКОЕ ОГРАНИЧЕНИЕ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО. П. 1 ст. 93.1 НК РФ установлено, что "должностное лицо налогового органа, проводящее налоговую проверку, вправе истребовать у контрагента... располагающих документами... касающимися деятельности проверяемого налогоплательщика... эти документы...". П. 5 этой же статьи определено, что "лицо, получившее требование... исполняет его в течение пяти дней со дня получения или в тот же срок сообщает, что не располагает истребуемыми документами... Если истребуемые документы... не могут быть представлены в указанный срок, налоговый орган по ходатайству... вправе продлить срок представления... Истребуемые документы представляются с учетом положений, предусмотренных пунктами 2 и 5 статьи 93 настоящего Кодекса". При этом ни ст. 93 НК РФ, ни ст. 93.1 НК РФ никак не ограничивают количество запрашиваемых документов. Ст. 3 НК РФ, перечисляющая основные начала законодательства о налогах и сборах, определяет, что при установлении налогов учитывается фактическая способность налогоплательщика к уплате налога; налоги и сборы не могут быть произвольными и должны иметь экономическое обоснование; недопустимы налоги и сборы, препятствующие реализации гражданами своих конституционных прав. Однако ни из одной перечисленной нормы при её буквальном толковании не следует, что налоговый орган может запрашивать в рамках одного требования только разумное число документов (в зависимости от фактических возможностей конкретного налогоплательщика). Анализ судебной практики показывает, что суды считают правомерными запросы десятков тысяч документов. Решением Арбитражного суда Иркутской области от 14 марта 2014 г. по делу N А19-16176/2013 суд согласился с привлечением налогоплательщика к ответственности за неправомерное несообщение сведений по требованию налоговой инспекции. У общества были запрошены договоры с контрагентом, договоры, заключенные для исполнения договоров, заключенных с контрагентом, счета-фактуры, акты приема-передачи, акты КС-2, КС-3, формы КС-6, КС-6а, КС-11, М-11, М-19, сметы, расчеты, сводки затрат и другие документы за 2009 г. Общий объем запрошенных документов измерялся десятками тысяч, однако этот довод на суд не подействовал, штраф составил 5000 руб. В постановлении Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 27 мая 2013 г. N Ф04-1709/13 по делу N А03-9332/2012 СУД НЕ ПРИСЛУШАЛСЯ К ДОВОДУ индивидуального предпринимателя О ТОМ, ЧТО "ТРЕБОВАНИЕ ИНСПЕКЦИИ О ПРЕДСТАВЛЕНИИ В ДЕСЯТИДНЕВНЫЙ СРОК ДОКУМЕНТОВ В КОЛИЧЕСТВЕ 140 178 ЕДИНИЦ ЯВЛЯЛОСЬ ЗАВЕДОМО НЕИСПОЛНИМЫМ". Инспекция приняла решение о наложении на заявителя штрафа в размере 995 400 руб. (по 200 руб. за 54 документа, представленных с нарушением срока, и за 4923 не представленных документа). Предприниматель дошел до ВАС РФ, однако сумел только снизить размер штрафа (еще в суде первой инстанции) в два раза в связи с большим объемом запрошенных документов (497 700 руб.). В постановлении Седьмого арбитражного апелляционного суда от 1 февраля 2013 г. N 07АП-8295/12 по этому же делу суд прямо указал, что пункт 3 статьи 93 НК РФ "НЕ СОДЕРЖИТ ПОЛОЖЕНИЙ О ТОМ, ЧТО НАЛОГОВЫЙ ОРГАН ДОЛЖЕН САМОСТОЯТЕЛЬНО УЧИТЫВАТЬ И ПРИНИМАТЬ ВО ВНИМАНИЕ ОТСУТСТВИЕ У НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКА ВОЗМОЖНОСТИ ПРЕДСТАВИТЬ ТРЕБУЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ". Иногда (см. Решение Арбитражного суда г. Москвы от 2 июля 2012 г. по делу N А40-49898/2012) ОРГАНИЗАЦИИ ПРИХОДИТСЯ В СУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ ОТСТАИВАТЬ ДАЖЕ ПРАВО НА ПРОДЛЕНИЕ СРОКОВ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ при затребованном объеме в 30 000 копий: "...Количество сотрудников бухгалтерии установлено в количестве 23 единицы. ...Для предоставления документов по требованию... на сотрудников... возлагаются обязанности по подбору истребуемых документов, разброшюрованию... копированию, а далее, оригиналы необходимо сброшюровать и приобщить к иным документам... примерно 30 000 копий документов. Кроме того, откопированные документы... необходимо также сброшюровать и пронумеровать... Кроме того, сроки подготовки документов... совпали со сроками подготовки, составления и представления... годовой бухгалтерской и налоговой отчетности. Таким образом, у общества по объективным причинам отсутствовала реальная возможность представить требуемые документы в установленный... срок. ... Ссылка налогового органа на технические характеристики копировальной техники... в соответствии с которыми средняя производительность... составляет 32-45 страниц в минуту, а следовательно за 6 рабочих часов в день возможно копирование 1800 страниц, а за пятидневную рабочую неделю - 54000 копий судом отклоняется. Общество в заявлении не указывало на отсутствие технических возможностей для изготовления истребуемых документов, а сослалось на большой объем истребуемых документов, а также совпадение сроков исполнения требования со сроками подготовки и сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности". Возможно, будут полезны также следующие судебные решения и материалы, размещенные в системе ГАРАНТ. В Решении Арбитражного суда Челябинской области от 8 июля 2014 г. по делу N А76-2234/2014 читаем: "В ходе выездной налоговой проверки направлен запрос в Министерство сельского хозяйства Челябинской области, согласно ответу которого, представителям Инспекции представлена возможность ознакомления с необходимыми материалами на территории Министерства в связи с большим объемом запрашиваемых документов". В Решении Арбитражного суда Пензенской области от 11 марта 2014 г. по делу N А49-8948/2013 суд посчитал смягчающим ответственность обстоятельством тот факт, что лесничество "является государственным учреждением, которое финансируется за счет средств бюджета... что не позволило ему из-за отсутствия денежных средств своевременно изготовить ксерокопии запрошенных налоговым органом документов, объем которых составил более 1000 печатных листов" (при этом лесничество не подавало ходатайство о продлении срока представления документов). Решение Арбитражного суда Московской области от 21 ноября 2012 г. по делу N А41-31949/2012: инспекция пыталась взыскать штраф в размере 229 400 рублей (по 200 руб. за каждый из 1147 не представленных документов). Налогоплательщик представил заявление о том, что истребуемые документы имеются и находятся по юридическому адресу, а в связи с большими объемами запрашиваемых документов и отсутствием технических возможностей он не может представить документы в копиях, однако готов предоставить их либо по юридическому адресу либо в оригиналах. Налоговым органом заявление было оставлено без внимания, однако суд поддержал налогоплательщика, указав, что "требование инспекции... о представлении документов не содержит конкретный перечень документов, обладающих индивидуально определенными признаками, ссылки на реквизиты и количество запрашиваемых документов". "Вопрос: Налогоплательщик получил требование налогового органа о представлении копий документов по ст. 93 НК РФ, количество которых очень велико. Будет ли являться выполнением данного требования предоставление возможности представителям налогового органа ознакомиться с подлинниками указанных документов на территории налогоплательщика?" (журнал "Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", N 9, сентябрь 2015 г.): "Нет... В Постановлении АС МО от 13.04.2015 по делу N А40-72945/14... Суды исходили из того, что нормами НК РФ не предусмотрено исключений, освобождающих от исполнения обязанности либо изменяющих порядок выполнения требований о представлении документов, предусматривающих обязанность налогоплательщика представить налоговому органу затребованные документы в виде заверенных копий". "Энциклопедия решений. Способы предоставления истребуемых налоговым органом документов".
    Обсуждение»
  • new: Нужно ли сейчас проводить поверку индивидуальных приборов учета воды в Москве?
    Гарант-ИнфоЦентр - 31/08/16 14:20 [Ч.М.]
    ВОПРОС: ОТМЕНЕНО ЛИ ТРЕБОВАНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ПОВЕРКИ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРИБОРОВ УЧЕТА ВОДЫ В СВЯЗИ С ТЕМ, ЧТО ПРИЛОЖЕНИЕ 1 К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ ОТ 10 ФЕВРАЛЯ 2004 Г. N 77-ПП "ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА ПОТРЕБЛЕНИЯ ХОЛОДНОЙ И ГОРЯЧЕЙ ВОДЫ ПО ОБЩЕДОМОВЫМ И КВАРТИРНЫМ ПРИБОРАМ УЧЕТА" УТРАТИЛО СИЛУ? ОТВЕТ: НЕТ. ТРЕБОВАНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ПОВЕРКИ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРИБОРОВ УЧЕТА ВОДЫ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ УСТАНОВЛЕНО П. 34 ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ СОБСТВЕННИКАМ И ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ ПОМЕЩЕНИЙ В МНОГОКВАРТИРНЫХ ДОМАХ И ЖИЛЫХ ДОМОВ, УТВЕРЖДЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 6 МАЯ 2011 Г. N 354. ПОВЕРКИ ПРОВОДЯТСЯ В СРОКИ, УСТАНОВЛЕННЫЕ ТЕХНИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИЕЙ НА СООТВЕТСТВУЮЩИЙ ПРИБОР УЧЕТА. П. 7.9 Приложения 1 к постановлению Правительства Москвы от 10 февраля 2004 г. N 77-ПП "Порядок организации учета потребления холодной и горячей воды по общедомовым и квартирным приборам учета" было установлено, что "межповерочный интервал, установленный Госстандартом Российской Федерации при утверждении типа приборов учета составляет - для приборов учета холодной воды не менее 5 лет, для приборов учета горячей воды не менее 4 лет". На практике в г. Москве под поверкой прибора учета часто понималась его замена, приборы учета холодной воды заменяли через 6 лет, горячей – через 4 года. Приложение 1 к названному постановлению утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Москвы от 26 декабря 2012 г. N 831-ПП. Однако отмена Приложения 1 к постановлению N 77-ПП не означает, что отменена сама поверка. П. 1 ст. 157 Жилищного кодекса РФ, регулирующей размер платы за коммунальные услуги, предусмотрено принятие соответствующего постановления Правительства РФ. В настоящее время действует постановление Правительства РФ от 6 мая 2011 г. N 354 "О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов". Согласно подпунктам "г" и "д" п. 34 Правил, утвержденных этим постановлением, ПОТРЕБИТЕЛЬ ОБЯЗАН в целях учет потребленных коммунальных услуг использовать индивидуальный прибор, прошедший поверку, а также "ОБЕСПЕЧИВАТЬ ПРОВЕДЕНИЕ ПОВЕРОК установленных за счет потребителя... индивидуальных... приборов учета В СРОКИ, УСТАНОВЛЕННЫЕ ТЕХНИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИЕЙ на прибор учета... ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ СЛУЧАЕВ, КОГДА В ДОГОВОРЕ, содержащем положения о предоставлении коммунальных услуг, ПРЕДУСМОТРЕНА ОБЯЗАННОСТЬ ИСПОЛНИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ТАКИХ ПРИБОРОВ УЧЕТА". Таким образом, если в договоре на предоставление коммунальных услуг содержится обязанность исполнителя (например, управляющей организации) осуществлять техническое обслуживание прибора учета, то потребитель не обязан обеспечивать проведение поверок. Если же такой обязанности в договоре нет, то обеспечение проведения поверки является обязанностью потребителя. Следует отметить, что согласно п. 17 ст. 2 Федерального закона от 26 июня 2008 г. N 102-ФЗ "Об обеспечении единства измерений" под поверкой понимается совокупность операций, выполняемых в целях подтверждения соответствия средств измерений метрологическим требованиям. Таким образом, поверка – это процедура, проверяющая исправность прибора (прибор должен правильно учитывать потребляемое количество воды). Замена прибора учета в соответствии с п. 81.10 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 6 мая 2011 г. N 354 должна осуществляться в соответствии с технической документацией на прибор. Рекомендуем ознакомиться со следующими судебными решениями, размещенными в системе ГАРАНТ. Апелляционное определение Московского городского суда от 18 мая 2016 г. N 33-14574/16: "Из материалов дела следует, что ответчики в установленном Правилами порядке НЕ ОБРАЩАЛИСЬ к истцу, как исполнителю услуги, С ЗАЯВЛЕНИЕМ О ПРОВЕДЕНИИ ПОВЕРКИ СЧЕТЧИКА в 2013 году и его опломбировании, НЕ ПРЕДСТАВИЛИ ДОКУМЕНТЫ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИЕ ПРОВЕДЕНИЕ ТАКОЙ ПОВЕРКИ. При таких данных ОСНОВАНИЙ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ ПЛАТЫ ЗА ВОДУ в спорный период НА ОСНОВАНИИ УСТАНОВЛЕННЫХ В КВАРТИРЕ ОТВЕТЧИКОВ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРИБОРОВ УЧЕТА ВОДЫ ТАКЖЕ НЕ ИМЕЛОСЬ". Решение Шолоховского районного суда Ростовской области от 21 октября 2015 г. по делу N 11-17/2015: "В соответствии с частью 1 статьи 157 ЖК РФ, размер платы за коммунальные услуги рассчитывается исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определяемого по показаниям приборов учета, а при их отсутствии - исходя из нормативов потребления коммунальных услуг. Установлено, что СРОК ПОВЕРКИ ПРИБОРА учета холодного водоснабжения абонента Афониной А.А. ИСТЕК 01 ЯНВАРЯ 2013 ГОДА, о чем абонент был письменно уведомлен 07 июля 2013 года, было рекомендовано в срок до 01 августа 2013 года ПРОВЕСТИ ПОВЕРКУ ПРИБОРА УЧЕТА ИЛИ ЗАМЕНИТЬ ЕГО НА НОВЫЙ для оплаты фактического расхода воды, также разъяснено, что в противном случае расчет потребления воды будет считаться по нормативам потребления холодной воды (л.д. 9)". Решение Миасского городского суда Челябинской области по делу N 2-1829/2012: "Поскольку СРОК ОЧЕРЕДНОЙ ПОВЕРКИ СЧЕТЧИКА... установленного в квартире истца НАСТУПИЛ... а очередная поверка прибора учета истцом в 30 дневный срок с указанной даты не проведена, начисление истцу с января 2012 года оплаты за услуги холодного водоснабжения и водоотведения в соответствии с нормативами потребления является правомерным".
    Обсуждение»
  • new: Обязан ли работодатель предоставить работнику-донору дополнительный день отдыха, если работник сдавал кровь до трудоустройства к этому работодателю?
    Гарант-ИнфоЦентр - 22/07/16 14:14 [Ч.М.]
    Вопрос: С 1 июня 2016 г. на нашем предприятии работает новый сотрудник. После трудоустройства он принес справку о том, что до 1 июня 2016 г. он сдавал кровь. Обязаны ли мы предоставлять такому донору дополнительный день отдыха? ОТВЕТ: В НАСТОЯЩИЙ МОМЕНТ НЕВОЗМОЖНО ДАТЬ ОДНОЗНАЧНЫЙ ОТВЕТ НА ПОСТАВЛЕННЫЙ ВОПРОС. СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА РАЙОННЫХ И ОБЛАСТНЫХ СУДОВ, А ТАКЖЕ ОТВЕТЫ РОСТРУДА ПО ДАННОМУ ВОПРОСУ ПРОТИВОРЕЧИВЫ. РЕШЕНИЯ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ ОТСУТСТВУЮТ. ПО НАШЕМУ МНЕНИЮ, В РАССМАТРИВАЕМОМ СЛУЧАЕ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ОБЯЗАН ПРЕДОСТАВЛЯТЬ ДОНОРУ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ДНИ ОТДЫХА. ОДНАКО ПРИНЯТИЕ ТАКОГО РЕШЕНИЯ НЕСЕТ В СЕБЕ РИСКИ В СЛУЧАЕ СУДЕБНОГО СПОРА. Ст. 186 ТК РФ установлено: "После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха". По вопросу о возможности использования дня отдыха при смене работодателя существует две противоположные точки зрения. ПЕРВАЯ ТОЧКА ЗРЕНИЯ: ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ДНЯ ОТДЫХА ДОНОРУ У НОВОГО РАБОТОДАТЕЛЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО. Такая точка зрения отражена в следующих ответах Роструда и судебной практике: П. 9 Письма Роструда РФ от 19 марта 2012 г. N 395-6-1: "ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ДНЯ ОТДЫХА, ПРЕДУСМОТРЕННОГО Ч. 4 СТ. 186 КОДЕКСА, ПО НОВОМУ МЕСТУ РАБОТЫ (У ДРУГОГО РАБОТОДАТЕЛЯ) ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО". Вопрос: Я работаю на предприятии с 01.09.2015 г. Являюсь почетным донором РФ. В отделе кадров мне сказали, что я не могу использовать донорские справки, выданные мне до 01.09.2015 г. Первый отпуск в марте. Могу ли я использовать донорские справки до отпуска? (информационный портал Роструда "ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ", ФЕВРАЛЬ 2016 Г.): "НЕТ, НЕ МОЖЕТЕ. ...Действия работодателя законны, поскольку возможность сохранения неиспользованных дополнительных дней при трудоустройстве к другому работодателю прямо в законе не предусмотрена". Вопрос: Являюсь активным донором крови. Имею много справок о кроводаче. Сменил работу и тут бухгалтер считает мои справки недействительными, т.к. на момент сдачи я не был сотрудником этого МБУ. А как же "в течение года"?... (информационный портал Роструда "ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ", ИЮНЬ 2016 Г.): "БУХГАЛТЕР РАБОТОДАТЕЛЯ ПРАВ. Обязанность предоставить и оплатить дополнительный день отдыха возникает у работодателя В МОМЕНТ СДАЧИ КРОВИ ЕГО РАБОТНИКОМ, следовательно, данная обязанность возникла у вашего предыдущего работодателя. Вопрос: При устройстве на работу у меня на руках были две донорские справки (май и сентябрь 2015 года). ...Специалист отдела кадров сказал, что они не могут оплатить мне данные дни, т. к. кровь я сдавала у предыдущего работодателя и он же был обязан мне их оплатить. Законны ли данные действия?... (информационный портал Роструда "ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ", ЯНВАРЬ 2016 Г.): "ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗАКОННЫ... работник не вправе воспользоваться дополнительными днями отдыха позднее дня увольнения с места работы, в период занятости на которой он сдал кровь. ...Работодатель по новому месту работы не обязан предоставлять и оплачивать дополнительные дни отдыха". Вопрос: Прошу пояснить правомерность отказа в предоставлении дня отдыха за день сдачи крови с формулировкой: "на момент сдачи крови не состоял в трудовых отношениях с организацией", т.е. справка выдана 12 августа 2013 года, а трудовая деятельность в данной организации началась с октября 2013 года (информационный портал Роструда "ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ", СЕНТЯБРЬ 2015 Г.): "Предоставление дополнительного дня отдыха за день сдачи крови по новому месту работы законодательством НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО". Вопрос: Имею ли я право воспользоваться выходным днем за донорство крови, если фактически сдача крови производилась в текущем году в момент, когда я работал в другой организации?... При попытке воспользоваться оставшимися выходными днями отдел кадров мне отказал... (информационный портал Роструда "ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ", СЕНТЯБРЬ 2015 Г.): "ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРАВОМЕРНЫ. Обязанность предоставить и оплатить дополнительный день отдыха возникает у работодателя в момент сдачи крови его работником, следовательно, данная обязанность возникла у вашего предыдущего работодателя". Кассационное определение СК по гражданским делам Ярославского областного суда от 28 ноября 2011 г. по делу N 33-6975: "...СДАЧА Чекановым А.В КРОВИ... ДО ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ОАО "ВОЛЖАНИН" ИСКЛЮЧАЕТ ВОЗНИКНОВЕНИЕ У ЭТОГО РАБОТОДАТЕЛЯ ОБЯЗАННОСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ И ОПЛАТЕ ЕМУ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ДНЕЙ ОТДЫХА". Решение Анжеро-Судженского городского суда Кемеровской области от 14 июня 2016 г. по делу N 2-1087/2016: "Суд считает, что... ЕСЛИ НА МОМЕНТ СДАЧИ КРОВИ ДОНОР НЕ СОСТОЯЛ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ, ОН НЕ ЯВЛЯЕТСЯ РАБОТНИКОМ И НА НЕГО НЕ РАСПРОСТРАНЯЮТСЯ ПОЛОЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, в том числе ст. 186 ТК РФ. Таким образом, сдача Дубровским А.В. крови... до заключения трудового договора с ОАО "Анжеромаш" ИСКЛЮЧАЕТ ВОЗНИКНОВЕНИЕ У ЭТОГО РАБОТОДАТЕЛЯ ОБЯЗАННОСТИ по предоставлению и оплате ему дней отдыха". ВТОРАЯ ТОЧКА ЗРЕНИЯ: ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ДНЯ ОТДЫХА ДОНОРУ НЕ ЗАВИСИТ ОТ НАЛИЧИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С КОНКРЕТНЫМ РАБОТОДАТЕЛЕМ. Вопрос: В феврале 2016 г. работник написал заявление о предоставлении одного дня отдыха, положенного ему в связи со сдачей крови в качестве донора. ...Обязан ли я предоставить работнику один день отдыха... учитывая, что право на данную гарантию было получено во время работы у другого работодателя... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.): "ДА, ОБЯЗАНЫ. Гарантии предоставляются за сам факт сдачи крови и их предоставление не зависит от того, у какого работодателя работал работник на момент сдачи крови". Вопрос: Я принята в организацию 01.07.2015 и предоставила справки о сдаче крови, которую сдавала... на предыдущем месте работы... Обязан ли нынешний работодатель предоставлять мне эти дни отдыха? (информационный портал Роструда "ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ", СЕНТЯБРЬ 2015 Г.): "ДА, ОБЯЗАН. Гарантии предоставляются за сам факт сдачи крови и их предоставление не зависит от того, у какого работодателя работал работник на момент сдачи крови". Определение СК по гражданским делам Ленинградского областного суда от 5 июня 2013 г. по делу N 33-2573/2013: "Суд, сославшись на... ст. 186... исходил из того, что указанная НОРМА НИКАК НЕ ОГРАНИЧИВАЕТ ПРАВО ДОНОРА НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ДНЕЙ ОТДЫХА ТОЛЬКО ПО ПРЕДЫДУЩЕМУ МЕСТУ РАБОТЫ, поскольку указанные дни предоставляются не за наличие трудовых отношений с конкретным работодателем, а за сам факт сдачи крови... Что касается ссылки ООО... на ПИСЬМО РОСТРУДА N 2029-6-1 ОТ 08.07.2011, то как правильно указал суд первой инстанции, указанное письмо не является нормативным документом, официального опубликовано не было, ФАКТИЧЕСКИ ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ СУЖДЕНИЕ КОНКРЕТНОГО ВЕДОМСТВЕННОГО РАБОТНИКА, в связи с чем, названный акт по своему характеру не может являться правоустанавливающим, следовательно, не подлежит применению". Апелляционное определение СК по гражданским делам Ленинградского областного суда от 18 мая 2016 г. по делу N 33-2046/2016: "ЗАО "Форд Мотор Компани" обратилось в суд с заявлением о признании незаконным предписания Государственной инспекции труда... Cудебная коллегия СОГЛАШАЕТСЯ С ПРЕДПИСАНИЕМ... в той части, в которой констатируется НЕСООТВЕТСТВИЕ ЗАКОНУ пункта... Положения, ПРЕДУСМАТРИВАЮЩЕГО ЗАПРЕТ НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РАБОТНИКОМ-ДОНОРОМ дополнительных дней отдыха в случае, если КРОВЬ СДАВАЛАСЬ работником в период трудовых отношений С ДРУГИМ РАБОТОДАТЕЛЕМ". Определение СК по гражданским делам Ивановского областного суда от 3 февраля 2014 г. по делу N 33-204: "...Регулирование, предусмотренное статьей 186... не предусматривает зависимость реализации работником, сдававшим кровь... от факта наличия трудовых отношений с конкретным работодателем... Ссылка ответчика... на ПИСЬМО РОСТРУДА ОТ 19 МАРТА 2012 ГОДА N 395-6-1, НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ПОЛОЖЕНО В ОБОСНОВАНИЕ ОТМЕНЫ РЕШЕНИЯ СУДА ПЕРВОЙ ИНСТАНЦИИ, ПОСКОЛЬКУ УКАЗАННОЕ ПИСЬМО НЕ НОСИТ НОРМАТИВНОГО ХАРАКТЕРА. ССЫЛКА ЗАЯВИТЕЛЯ НА СУДЕБНУЮ ПРАКТИКУ ПО ПОДОБНОГО РОДА СПОРАМ ЯВЛЯЕТСЯ НЕСОСТОЯТЕЛЬНОЙ, ТАК КАК СУДЕБНЫЙ ПРЕЦЕДЕНТ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ОСНОВАНИЕМ К ОТМЕНЕ РЕШЕНИЯ, КОТОРОЕ ВЫНЕСЕНО В СООТВЕТСТВИИ С ПРАВИЛЬНО УСТАНОВЛЕННЫМИ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМИ ДЕЛА И ОСНОВАНО НА ВЕРНОМ ПРИМЕНЕНИИ НОРМ МАТЕРИАЛЬНОГО ПРАВА". Возможно, будет интересно Апелляционное определение СК по гражданским делам Самарского областного суда от 3 июня 2015 г. по делу N 33-5913/2015: "...Судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции, что дни неявки на работу Шепелева В.В. оплате не подлежат, поскольку на момент сдачи крови... Шепелев В.В. не находился в трудовых отношениях с ЗАО "ИНТЕХ" И ВООБЩЕ НЕ БЫЛ С КЕМ-ЛИБО В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ. Судебная коллегия учитывает доводы апелляционной жалобы истца о том, что право работника - донора крови и ее компонентов получить выходной день является безусловным правом работника и не зависит от мнения работодателя, однако в данном случае, работник не просто сдал кровь до приема на работу к новому работодателю, а в тот момент, когда он вообще не состоял в трудовых отношениях... ДОНОРЫ, КОТОРЫЕ В ДЕНЬ СДАЧИ КРОВИ НЕ СОСТОЯЛИ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ, НЕ ВПРАВЕ ПРЕТЕНДОВАТЬ НА ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ, УСТАНОВЛЕННЫЕ УКАЗАННОЙ СТАТЬЕЙ (ст. 11 ТК РФ, п. 2 ст. 26 Закона N 125-ФЗ)".
    Обсуждение»
  • new: Предельный размер для соцстрахования по травматизму в 2016 году
    Гарант-ИнфоЦентр - 05/07/16 14:46 [Ч.М.]
    Вопрос: Какой предельный размер установлен для соцстрахования по травматизму в 2016 году? Ответ: ПРЕДЕЛЬНАЯ ВЕЛИЧИНА БАЗЫ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ ВЗНОСОВ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ В 2016 ГОДУ НЕ УСТАНОВЛЕНА. Пунктом 2 статьи 20.1 федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" установлено, что "БАЗА для начисления страховых взносов ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ КАК СУММА ВЫПЛАТ И ИНЫХ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм, указанных в статье 20.2 настоящего Федерального закона". При этом названным законом не предусмотрено наличие предельной величины базы для начисления указанных взносов. Не установлена предельная величина базы и постановлением Правительства РФ от 2 марта 2000 г. N 184 "Об утверждении Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Таким образом, при данном виде страхования уплату страховых взносов необходимо производить с полной суммы выплат. Рекомендуем ознакомиться со следующими материалами, размещенными в системе ГАРАНТ: Уплата страховых взносов в 2016 году (Н.И. Будакова, журнал "Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 1, январь 2016 г.): "Напомним, что предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не установлена". Энциклопедия решений. База для начисления взносов по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний. Необлагаемые выплаты: "При этом ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО ОГРАНИЧЕНИЕ РАЗМЕРА СУММЫ ВЫПЛАТ, НА КОТОРЫЕ СЛЕДУЕТ НАЧИСЛЯТЬ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НС И ПЗ. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний предполагает уплату страховых ВЗНОСОВ СО ВСЕЙ СУММЫ ВЫПЛАТ, производимых в пользу застрахованных за расчетный период, В ТОМ ЧИСЛЕ И С СУММЫ, ПРЕВЫШАЮЩЕЙ УСТАНОВЛЕННУЮ ЗАКОНОМ N 212-ФЗ ПРЕДЕЛЬНУЮ ВЕЛИЧИНУ БАЗЫ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ". Вопрос: Каков предельный размер базы для начисления страховых взносов в ФСС в 2015 году? (журнал "Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 7, июль 2015 г.): "Предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2015 году составляет 670 000 руб., для страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний такая предельная величина не установлена".
    Обсуждение»

     

  •